根据工作需要，结合我区工作实际，现面向社会公开招聘10名合同制职员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《金湾区2026年公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为具有国家承认学历的大学本科及以上毕业人员。其中，应聘人员须于报名首日以前(不包括报名首日)取得相应毕业证书、学位证书，以及岗位要求的相关资历如专业技术资格、执业(职业)资格、从业资格等，国(境)外留学归国人员还须在报名截止日期前完成教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证。

三、薪酬待遇

获聘人员为合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)具有以下情形之一者,不得报考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内,在公务员考录、事业单位公开招聘等各类考试中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

1.报名方式

本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员请登录https://bm.gd-pa.cn/dzsys/JSRS进行报名。

2.报名时间

2026年10月26日9:00至10月30日17:00。

(二)资格初审

报名期间，报名系统实时对应聘人员信息进行初步审核。

(三)报名确认

应聘人员须于2026年10月31日9:00至2026年11月1日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不。

(四)打印报名表、准考证

应聘人员在报名系统自行下载并打印报名表和准考证，具体时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、资格复审、专业技能考试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(五)报考注意事项

1.报考人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2，以下简称《公务员专业目录》)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。如所学专业未列入《公务员专业目录》，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

3.具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日以前取得相应的国(境)外学历、学位证书方可报考;在资格复审时须出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

4.机关事业单位在编人员及国有企业在职人员报考的，须事先征得所在工作单位同意，并于资格复审时提供单位出具的同意报考书面证明。

5.年龄、工作经历的计算截止日期为报名首日。

六、考试

本次公开招聘考试根据招聘岗位采取不同方式，其中：美术编辑岗位(岗位代码：JW20260907)采取“笔试+专业技能考试+面试”方式进行，其余岗位采取“笔试+面试”方式进行。主要测试应聘人员的综合知识、业务水平以及适应岗位要求的素质与能力。

(一)笔试(满分100分，合格线60分)

采取闭卷考试形式进行，每一岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。笔试具体时间和地点将通过金湾区政府网站另行公告，笔试结束后20个工作日内公布成绩，应聘人员可登录报名系统查询笔试成绩。

(二)资格复审

在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围人员。

专业技能考试及面试前，各招考单位及其主管部门对入围人员进行资格复审，具体时间、要求等事项另行公布。不按规定时间参加资格复审的或资格复审不合格的，取消进入下一环节资格。

入围人员因不符合招聘条件被取消资格的，招聘单位及其主管部门可在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)专业技能考试(满分100分，合格线60分)

报考美术编辑岗位的入围人员，通过资格复审后，须参加专业技能考试，成绩不合格者不得进入面试环节。具体考试方式、时间、地点等事项另行通知。

(四)面试(满分100分，合格线60分)

面试方式、时间、地点等事项另行通知。

(五)考试总成绩计算

美术编辑岗位：考试总成绩=笔试成绩×20%+专业技能考试成绩×40%+面试成绩×40%;

其它岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检与考察

根据考试总成绩合格者从到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定体检人员名单，并按规定组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

根据体检结果确定考察人选，由招考单位及其主管部门参照公务员录用考察工作的有关规定实施考察工作。考察合格的，确定为拟聘人员。

八、公示与聘用

在金湾区政府网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

出现下列情形之一的，由招聘单位及其主管部门根据工作实际决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等规定办理。

十、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘人员报考或聘用资格。

(三)本次招聘的报名咨询工作由各招考单位负责，具体咨询电话详见附件3。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

(四)本次招聘有关事宜将适时通过金湾区政府网站公布，请应聘人员及时关注。

(五)其他未尽事宜，由珠海市金湾区合同制职员招聘工作专班负责解释。

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1.金湾区2026年公开招聘合同制职员岗位一览表

2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

3.招考单位咨询电话

珠海市金湾区人力资源和社会局

2026年10月21日

原标题:金湾区2026年公开招聘合同制职员公告

文章来源:https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3951376.html

（责任编辑：李明）