为了解决我县事业单位人员紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见的通知》(豫人社〔2017〕75号)，结合我县事业单位的工作需求，经研究同意，并报上级有关部门核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员28人，为确保公开招聘工作顺利进行，特公告如下：

一、招聘计划和岗位要求

本次计划招聘工作人员28人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《淮滨县2022年参加中国﹒河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘岗位年龄的要求：年龄计算截止时间为2022年7月1日，年龄要求30周岁的应为1992年7月1日以后出生，其他年龄以此类推。具体年龄要求详见：淮滨县2022年参加中国﹒河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员职位表(附件1);

5.符合招聘岗位所需的学历和专业要求，本公告学历等条件中的“以上”“以下”均含本级;

6.户籍要求详见职位表(附件1);

7.适应岗位要求的身体条件;

8.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

3.现役军人，淮滨县机关、事业单位在编在职人员，非2022年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

4.县外在职人员未经具有人事管理权限的单位、主管部门同意的;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

6.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

7.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘工作程序、步骤和方法

(一)报名及资格初审

1、报名办法

本次公开招聘工作的报名和资格初审均以网络方式进行。报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致，具体网上报名操作方法在报名网站上查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。

报名网址：：http://hbsydwzp.exam-100.com

2、网上报名

时间：2022年7月21日9:00 —2022年7月23日18:00

报考人员在规定时间内进入网上报名系统，先进行注册，注册后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.资格初审

时间：2022年7月21日9:00—2022年7月24日18:00。

招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的报考人员，不能再修改信息或改报岗位。对审核未通过的，招聘单位会给出未通过的原因。报考人员按要求再次修改信息并提交审核。报考申请提交后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

4.网上缴费

时间：2022年7月21日9:00—2022年7月24日24:00。

报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费每人30元(微信或支付宝)，未按期缴费的视为自动放弃报考资格。缴费后，请自行打印《淮滨县2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式)，以备资格复审时使用。

5.打印准考证

时间：2022年7月28日9:00 — 2022年7月29日24:00。

报考人员在网上缴费后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的不能参加考试的后果由报考人员个人承担。

6.本次公开招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与聘用岗位所要求条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年内不得参加本县组织的任何招聘考试。

7.根据豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数，对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报符合条件要求的其他岗位，不愿改报的，退还所缴的考务费。

(二)考试：分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试内容：

笔试内容为《公共基础知识》一张试卷，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;

(2)笔试时间、地点及要求：详见笔试准考证。

(3)笔试方法：由淮滨县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。

(4)加分规定：根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在淮滨县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等符合政策规定的人员笔试成绩加5分;自淮滨县入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分，在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。拟享受加分政策的考生，须在2022年7月23日下午18:00前向淮滨县人力资源和社会局事业股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（责任编辑：徐占宇）