2026阿拉善盟事业单位“善聚良才·优青汇”人才引进75人公告

为及时补充各领域急需紧缺专业人才，根据阿拉善盟事业单位急需紧缺专业需求及岗位空缺情况，现将阿拉善盟2026年度“善聚良才·优青汇”人才引进有关事宜公告如下。

一、引才计划

计划引进75人。具体岗位、专业条件等详见《阿拉善盟事业单位2026年度“善聚良才·优青汇”人才引进岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

二、引才条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.具有良好的品行和职业道德，专业技能水平突出；

5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1990年10月27日（不含）至2008年10月27日（含）期间出生；博士研究生年龄放宽到40周岁，即1985年10月27日（不含）之后出生；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.所学专业或研究方向与引才岗位职责相关，符合用人单位职能和事业发展需要。

（二）引进对象

我盟急需紧缺专业的应往届高校毕业生。2027年应届毕业生可应聘。具体包括：

1.国家“双”建设高校、国家新型研究型大学、军队“2110工程”建设院校本科生及以上；

2.QS100国（境）外知名高校理学类、工学类、农学类、医学类、语言学类、国际贸易类本科生及以上（以国内学科标准认定）；

3.省部级及以上科研机构硕士研究生及以上；

4.国家教育部直属师范大学国家“公费师范生”和“优师计划”师范生（仅限一线教师岗位引进人才）；

5.国家教育部、卫健委共建高校医学院（部、中心）临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类硕士研究生及以上或经住院医师规范化培训合格的本科生（仅限医疗卫生机构和高校引进人才）；

6.国家教育部“卓越中学教师培养计划”实施高校、省部共建及省属重点师范大学相关学科硕士研究生及以上，旗（区）引进人才可放宽到上述高校本科生（仅限一线教师岗位引进人才）；

7.国家教育部、卫健委“卓越医生教育培养计划”拔尖创新医学人才培养模式改革试点高校、五年制临床医学人才培养模式改革试点高校临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类硕士研究生及以上，旗（区）引进人才可放宽到上述高校本科生（仅限医疗卫生机构和高校引进人才）；

8.国家教育部、国家中医药管理局“卓越医生（中医）教育培养计划”改革试点高校中医学类（含蒙医学）、中药学类（含蒙药学）、中西医结合类硕士研究生及以上，旗（区）引进人才可放宽到上述高校本科生（仅限医疗卫生机构和高校引进人才）。

以研究生学历应聘的，本科阶段在国内院校就读人员，须通过普通高考录取（含保送）取得相应毕业证、学位证；本科阶段在国（境）外院校就读人员，须就读于QS100国（境）知名高校并获得教育部留学服务中心认证。岗位对应聘人员就读院校有专门要求的，以《岗位表》为准。

以上国家“双”建设高校、军队“2110工程”建设院校以国家教育部等官方机构发布的名单为准；科研机构以国家科技部等官方机构认定的名单为准；国（境）外知名高校以发布的QS世界大学排名为准。部分院校名单附后（附件2）。

9.符合内蒙古自治区“英才兴蒙”工程一类至六类、《阿拉善盟人才分类认定参考目录》A类至D类标准的高层次人才（见附件3），如有应聘《岗位表》中相关岗位意向的，可由阿拉善盟委人才办按照高层次人才引进，不限学历和专业条件。联系电话：0483-8353260，办公邮箱：alsrcyj@163.com。

（三）下列人员不得应聘

1.在读的全日制研究生或本科生（不含2027年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.处于党纪政务处分所规定的处内的人员，正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员（含参公单位工作人员）招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.盟内在编的机关事业单位工作人员，近5年内我盟机关事业单位辞职或被辞退的在编人员及近3年我盟人才引进公示后主动放弃的人员；

6.各类专升本、成人自考、函授、网络教育、独立学院以及在职取得学历学位人员（以学历学位就读期间是否连续或累计参加机关或企事业单位职工养老保险超过3个月作为判定是否在职取得学历学位的主要依据）；

