为进一步拓宽市直机关科(处)级以下干部选拔渠道，优化干部队伍整体结构，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会局决定，组织实施2016年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)报考范围

1.遴选面向吉林市及所辖的县(市)区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关工作人员);

2.参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。

(二)报考人员应具备的条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期);

3.大专以上文化程度;

4.近两年年度考核等次均为称职以上;

5.遴选条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为2016年6月12日，其中：年龄35周岁以下为1980年6月12日以后出生，40周岁以下为1975年6月12日以后出生;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

8.与报考部门(单位)工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.截止2016年6月12日，试用期、服务期未满的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3. 受处间或者未满影响期限的;

4. 法律法规规定的其他情形。

二、遴选程序

1.职位查询

各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见附件1(《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》，可通过江城党建网www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力资源和社会局网站www.jljl.lss.gov.cn查询)。报考者如需咨询有关事项，可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。

2.报名

报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从6月12日9：00起至6月18日15：00结束。报名时需携带材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2张，身份证、学历学位证书原件及复印件各1份，《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表》一式三份(自行登录江城党建网或吉林市人力资源和社会局网站下载)。报名地点详见附件1。

3.资格审查

由各遴选部门对报名者进行资格审查。

4.考试

考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织。岗位业务测试、面试由各遴选部门自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。

5.确定考察和拟调人选

根据笔试、面试各占50%的比例计算考生总分;进行岗位业务测试的，成绩按公共知识测试、岗位业务测试、面试各占30%、20%、50%进行核算。依据考生总分差额确定考察人选，各遴选部门对考察人选自行组织考察，根据考察情况，各遴选部门经党委(党组)讨论后提出拟调人选，并在拟调人选所在单位和遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的拟调人选，按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会局审批备案后进行试用，试用期为3个月。

6.办理调动手续

试用期满合格后，各遴选部门办理用编通知单，并按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会局审核办理转任、任职备案手续。

遴选人员须在遴选部门工作满2年以上,2年内不得参加各级遴选及转任。

原标题：2016年吉林市市直机关公开遴选公务员公告

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1.2016吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表.xls

2. 吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表.doc

中 共 吉 林 市 委 组 织 部

吉林市人力资源和社会局

2016年6月12日

（责任编辑：李明）