选调生面试备考:端正心态 走出面试备考误区
【导语】:在选调生面试备考阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。中公网校提供选调生面试技巧指导,希望广大考生顺利通过选调生面试!
【误区一】
面试中考官就是看谁说的流畅,谁的分数就高,面试内容根本不重要。
【中公解释】这种想法还是比较普遍的,很多人会觉得答题越流畅的感觉越好,内容没关系。确实,在面试中流畅性的答题是考官注重的,很流畅的把题目答完,确实要好一些。但是,觉得内容不重要这种想法是很危险的。参加过面试的一些学生会说,到最后考官已经很累了,不看考生答题,也听不进去内容,所以流畅就行。其实,考官并没有大家所想象的那么不专业,考官都是经过培训的,合格后才会录入考官库,面试时对抽调的考官也会有相应的要求。再说,考官们经验都比较丰富,即使表现的看起来很不在意学生的答题,但其实还是在听的,也是会关注答题内容的。所以,流畅性的答题是考官听你答题的前提,在此基础上还是要结合具体题目来分析内容的。
【误区二】
面试中掌握答题模板,就能战胜竞争对手,杀出重围。
【中公解释】这种想法也很普遍,面试中总想走捷径。不可否认,面试中是有思考方向的,但这个思考方向不等于大家说的模板。模板是不变的,所有的题目都说一样的话;思考方向是具体问题具体分析,结合题目中的个性化要素展开内容。现在的面试中,出题越来越灵活,结合题干信息分析显得非常重要,分析后展开的内容也是具有该题目特色的,这才是考官想要的。反之,要是所有这类题目,都用一样的语言阐述,必然会漏掉题目的重要信息,答题听起来会很死板、很僵化,这是靠考官所不喜的,甚至在有些面试中有明确要求,模板套路就是最低分。所以,抛掉这种“投机”心理,结合题目具体问题具体分析才是王道。
【误区三】
面试考试很简单,不就是回答几道题嘛,用准备吗?
【中公解释】当然这也是很多考生的侥幸心理,我只能说“无知者无畏”。面试是经过设计的,从流程到试题,再到考场布局都是经过设计的,它考察的不单单是答题,更是要通过答题看你的所展现出的能力和品质,并且这些品质和能力是否与岗位匹配。当然不准备、不练习,你可能也会答题,但不一定能答得好,或者你认为你答得挺好,其实并不是考官想要的,毕竟面试是一个“选优”的过程。另外,你不准备,但你的对手肯定会准备,以此来增加自己胜利的砝码。所以不能打没有准备的仗,必须要练,要准备。
(责任编辑:李明)
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