7.现役军人；

8.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）其他条件

2026年、2027年普通高校应届毕业生学历毕业证书、学位证书取得时间，分别要求为2026年12月底前、2027年7月底前。其他条件取得时间为2026年10月27日（不含）前。岗位另有要求的，以《岗位表》规定的为准。

三、引才程序

除符合内蒙古自治区“英才兴蒙”工程一类至六类、《阿拉善盟人才分类认定参考目录》A类至D类标准的高层次人才外，本次引才按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试评估、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.采用网络报名方式进行，报名网站为阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏（网址http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html）。

报名时间：2026年10月27日9:00至11月10日18:00。

线下将同步在山西大学、山西医科大学（医学类岗位专场）、陕西师范大学、西安医学院（医学类岗位专场）等院校开展校园引才活动并接受简历投递，请随时关注阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号及各高校网站发布的公告。

2.应聘人员须认真阅读公告，详细了解引才要求、程序和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合条件的岗位。每位应聘人员只能填报一个岗位。

3.应聘人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

4.应聘人员在填写个人经历时，须完整填写本人就读高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺。未按要求填写或时间有断开的，用人单位将不予审核通过。故意隐瞒学习、工作经历的，由此产生的后果由个人承担。

学习经历：要填写学习期间（高中、本科和研究生）的起止年月、就读学校、院系、专业、学位，其中，所学专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写。

工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

5.《岗位表》中所要求的专业条件，主要参考教育部学信

网、研招网专业目录信息设置。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合岗位专业要求。所学专业与应聘岗位要求的专业名称相同，代码不同的可应聘。

特别提醒：目录中未涵盖的专业在资格审核时需要的时间较长，且应聘人员需根据用人单位及主管部门反馈意见准备相关材料，应尽量提前报名，供用人单位及主管部门研判，避免因时间不足影响报名结果。

6.应聘人员本人学历有效毕业证记载的学历和专业名称，应与应聘岗位的“学历”和“专业条件”相符。国外留学人员所学专业除须与岗位表要求的专业相同或相近（须结合所学课程、研究方向等进行审查）外，专业类别须为理学类、工学类、农学类、医学类、语言学类、国际贸易类（以国内学科标准认定）。

应聘人员报名时，须以学历、学位和主修专业为准，不接受以二学位或辅修专业应聘。凡岗位要求具备的职（执）业资格等各种证书、证明，必须经国家相关行政主管部门认可。

7.阿拉善盟内国有企业正式聘用人员及盟外在编人员应聘本次引才岗位，须经所在单位及主管部门同意。

8.应聘人员应正确填写个人联系电话，并在整个引才阶段保持畅通，以便各环节必要的联系沟通。因电话无法接通、所留号码或电子邮箱错误而影响本人引进的，视为放弃。

9.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，要及时打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

10.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予取消聘用资格等处理。

11.报名期间，可在报名网站实时查询应聘岗位报名情况，供应聘人员参考（提示：请应聘人员选择好岗位后尽早报名，因报名后期过度集中报名造成网络拥堵、影响报名的，后果自负）。

（二）资格初审

1.资格初审与报名同步在网上进行，由各用人单位负责。各用人单位须在应聘人员网上报名后1日内（重新修改信息的，从修改日算起）提出审查意见。资格初审严格按照《岗位表》确定的引才条件和有关政策规定进行。

对符合条件的，不得以任何理由拒绝；对不符合条件的，在审核状态中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充、修改或说明。初审未通过的应聘人员应根据提示理由补充、修改或说明后重新保存提交。

应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人报名的，责任自负。

2.《岗位表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。如有疑问，请拨打《岗位表》中的单位咨询电话，咨询时间为报名期间工作日的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

