2016年吉林长春新区管委会面向社会公开招聘工作人员公告【13名】

　　长春新区管委会面向社会公开招聘工作人员公告

　　为全面实施长春新区发展战略，建设体制先进、产城融合、宜居宜业、特色鲜明的新区，根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及范围

　　本次长春新区管委会共招聘工作人员13名(其中正处级领导干部5名、副处级领导干部7名、科长1名)，招聘范围为吉林省境内符合条件的应聘人员，同等条件下，优先聘用长春市区人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》、《附件2》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上，50周岁以下(1998年7月8日至1966年7月8日期间出生)。年龄计算时间点均以7月8日为准。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》、《附件2》。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

　　3.现役军人;

　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，由长春新区党工委办公室会同人事劳动和社会局共同组织报名事宜。

（责任编辑：李明）

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