中国科学院心理研究所是综合性心理学研究机构。主要探索人类心智本质，揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制，为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑。根据工作需要，心理研究所现面向社会公开招聘科技和支撑岗位工作人员。

一. 招聘研究组(部门)、岗位职责、专业及其他要求

(一)科技岗位

1.鲍敏研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生或出站博士后或海外留学回国人员等1人。

主要职责：围绕视知觉及其可塑性的研究方向独立开展科研项目，包括实验设计、程序编写、数据分析及论文撰写，协助指导研究生，协助实验室的日常管理。

要　　求：从事过视觉、认知神经科学相关领域的研究，并在相关SCI杂志上发表过工作，或者对视觉科学感兴趣且具有计算机科学、生物医学工程、电子工程等专业背景其一。此外，有ERP/fMRI相关经验，精通Matlab或C语言等编程者。

2.蒋毅研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生或出站博士后或海外留学回国人员等1人。

主要职责：独立开展人类视知觉相关方面的认知神经科学研究，并协助PI组长攻关研究组承担的课题，培养研究生。

要　　求：心理学或相关背景，具有从事心理学或认知神经科学研究的基础和经验，具有一定的编程能力，具有团队合作精神和独立钻研的能力。有国外学习或工作经历者考虑。

3.刘勋研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生或出站博士后或海外留学回国人员等1人。

主要职责：开展认知控制、情绪加工或奖励决策的行为和神经机制研究;协助课题组的日常运作。

要　　求：熟悉认知心理学和脑成像研究方法与技术;熟练掌握实验设计、数据分析和计算编程;中英文阅读、写作和文献管理能力强;具有良好的团队合作精神和敬业精神。有国外学习或工作经历者。

4.朱莉琪研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生或出站博士后或海外留学回国人员等1人。

主要职责：参与研究组的各项科研工作;能够独立开展儿童认知发展与社会行为方面的科学研究。

要　　求：(1)发展心理学或相关专业背景，掌握心理学研究的新方法;

(2)具有较好的数据统计基础和良好的学术论文英文写作能力;

(3)具有团队合作精神。

5.毕鸿燕研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生或海外留学回国人员1人。

主要职责：主要从事发展性阅读障碍的课题研究。

要　　求：从事发展性阅读障碍研究，熟悉fMRI技术和ERP技术，具有较强的科研实力。

6.林文娟研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生1人

主要职责：助理研究员。

要　　求：心理神经免疫学专业，发表了影响因子大于6的SCI文章。

7.隋南研究员研究组

岗位需求：国内出站博士后或海外留学回国人员等1人。

主要职责：协助PI完成研究组的科研工作和科研项目申报;协助指导培养研究生;独立开展研究工作，积极争取课题。

要　　求：具有心理学/生物学等专业背景;有荧光成像经验者。

8.杨玉芳研究员研究组

岗位需求：国内应届毕业生1人

主要职责：助理研究员，参与自然科学基金重点项目研究。

要　　求：有心理语言学专业背景，熟悉心理学实验设计和脑电研究技术，敬业，具有良好合作精神。

(二)支撑岗位：

9.磁共振中心

岗位需求：1人，具有计算机或电子工程专业硕士研究生学历学位且在初级专业技术岗位上工作满2年。

主要职责：系统工程师，负责：

(1)进行磁共振数据存储及计算平台的日常维护及管理;

(2)为磁共振数据存储及计算平台运行提供程序开发咨询服务;

(3)协助负责人处理部门其他工作。

要　　求：(1)具有北京市常住户口;

(2)掌握Unix/Windows服务器和网络系统的基本知识，熟悉C语言、scripts、Python等知识，具备较全面的专业知识同时也愿意学习新知识;

(3)具有较强的组织协调和沟通能力，具有服务意识和责任心,具有踏实肯干的态度和团队合作精神;

(4)具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的技术报告;

(5)具有一定的外语基础;

(6)具有系统工程师相关工作经验者。

说明：心理所2015年度现有应届毕业生接收指标为：京外生源1个，京内生源1个。应聘的应届毕业生应于2015年8月13日前能拿到博士毕业证书和学位证书。

（责任编辑：李明）