(五)面试

根据笔试成绩，按照招聘专业岗位人数1：3的比例从到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。如有主动提出放弃或资格审查不合格而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从到低分依次等额递补，面试通知单发放后出现空缺不再递补。

如有经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

特殊情况由公开招聘工作领导小组研究决定。

教育类面试采取分学科进行教育教学能力测试。现场备课(备考室有规定教材)，以微型课方式进行课堂教学能力测试。面试成绩满分为100分;

卫生类面试采取结构化、专业化的方式进行。面试成绩满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。

(六)体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从到低分的顺序依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

(七)考察

对体检合格的人员，要对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，考察采取审查档案和实地考察等方法，并对拟聘人员资格进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。由用人单位根据实际情况提出递补意见，报封丘县公开招聘领导小组同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次进行。

(八)公示

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内发现问题，经调查属实的，取消聘用资格，不再递补。公示期满后，没有问题的，按规定程序聘用。

(九)聘用

新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到。由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不准申请调动。办理聘用手续前，拟聘用人员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。

四、组织领导及信息查询

本次招聘工作在封丘县公开招聘领导小组领导下进行，由县人力资源和社会局按管理权限与用人部门统一组织实施。封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作咨询电话：

封丘县人力资源和社会局：0373-7093019

封丘县教体局：0373-3955965

封丘县卫健委：0373-7092067

近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

五、纪律要求

1、自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。

2、招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，不得随意扩大招聘范围，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将进行责任追究。

3、应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

4、按照国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条之规定，实行回避制度。

六、疫情防控相关要求

此次笔试时间暂定2022年8月13日举行，为帮助考生安全顺利应考，我们诚挚地提醒广大考生注意以下疫情防控政策，并在参加考试时应持48小时内核酸检测阴性证明和如实填写的《考生个人健康情况承诺书》(附件2)。

(一)流行病学史筛查

1、在考试前14天内有境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅居史，新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)、密切接触者、次密接触者以及与新冠感染者有轨迹交集或时空伴随人员不得参加笔试。

2、在笔试前14天内接触过境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅居史人员，未排除感染风险者不得参加笔试或参与笔试工作。

3、尚在居家隔离或居家健康监测期内的人员不得参加笔试或参与笔试工作。

(二)健康监测

1、有入封考生须提前三天在“放新办”报备，持“两码一证”(健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明)，入封后扫场所码并亮码。

2、高、中、低风险区入封人员。7天内有高风险地区及所在县(市、区)、封控区旅居史的入封考生，落实“7天集中隔离医学观察”，第1、2、3、5、7天各进行一次核酸检测，7天内有中风险区旅居史的入封人员，落实“7天居家隔离医学观察”，第1、3、5、7天各一次核酸检测，如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。7天内有低风险区旅居史的入封人员，在封期间第1、3、5、7天各进行一次核酸检测，并做好个人防护和健康监测，避免聚集。解除隔离时“双采双检”，均为阴性者方可参加笔试。

3、有管控区旅居史的入封考生、有本土病例报告但暂未划定中高风险地区(或封控区)的县(市、区)旅居史的入封考生，实施7天居家隔离医学观察，其间每天进行一次核酸检测，均为阴性者方可参加笔试。

4、其他区域入封考生，入封后第1、3、5、7天各进行一次核酸检测。入封后请做好个人防护，如出现身体不适应及时就诊。

5、由于考生个人原因，未主动报告目前状态、信息造假、不配合完成健康监测、未按时返回考试所在地，导致不能按时参加笔试的，后果由考生本人承担。

6、考点在考生入口处安置电子测温系统，摆放“场所码”二维码，由考点安排专人检测进出考生测温、验码、佩戴口罩等情况。考生在进入考点时需扫描并出示场所码。当发现场所码异常、体温超过37.3℃时，应立即引导到临时隔离点，并通知疾控人员按照疫情防控相关要求进行排查处置。

(三)其他相关问题

1、考生及考务人员在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，完成新冠疫苗接种。

2、建议考生在考试前不参加大型聚会，非必要不外出、做好个人防护。

3、考试如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，或仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他原因无法参加考试，按主动放弃考试资格处理。

4、考生要认真阅读防疫要求并承担相关责任。凡刻意瞒报、谎报重点风险地区旅居史或与病例接触史，以逃避防疫管控措施的人员，将依据有关法律法规，严肃追究其法律责任。

5、根据疫情形势发展和新乡市疫情防控要求，对新冠肺炎疫情防控要求适时调整变化。具体要求以封丘县人民政府网站通知为准。

七、本方案由封丘县公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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2022年封丘县公开招聘一览表

考生个人健康情况承诺书

封丘县公开招聘领导小组办公室

2022年7月 25 日

原标题：封丘县2022年公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.fengqiu.gov.cn/xwzx/gggs/1658722022418.html