2013年河南濮阳市华龙区招聘事业单位公告【99人】

　　根据河南省事业单位新进人员公开招聘办法的有关规定，结合华龙区事业单位人员需求状况，经区委、区政府研究，并报市人力资源和社会局核准，决定组织实施2013年公开招聘事业单位人员工作，现公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合的办法面向社会择优聘用。

　　二、招聘计划

　　全区共计划招聘99人，其中教育系统55人，卫生系统25人，城乡建设局5人，濮东街道办事处12人，濮东森林生态园2人。具体招聘岗位、人数及条件见《濮阳市华龙区2013年公开招聘事业单位人员岗位及资格条件一览表》。

　　三、报考的资格条件

　　(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

　　2、原则上招收全国普通高等院校国家计划统一招收的全日制本科以上文化程度、专业对口的应往届毕业生，其中卫生系统专业放宽至全日制大专学历，幼教专业放宽至全日制中专学历。(详见濮阳市华龙区2013年公开招聘事业单位人员岗位及资格条件一览表)

　　3、年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)，具有硕士及以上学位人员年龄可放宽到32周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

　　4、身体健康，具备报考职位所需的身体条件。

　　5、报考教师职位的要求具有教师资格证，普通话达到二级乙等以上水平;报考护理岗位的要求具有执业护士资格证。

　　6、退役大学生士兵岗位按照濮发〔2011〕22号文件规定执行，“三支一扶生”岗位按照豫人社〔2011〕36号文件和濮人社〔2012〕134号文件规定执行，“大学生村干部”按照濮组文〔2008〕43号文件规定执行。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、受党纪政纪处分，处未满的;

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5、根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第二十七条规定，需要回避的;

　　6、违反国家人口和计划生育政策的;

　　7、其他不符合报考资格条件的。

（责任编辑：李明）

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