(四)风险管理部风险经理岗(若干)

岗位职责：

1.负责具体落实本机构全面风险管理工作，对接各单项风险管理部门;

2.负责参与授信业务调查，进行授信业务风险评价，撰写授信业务风险评价意见;

3.负责对授信业务出账条件落实进行审核，初步审核贷后管理方案，监督检查贷后管理方案实施情况，每季度提出书面的监督报告;

4.负责督导或参与经营岗位责任人开展的贷后检查工作和风险化解工作;

5.在贷后管理阶段对客户关键数据进行核查、分析和判断，向经营部门书面提出重点客户授信政策调整建议或信贷退出建议;

6.负责授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作;

7.负责协助做好内外部机构对本行各项风险检查和风险调研工作，跟踪整改措施的落实情况;

8.负责部门安排的其他工作。

任职条件：

1.原则上年龄40周岁(含)以下，条件者可适当放宽限制;

2.原则上要求全日制大学本科及以上学历，条件者可适当放宽限制;

3.3年(含)以上风险经理相关工作经验，2年(含)以上基层工作经验，有一定的审查审批工作经验，有项目审查经验的优先，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先;

4.熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;

5.具有良好的敬业精神和团队合作精神，工作责任心强。

(五)风险管理部法律事务岗(1人)

岗位职责：负责各部门法律性文件的法律初步审查;负责法律工作的指导、培训、检查与考核;负责为业务经营管理活动提供法律咨询意见;组织普法工作、发布法律风险提示。协调案件诉讼工作，统筹法律诉讼风险的化解;参与营业部与公检法等司法机关的法律联系工作。

任职条件：

1、原则上年龄40周岁(含)及以下;

2、全日制法学专业本科以上学历;

3、掌握金融法律相关专业知识，熟悉诉讼和仲裁程序。

4、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上，具有全面的法律专业知识，具备法律职业资格;

5、条件者可适当放宽限制。

(六)风险管理部放款审核岗(1人)

岗位职责：

1、负责辖内机构信贷出账业务资料的用章申请审核工作;

2、负责总行专项授权范围内的授信出账审查及集中放款操作;

3、对信贷业务相关系统中涉及出账部分流程测试;

4、负责涉及本业务版块的数据质量、报告报表、自查工作等的报送工作;

5、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作;

6、负责对接总行风险管理部、授信管理部的各项检查，牵头组织营业部辖内专项风险检查;

7、部门安排的其他工作。

任职条件：

1、原则上年龄40周岁(含)及以下;

2、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上，熟悉我行授信指引和出账审批政策的优先考虑;

4、具备扎实的授信及风险管理理论基础，熟悉银行业各类监管政策、信贷业务流程;具备较强的信贷风险识别能力和防范意识。

(七)零售金融部产品与营销推动岗(1人)

岗位职责：

1.主要负责零售财富产品营销推动，包括营销推动方案制定、产品培训、销售过程督导等;

2.协助网点开展客户维护工作，包括开展客户活动、客户售后服务等;

3.通过对业务数据进行统计及解析，制定市场发展战略;

4.协助零售营销体系的基础建设。

任职要求：

1.原则上年龄35周岁(含)以下，条件者可适当放宽限制;

2.原则上要求全日制本科及以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

3.从事银行零售业务管理工作经验3年(含)以上，具有较好的行业和产品研究能力，熟悉银行零售客户经营管理、客户营销、支付结算、财富管理等业务，有相关系统建设经验者优先;

4.具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具备较强的表达沟通能力及文字。

原标题:广州银行营业部2023年社会招聘启事

文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202306/t20230609_64023.html

（责任编辑：李明）