2016江西新干县委办、县政府办选调考试考察方案
根据9月19日发布的《新干县委办、政府办公开选调工作人员公告》,特制定本公开选调考试考察方案:
一、考试方式。
考试分为笔试和面试,先笔试后面试,笔试、面试成绩各占100分。然后按笔试成绩占70%,面试成绩占30%计算综合成绩(法制办、金融办按笔试占60%,面试占40%计算综合成绩)。报考人员全部参加笔试、面试。
1、笔试:笔试考试科目一门。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间:2016年10月28日上午8:30—11:30。
笔试地点:新干县委党校。
2、面试:采取结构化面试方式进行。主要测试应试人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。
面试时间:2016年10月31日上午8:30开始,考生在8时前进入候考室,抽签确定考试次序。迟到考生作自动放弃处理。
面试地点:新干县委党校。
二、考察。
按综合成绩从到低分等额确定考察对象。如入闱考察最后一名综合成绩相同,按笔试成绩高者优先(法制办、金融办岗位按面试成绩高者优先确定入闱考察对象)。考察对象为县委办3名、县政府办3名,法制办1名、金融办1名。考察由县委组织部、县人社局组织,考察结束,集体讨论确定入闱体检人员。
三、体检。
按照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。因考察、体检不合格人员,按综合成绩从到低分依次递补。
四、公示。入闱选调人员在《县人民政府网》公示五个工作日。
五、试用。公示无异议后,入闱选调人员到选调单位试用三个月,试用期满考核合格,办理正式调动手续。不合格的回原单位工作。
原标题:新干县委办、县政府办公开选调工作人员考试考察方案
中共新干县委组织部
新 干 县 人 社 局
2016年10月24日
(责任编辑:李明)
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