一、实验室简介

西湖大学工学院曾坚阳课题组长期致力于人工智能和生命医学的交叉学科研究。课题组负责人曾坚阳是西湖大学工学院正教授（生命科学学院兼聘），于2012年12月至2023年5月在清华大学交叉信息研究院（姚班）担任助理教授、长聘副教授。于1999年和2002年分别获得浙江大学的学士和硕士学位。2011年，在美国杜克大学(Duke University)获得计算机科学博士学位。2011年至2012年期间，在杜克大学计算机科学系和杜克医学院从事博士后研究。长期致力于人工智能/机器学习和生命科学的交叉学科研究，共发表学术论文80余篇，其中通讯作者论文包括 Nature Machine Intelligence、Nature Communications、Nature Computational Science、PNAS、Cell Systems、Nucleic Acids Research、STTT、Protein & Cell、PLOS Computational Biology、Bioinformatics等,合作作者论文包括Nature期刊等。成果获得ESI高引论文、“吴文俊人工智能自然科学”三等奖、“中国生物信息学十大进展”、“中国生物信息学十大算法和工具”、世界人工智能大会青年论文、DeepTech“中国智能计算科技创新人物”、国际会议ICIBM 2019论文等荣誉。担任国际期刊IEEE/ACM Transactions on Computational Biology and Bioinformatics的编委、计算生物学领域的国际会议ISMB、RECOMB程序委员会委员、Cell Systems的Advisory Board成员。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1-2名）

2.任职条件：

（1）具备优良的博士科研训练，从事分子生物学、合成生物学、细胞生物学、生物化学、组学和生物信息学等相关专业研究；具有细胞实验、动物实验、组织培养、药物验证及药靶互作实验或高通量测序及筛选等背景者优先考虑。

（2）有良好的学术发展潜力，在国际主流刊物发表过第一/共一作者研究型论文。

（3）具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位。

（2）参与/独立承担课题组主攻的科研项目，积极申请博士后科研项目。

（3）积极制定实验计划并推进项目发展，分析实验数据，制作报告及撰文。

（4）树立良好的科研学习态度，配合组内的科研培训工作。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供培养体系，设立“西湖大学博士后”“西湖女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至zengjy@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

原标题:西湖大学工学院曾坚阳实验室博士后招聘启事

文章来源:https://www.westlake.edu.cn/careers/OpenPositions/postdoctoral_fellow/bsheng/202610/t20261029_70831.html

（责任编辑：李明）