盐边县公安局关于2026年下半年直接考核招聘警务辅助人员的公告(50人)
根据工作需要,盐边县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下,
一、招聘计划
招聘辅警50人,专职执行留置看护工作任务,其中男性38名,女性12名。
具体职位、名额和招聘要求详见附件4《盐边县公安局2026年下半年直接考核招聘警务辅助人员职位表》(以下简称《职位表》)
二、招聘条件
(一)报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守法律、法规、品行端正;
3.具有高中(中专)及以上文化程度;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
5.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;
6.具备履行工作职青的身体条件,心理素质。矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;
7.男性身高不低于168cm,女性身高不低于158cm;
8.同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、本市家庭困难的高校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;报名时需携带并提供相关证明材料。
9.正在攀枝花市公安局相关部门、警种及其他区县公安机关从事警务辅助工作的,须持本单位同意报考证明,方可报考。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;
4.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的
5.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
6.曾被行政拘留、司法拘留的
7.被开除公职、开除军籍的;
8.曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;
9.被吊销律师、公证员职业证书的;
10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的,
11.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的;
12.本人有影响从事警务辅助工作的身体疾病或精神疾病;三代直系血亲有精神病史的;
13.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
对隐瞒以上不得报名情形,一经发现,一律取消应聘资格,造成违法犯罪的一律追究法律责任。
三、报名方式
(一)报名时间及资格审查
2026年10月24日-2026年10月29日。上午9:00至12:00,下午15:00至18:00,逾期不再接受报名。
(二)报名方式和地点
现场报名,盐边县公安局(盐边县桐子林镇东环北路110号 516办公室)
(三)报名程序
考生报名前应认真阅读本公告和《职位表》等信息,了解具体招聘需求,报考与自身条件相符的职位。
报名时须提交填写好的《报名表》《诚信承诺书》(附件1、2)、户口簿原件及复印件1份身份证原件(首页和本人页复印在一张纸上)及复印件1份(有效期内、正反面复印在一张纸上)、学历学位证书原件及复印件1份、《教育部学历认证书电子注册备案表》原件、人民银行出具的《个人征信报告》,加分项证明材料原件和复印件1份,近期1寸白底免冠彩照1张
同时,将填写好的《盐边县公安局招聘警务辅助人员报名表》电子文档(备注本人姓名)及本人近期1寸白底免冠彩照(JPG格式文件备注本人姓名)发送至电子邮箱2724457600@qq.com。
凡填报虚假信息获取考试资格,有关材料主要信息不实,或不符合报考条件和要求的,在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格,
资格审查合格的发放准考证,准考证发放时间为2026年10月30日,上午9:00至12:00下午15:00至17:00。逾期不再发放。
四、招聘程序
考核采取双向选择、直接考核的方式进行盐边县公安局根据岗位需求及报名人数情况适时开展。
直接考核分为面试和体能测试两个环节。考生总成绩为:面试折合成绩+体能测试折合成绩+附加分值。
(一)面试
按聘用职位1:2开考比例进行面试
面试时间:2026年11月1日上午9:00
地点:详见《面试通知书》。
参加面试人员凭本人身份证领取《面试通知书》。
面试采取结构化面试方式,成绩当场公布并由考生本人签字确认。
面试成绩占考试总成绩的80%;
(二)体能测试
体能测试时间:2026年11月2日上午9:00
参加体能测试人选按照实际参加面试的人员确定。
地点:详见《面试通知书》。
项目:男子1000米跑,10米x4往返跑
女子800米跑,10米x4往返跑。
体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(附件3)执行,按测试项目进行计算,体能测试成绩占考试总成绩的20%;参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。
(三)附加分值
具备以下条件者每项加0.5分(单独标注的除外)。每项加分限一次,不超过5.5分。
1.中共党员;
2.烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵;
3.警察类或政法类院校毕业生、普通院校法律专业毕业生;
4.目前在攀枝花各区县公安机关从事辅警工作满2年以上人员;
5.全日制大学本科或自考本科以上或中级以上专业技术职称人员;
6.持有由国家机构核发的计算机等级证书的人员,根据证书评定等级情况相应加0.5分至1分;
7.持有摩托车驾照或B型驾照以上人员加0.5分至1分;
8.新闻宣传、科技信息相关专业毕业人员加1分;
以上加分项如遇重复只能以的加分计算。符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料原件(退伍证、毕业证、驾驶证、等级评定书等)及复印件1份,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。
考生总成绩相同的以面试成绩确定排名顺序。
(四)体检
1.参加体检人员按聘用职位1:1的比例依据总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在“平安盐边”微信公众号上发布,请考生自行查看。
2.体检费由参加体检人员自行承担。
3.体检标准除本公告明确提出的要求外,其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行,增加吸毒检测项目。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其它体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可组织复检一次。
(五)考察
体检合格人员进行考察,考察不合格或存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。
(六)递补
因体检、考察不合格和考生自动放弃等原因,招聘职位出现空缺的,按总成绩由高至低依次递补。
(七)公示
确定拟聘用人员名单后,在“平安盐边”微信公众号上同时进行公示,公示时间为3个工作
五、聘用和薪酬
被聘用人员与盐边县公安局按照相关规定签订劳动合同并服从岗位分配,试用期为两个月试用期满考核不合格者解除劳动合同。劳动合同期满后,根据工作需要和考核情况决定是否续聘。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人按有关规定解除。
工资及待遇按照《盐边县公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行,协助市纪委开展留置看护工作的职位另有任务期间工作补贴
六、纪律与监督
为本次工作的顺利进行,维护招聘人员的公正性和严肃性,县纪委监委机关将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考核招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,一律取消资格,并按照有关规定严肃处理。
七、候补及补聘
招聘结束后,凡参加面试、体能测评未被聘用的考生,作为县公安局辅警聘用候补人选。当县公安局相关岗位出现缺额且未公开招聘时,可按所需岗位专业、成绩高低,依次组织体检、考察进行补聘。候补资格至县公安局再次面向社会公开招聘时自动取消。
八、特别说明
本公告及后续工作安排将在"平安盐边”微信公众号上公布,接受社会监督,请考生注意查看。
考核不指定辅导用书,招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关。敬请广大报考人员警惕,切勿上当受骗。因个人原因造成考生未参加面试、资格复审、体能测评、体检、考察或岗前培训等环节的,视为考生自动放弃
本公告由盐边县公安局政工室负责解释。
咨询电话:(0812)8653401
举报电话:(0812)8658906
附件:
盐边县公安局
2026年10月24日
原标题:盐边县公安局关于2026年下半年直接考核招聘警务辅助人员的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NTc3OTMxNg==&mid=2654739153&idx=1&sn=56cd71e33c5d74caaec0e9c0576398bc&scene=6&poc_token=HIxs3Gqjgv1o72pjAHLIpaPAVBYbefGDftuGNszp
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