选调生面试基础知识储备攻略
【导语】：在选调生面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公网校提供选调生面试技巧指导，希望广大考生顺利通过选调生面试！
众所周知，面试考查的是说话的艺术，很多考生面对面时往往无话可说，或者泛泛而谈，答案内容很空洞，无法获得考官的青睐，因此面试结果也就凉凉了。那么面试究竟要如何充实作答，以及要怎么样储备面试基础知识呢?今天中公网校专家给你指点迷津，让你面试不仅有话说，还能说的全面且正确。储备面试知识重点要抓住两个环节：
第一、储备政府工作实务是关键。很多考生由于不了解政府工作事务，答题抱着一种想当然的态度，最后在答题内容上就会出现明显的错误。今天我们就以2017年3月2日国考国税系统的一道面试为例：单位为了满足群众需求，满意度，出台五个制度：首问责任制，限时结办制，一次性告知制，责任追究制，服务承诺制，你觉得整改前单位有什么问题，并对其中一项措施提出具体的方案?如果考生不了解这五个制度，不了解单位内部整改的具体工作流程那么这道题你就很难答的很有针对性。另外近些年面试题中也会考查“专项整治”类的计划组织协调能力的题，关于“专项整治”政府各级部门有明确的处理流程，如果考生不清楚政府工作实务，就很答到考官的心坎里。可见掌握政府工作实务确实很有必要，那么如何准备呢?一方面考生要多关注政府网站，尤其是自己所报考单位的政务网站，查看本单位的组织架构、组织文化、政务公开、政策法规、要闻等等。同时还要关注不同单位在做宣传、调研、专项整治、接访等工作的具体流程有哪些，了解了规范的处理流程就能让考生的答题内容更加的专业，也更能突显岗位匹配性。
（责任编辑：李明）
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