浙江国企招聘-2022杭州萧山城市运营管理有限公司招聘24人公告
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为适应公司快速发展需要，充实人才队伍，优化员工队伍结构，现面向社会公开招聘相关工作人员，具体事项公告如下：
一、基本条件
1、具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
2、具有较强的团队协作精神、工作协调能力及语言表达能力；
3、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
二、招聘岗位
三、招聘程序与办法
（一）报名
1、报名时间：自2022年8月8日至2022年8月12日17:00。
2、报名方式：本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。本次报名使用统一简历模板，模板详见《应聘登记表》。
3、应聘人员需在报名时间内将《应聘登记表》（电子版）以及身份证、学历（学位）证书附学信网认证学历证书电子注册备案表、工作经历等其他佐证材料扫描件以一个压缩包形式发至邮箱hzxscyli2022 163.com（其中安全管理岗位年龄超35周岁以上需提供安全生产管理人员等相关证书扫描件）。邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，应聘登记表预留的电子邮箱及手机号码请务必填写准确，并及时留意您的邮箱或手机信息。
4、每名应聘人员限报一个岗位。任职要求中涉及的时间计算截至2022年8月1日，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）应聘
报名结束后，按照资格审查、笔试、面试、体检和考察的顺序进行人员选拔。笔试和面试的具体时间、地点等事项将另行通过邮件或短信形式通知。进入笔试人数与招聘计划不足1：3的，该职位按比例核减招聘计划（其中环卫或市政绿化管理岗位招聘人数为10人，开考比例最低可放宽至招聘岗位人数2倍）。
笔试结束后，按照报考岗位笔试成绩排名从到低分择取，按1:3比例确定面试对象。比例不足1：3的，全部进入面试，并在网上公布面试入围人员名单。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分不予录取。
体检和考察对象按照笔试成绩的50%加面试成绩的50%计算综合成绩从高到低以选用指标1：1的比例确定，若综合成绩得分相同，则按面试成绩进行排名。若面试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历进行排名。
体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格者列为考察对象。体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，招聘单位有权决定是否从该岗位其他人员中选取综合成绩者进行递补。
经体检和考察合格者，确定为拟录用对象，在网上公示3个工作日，接受社会各界的监督。
公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。
四、其他事项
1、正式录用后，公司岗位地点未经明确的由公司统一安排分配。
2、录用后，工资福利待遇按照公司相关文件规定执行。
3、在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。
附件：《应聘登记表》
原标题：2022年杭州萧山城市运营管理有限公司招聘启事
文章来源：https://www.xshr.com/html/content/article/2022/08/20220808163405528238.html
（责任编辑：李明）
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