为进一步加强城市管理人才队伍建设，全面市南区城市管理水平,现决定面向社会公开招聘17名城市管理户外督察工作人员，制定本简章。

一、 招聘数量

城市管理户外督察工作人员17名(主要从事市南区区域内道路楼院景区昼夜巡查任务等各类城市管理户外工作)。

二、招聘范围和条件

(一)招考范围

1、具有高中(职高、中专)同等及以上学历;

2、 年龄范围为18-35周岁(1980年1月1日后至1998年1月1日前出生);

根据岗位实际需要，具有以下条件者可考虑：市南、市北、李沧、崂山常住户口;有部队服役经历;城市管理相关专业或1年及以上城市管理相关工作经验;拥有C1(含)及以上车辆驾驶证且能熟练驾驶手动档汽车。

(二)报考条件

1、拥护党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法;

2、身体健康，体形端正， 具有从事高强度劳动的身体条件和能力;

3、有较强的事业心和责任感，有良好的品行和职业道德;具有较强的团队精神、合作意识及组织性、纪律性;

4、了解热爱城市管理工作，有较强的吃苦耐劳精神，能适应各种复杂条件下，长时间基层户外、夜间、延时(加班)工作，独立处理解决问题能力强。

三、招聘方法和程序

采取面向社会公开招考方式，经过报名、笔试、面试、体能测试、政审体检、培训考核等环节择优录用。

(一)报名和资格审查。考生应携带本人户口本、学历证、身份证及相关资格证明原件、复印件，本人近期一寸免冠彩色照片3张，填写报名登记表(附件一)(报名表可登陆市南区人力资源和社会政务网www.qdsnhrss.gov.cn自行下载)，按规定报名时间到市南区人力资源市场5号窗口(延安三路105号)报名，同时进行资格审查。资格审查贯穿全过程。

1. 报名时间：2015年12月16日-18日(上午9：30-11：00，下午14：00-16：30)。

(二)考试。考试由笔试、面试和体能测试三部分组成。笔试内容包括综合知识和城市管理基础知识。满分100分，时间120分钟;面试主要测试报考人员的语言表达、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等方面能力和报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力，满分100分，每人面试时间10分钟;体能素质测评主要测试报考人员的身体素质是否符合招用岗位工作需要，测评项目为1000米跑，满分100分(标准见附件二)。

笔试时间、地点及有关要求请登陆市南区人力资源和社会政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)查询。

笔试结束后，按招聘岗位1:3比例由到低分依次确定进入面试、体能素质测评的人选，进入面试、体能素质测评人员名单及具体时间和地点将在请登陆市南区人力资源和社会政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)公布。不按规定的时间、地点参加面试及体能素质测评的，视作放弃。

按笔试、面试、体能素质测试各占40%、40%、20%计算考试总成绩，总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定体检、政审人员。对报考人员因体检、政审不合格造成的空缺，可从由到低分依次递补确定体检、政审对象。

考试总成绩及政审体检入围人员名单在青岛市国有企业公开招聘平台(http:gqzp.zgqdrc.cn)和市南区人力资源和社会政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

(三)政审体检。体检工作在县级以上综合性医院进行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃，体检费用由报考人员承担。如报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

政审体检具体时间、地点和合格人员名单将在市南区人力资源和社会政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

(四)培训考核。对体检合格人员进行岗前培训。培训内容为业务培训和军事体能训练。培训期间表现实行量化打分与结果评价相结合，成绩合格者，按照有关规定办理录用手续;不合格者取消录用资格。

(五)人员管理。新录用人员采取企业化管理，按照录用通知要求到单位报到，逾期不报到者视为自动放弃。新录用人员必须服从岗位分配，签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月,试用期不合格人员予以辞退。

正式入职后薪金待遇总计3500元(含基本工资、绩效考核工资、“五险一金”、午餐、交通补贴及其它福利)，并投保大额意外伤害险。在合同期限内，每年进行考核，经考核不合格的，予以解除劳动合同。

咨询电话：88729923

原标题：市南区城市管理户外督察工作人员招聘简章

点击下载>>>

市南区城市管理户外督察工作人员报名表.doc

体能测试评分标准.doc

2015.12.9

（责任编辑：李明）