2026浙江大学北京研究院博士后招聘公告
浙江大学北京研究院以“聚焦重大问题、服务国家战略”为宗旨,以为党和政府以及社会各界提供高质量决策咨询服务为要务,打造浙江大学智库发展平台。因工作需要,依托浙江大学相关流动站面向海内外诚招博士后研究人员来院工作。有关事项如下:
一、合作导师
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二、岗位职责
1.参与重大智库与科研项目研究工作;
2.撰写政策研究报告,服务国家及地方发展决策;
3.开展高水平学术研究与成果发表;
4.完成研究院交办的其他工作任务。
三、申请条件
1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过35周岁;
2.能够在院期间全职从事博士后研究工作,不招收在职人员;
3.专业不限,具有相关科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力;
6.申请人近三年内应以第1、2完成人(列第2的,第1完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)在《浙江大学国内学术期刊名录》发表(含录用)2篇论文(具体要求视合作导师所在学院相关要求决定)。
四、工作地点
北京市海淀区北理工国防科技园1号楼14层。
五、工资待遇
1.薪酬福利:年薪25万元以上,其他福利参照浙江大学博士后有关规定执行。入选浙江大学“求是博士后”年薪可达30万元以上,入选国家资助博士后研究人员计划项目者年薪可达34万元。
2.其他待遇:
①配备在京办公用房;
②按相关规定补助在京租房费用;
③参与本院重大智库课题研究并取得显著成绩的,经评定可获得一定资助;
④在院期间取得智库研究成果,符合要求的,享受智库奖励;
⑤对于进站从事博士后研究工作2年及以上,且表现的人员,可申报浙江大学专职研究系列高级专业技术职务资格;
⑥在站期间取得特别成绩,符合要求的,可申请留校从事教学科研工作。
六、申请程序
1.申请时间:长期有效
2.申请人准备相关材料电子版,命名文件“浙江大学北京研究院博士后应聘材料-姓名”,并发送至研究院指定邮箱。材料包括:①《浙江大学博士后申请简表》;②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;③博士学位论文。如涉及内容,请按有关规定做好脱密处理。
3.研究院审核申请材料,确定通过初审的面试人员。
4.研究院组织面试考核,对候选人员的科研能力、咨政水平、综合素质进行考察,择优录取。
5.拟录用人员准备进站审批材料,办理进站手续。
联系人:邵老师
电 话:010-68981998
邮 箱:zjuicsr@zju.edu.cn
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浙江大学北京研究院(国家制度研究院)2026年第二批博士后研究人员招聘岗位表
浙江大学北京研究院
(国家制度研究院)
2026年9月21日
原标题:浙江大学北京研究院博士后招聘启事
文章来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905#12d2b2a361ffc1b8
(责任编辑:李明)
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