* 专业要求：

引进类别、条件及待遇

人才类别 引进条件 引进待遇

高端人才

(A类) 具有卓越学术成就和影响力的国际学者；或大师级人才。 一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。

学科领军人才

(B类) 具有卓越学术成就和影响力，能够准确把握学科动态和发展方向，具备领导学科发展和团队工作能力的国内学者；或具有相当学术地位和能力水平的海外人才。 一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。

学科（学术）带头人 C类 具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作3年以上；年龄一般不超过50岁。 1.聘为教授、博导；

2.提供有竞争力的年薪，购房补贴及科研经费；

3.提供周转住房1套（使用期限2年）；

4.提供独立科研用房，配备3名科研助手（E类博士）；

5.协助安排配偶工作及子女入学。

D类 具有优良科研创新潜力或教学业绩特别突出的青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作2年以上，能够带领团队独立开展教学科研工作，且教学科研能力达到我校教授水平；年龄一般不超过45岁。 1.聘为教授、博导；

2.提供有竞争力的年薪，购房补贴及科研经费；

3.提供周转住房1套（使用期限2年）；

4.提供独立科研用房，配备2名科研助手（E类博士）；

5.协助安排配偶工作及子女入学。

学术骨干 E类 国（境）内外高水平院校的博士或博士后；能够胜任本学科的教学与科研工作；年龄一般不超过35岁。 1.享受三年副教授待遇，海外/人才职称晋升享受绿色通道；

2.有竞争力的购房补贴和科研启动经费。

备注：

1.本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。

2.具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才，购房补贴在原待遇基础上浮20%；应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。

3.教学能力突出的可优先录用或待遇。。

* 职位描述：

徐州医科大学2026年高层次人才招聘公告*

一、学校概况

徐州医科大学是江苏省属事业单位，坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市—徐州，自1958年开始医学本科教育，是一所具有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学，是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大学是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。为加快推进学科建设，实现“建设特色鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标，学校热忱邀请海内外科教精英加盟，也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，携手共创徐州医科大学的美好明天！

二、岗位及基本条件

岗    位：专业技术教师岗。

基本条件：热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，师德高尚，学风正派，治学严谨。

三、引进类别、条件及待遇

备注：

1.本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。

2.具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才，购房补贴在原待遇基础上浮20%；应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。

3.教学能力突出的可优先录用或待遇。。

四、各单位高层次人才招聘专业及联系方式

（请仔细查看招聘专业与报名方式，欢迎投递多个学院）

五、报名方式

学校全年招聘高层次人才和博士，请将应聘材料以“姓名+院系”命名，发送至各学院联系邮箱并抄送人才办邮箱rcb@xzhmu.edu.cn。学校采取面试的形式进行考察，欢迎有意向者来电咨询、来校考察，学校报销往返路费和。

六、学校人事处联系方式

联 系 人：范老师

联系地址：江苏省徐州市铜山路209号

联系电话：0516-83262043

招聘邮箱：rcb@xzhmu.edu.cn

来源：高校人才引进网/zhaopin/xzykdx/96049.html

原标题:徐州医科大学2026年高层次人才招聘公告*

文章来源:https://jobs.tiangong.edu.cn/correcruit/content/id/56856.html

（责任编辑：李明）