2026广东广州市增城区仙村镇人民政府招聘聘员3人公告

因工作需要，增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘3名聘员，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

公开招聘聘员3人，详见《增城区仙村镇公开招聘聘员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力;

4.愿意服从统一调配，有较强的组织纪律观念;

5.报考年龄为35周岁及以下(即1990年5月18日及以后出生)。

(二)有下列情形之一，不得报考的人员：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

2.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.有不符合职位要求的其他情形的;

5.曾被开除公职(军籍)和受处限未满的人员;

6.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年5月18日—2026年5月20日(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。

2.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。

报名地址：广州市增城区仙村镇仙村大道中16号(仙村镇人民政府2号楼102室仙村镇党建和组织人事办公室)

3.报名资料：

(1)《增城区仙村镇公开招聘聘员报名表》(附件2);

(2)身份证原件及正反面复印件;

(3)户口簿(户主页、本人页)原件及复印件;

(4)本人近期一寸免冠彩照2张;

(5)毕业证、学位证原件及复印件，学历、学位认证报告(可登录学信网自行打印);

提供的资料必须齐全、准确且真实，资格审核贯穿招用工作全过程，在招用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。

(二)资格审核

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加考试，资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。

(三)领取准考证

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加体能测试、笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证的领取时间和地址另行通知。

(四)考试

考试包含体能测试、笔试、面试三项。初审资格审核合格的考生方可参加体能测试，体能测试合格才能进入笔试。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

1.体能测试。体能测试开考比例原则上不低于1：3，如未达到开考比例的，将调整职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

(1)体能测试时间和地点：以准考证通知为准。

(2)体能测试项目：男生：俯卧撑、单杠引体向上、1500米跑;女生：1分钟跳绳、5x10米折返跑、平板支撑。(具体标准见附件3)

(3)参加体能测试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考点。本人未能在指定时间到达指定考点的，按自动放弃处理。

(4)体能测试成绩分为合格和不合格，所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，否则不得进入下一环节。

(5)鉴于体能测试存在一定风险，考生应当充分了解自身身体状况并自愿参加体能测试，考生如患有先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、癫痫病，及其他不适合体能测试项目的人员禁止参加测试。

(6)考生应向工作人员如实告知身体健康情况，测试前务必自行开展热身运动。测试过程中，考生如发现异常或不适，应当及时联系现场工作人员，确实存在不能继续体能测试情形的，应当立即停止测试。因身体健康原因在体能测试中出现意外的，责任由考生本人承担。测试前，考生需签署《体能测试考生承诺书》(附件4)。

(7)考生参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。

2.笔试。

(1)笔试时间和地点：以准考证通知为准。

(2)笔试形式及内容：采取闭卷考试。笔试主要考察应聘者基础文化知识、消防基础知识，不指定任何参考书籍。

参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

(3)笔试满分为100分，按得分的40%、成绩保留小数点后两位计入总成绩。

体能测试、笔试结束后，根据考生笔试成绩由高至低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试名单，入围人数不足岗位要求比例的，按照实际合格人数确定入围面试名单。

3.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，按得分的60%成绩保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(1)面试时间和地点：另行通知。

(2)参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

(3)面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

(五)体检

按总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单;当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检人选须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。

(六)考察

对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实，同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

(七)公示和聘用

根据体能测试、笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、工资福利待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按仙村镇聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。

五、注意事项

(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

(二)考生凭有效身份证原件、准考证参加笔试。上述材料不齐的考生不得进入考场参加考试。

六、其他事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)招聘公告未尽事宜，由增城区仙村镇党建和组织人事办公室负责解释，联系电话：020-82930900。