根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)及省市相关政策和要求，结合我县实际，经封丘县委、县政府研究同意，报请新乡市人力资源和社会局批准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体公告如下：

一、招聘计划及相关内容

本次共计划招聘全供事业工作人员160人。其中教育类150名，卫生类10名。具体招聘单位、人数及岗位条件等内容详见《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件1)。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)符合岗位要求的年龄条件(如30周岁及以下是指1992年1月1日以后出生，其他年龄段类推)。

(四)符合岗位要求的学历、专业及资格条件，详见《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》;

(五)对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可以参加本次教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。通过教师招聘被聘用从事教育教学相关工作的，按规定签订聘用合同，聘用合同约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;

(八)岗位所需要的其他条件;

(九)有下列情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚的或处罚期限未满的人员;

2.受党纪、政纪处分;处未满的;

3.因违法违纪正在接受调查处理的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5.现役军人、普通高等院校在校生(2022年应届毕业生除外);

6.其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序与相关事宜

本次招聘工作分为公告、报名与资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤。

(一)发布公告

将《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员公告》在封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn)上发布，除此以外，本次公开招聘工作的相关信息和事项均通过封丘县人民政府门户网站发布。请考生及时查看网站上发布的信息，并通讯畅通，因未及时查看或通讯不畅等原因造成影响招聘的后果自负。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取网上报名的方式进行。

报名办法：报考人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、教师资格证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

1.网上报名

(1)填写并提交报名信息，上传照片。

报考者于2022年8月1日8:30至8月3日18︰00期间登录封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

(2)资格初审

按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。

(3)网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2022年8月2日8︰30至8月5日18︰00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，以备现场资格复审时使用。

(4)网上打印准考证

网上缴费的报考人员，于2022年8月11日上午8:30到2022年8月12日下午18:00登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、现场资格复审、面试、体检时使用。笔试时间、地点以准考证为准。

2.岗位及人员调整

报名结束后，各拟招聘岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。不足3:1的，由招聘领导小组办公室研究，在确保形成竞争的前提下，可根据实际情况确定保留或调整，无法调整的，直接取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位报考者可调整到符合条件的其他岗位或选择退费。岗位调整情况将通过封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)进行公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，退回本人笔试考务费(系统原路退回)。

3.建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报名的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的人员在网上通过资格初审后，于2022年8月5日17︰30之前(缴费结束日)到封丘县人力资源和社会局事业单位人事管理股(五楼518房间)办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的人员应提交以下材料：特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报名人员，提交其家庭享受最低生活的证明原件和低(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

4.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)笔试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加笔试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

1.笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分。笔试时间暂定2022年8月13日，具体时间和地点以准考证为准(根据疫情情况适时组织实施)。

教育类笔试内容：职业能力测验(50分)+教育类专业知识(50分)，共计100分。

卫生类笔试内容：职业能力测验(50分)+卫生类专业基础知识(50分)，共计100分。

2.加分政策。根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，本次招考从封丘县入伍或入学前户籍在封丘县的退役大学生士兵可享受加分政策，笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。符合加分条件的报考人员须在2022年8月5日17︰30之前(缴费结束日)到封丘县人力资源和社会局事业单位人事管理股提交有关加分材料，逾期不再受理。退役大学生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份证;(2)户口簿;(3)本人入伍通知书;(4)本人退伍证;(5)本人符合报名条件的毕业证。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

(四)现场资格复审

现场资格复审的时间、地点请考生关注封丘县人民政府网站的通知。

参加资格复审人员须携带以下材料：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学历认证报告及岗位条件要求的相关证书。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;留学回国人员持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份。

（责任编辑：徐占宇）