3.资格初审通过后即确认报名，初审通过的应聘人员，不得改报其他岗位。

资格初审时间：2026年10月27日上午9:00至11月11日上午12:00。

（三）笔试

1.笔试地点设在阿拉善左旗巴彦浩特镇，笔试具体时间、考点等事宜，将于笔试前5日内在报名网站进行公告，请应聘人员密切关注报名网站。

2.笔试不设开考比例，笔试科目为《综合能力测试》，笔试时长180分钟。使用国家通用语言文字作答，采用闭卷方式进行，不指定参考书目，不划定考试范围。

笔试满分100分，成绩保留到小数点后两位，划定最低合格分数线。最低合格分数线由阿拉善盟人力资源和社会局根据实际参加笔试并取得有效成绩人员的平均成绩确定。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站公布。

3.应聘人员须凭有效期内的二代身份证（或有效期内临时身份证、护照或社保卡）和准考证参加笔试。笔试开考30分钟后不得进入考点。

4.笔试最低合格分数线上的人员全部进入资格复审。

5.笔试成绩复核。应聘人员对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的，可在成绩公布后的1个工作日内申请成绩复核。除上述情形外，原则上不接受应聘人员复核申请。

6.内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学（阿拉善盟第二中学）、阿拉善职业技术学院、中共阿拉善盟委党校（行政学院）、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院（阿拉善盟蒙医药研究所）、阿拉善盟疾病预防控制中心、阿拉善左旗腾格里额里斯卫生院、阿拉善孪井滩生态移民示范区中心卫生院所属岗位不进行笔试，只开展面试评估，面试评估前先进行资格复审。

（四）资格复审

1.内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学（阿拉善盟第二中学）、阿拉善职业技术学院、中共阿拉善盟委党校（行政学院）、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院（阿拉善盟蒙医药研究所）、阿拉善盟疾病预防控制中心、阿拉善左旗腾格里额里斯卫生院、阿拉善孪井滩生态移民示范区中心卫生院所属岗位资格复审由盟级行业主管部门会同用人单位组织实施，其他岗位资格复审由阿拉善盟人力资源和社会局会同用人单位组织实施。资格复审时间、地点及相关要求，将在阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号进行公告。

提示：因笔试和资格复审间隔时间较短，建议应聘人员提前准备并携带好资格复审材料。

3.应聘人员须在规定的时间、地点提交如下材料：

（1）《报名登记表》（打印在一张纸上）

（2）个人身份证原件、复印件；

（3）大学各学习阶段毕业证、学位证原件、复印件；

应聘人员是否符合报名岗位的学历和专业资格条件，以本人学历毕业证记载的学历名称和专业名称为准。

（4）通过学信网打印的高等教育学位在线验证报告、学历证书电子注册备案表（各学习阶段均需提供）。国内院校在读人员可只提供学信网打印的学籍在线验证报告，国外院校在读人员可只提供院校官方在读注册证明和录取通知书；

留学回国人员以留学取得学历应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外领事馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；

（5）岗位要求的相关职（执）业资格证等证书（已参加职称、职<执>业资格考试合格但尚未取得证书的，须提供由相关行政主管部门按照管理权限出具的考试合格证明、证书等正在办理的书面证明）；

（6）个人征信记录；

（7）属于盟内国有企业（行员制）职工并在劳动合同期内的以及盟外正式在编人员的，须提供用人单位及主管部门同意应聘的证明材料；

（8）岗位要求的其他材料。

资格复审时，应聘人员须提供的材料，以实际发布的资格复审公告为准。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报名条件的、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间、地点参加资格复审的，取消引进资格。

5.资格复审后符合条件的应聘人员进入面试评估范围，并在阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号进行公告。

（五）面试评估

1.内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学（阿拉善盟第二中学）、阿拉善职业技术学院、中共阿拉善盟委党校（行政学院）、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院（阿拉善盟蒙医药研究所）、阿拉善盟疾病预防控制中心、阿拉善左旗腾格里额里斯卫生院、阿拉善孪井滩生态移民示范区中心卫生院所属岗位面试评估由盟级行业主管部门组织实施，其他岗位面试评估由阿拉善盟人力资源和社会局组织实施。

2.面试评估可采取结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论、面谈、专业能力测试等一种或多种方式进行，重点测评应聘人员的综合应用能力和专业素质。

3.面试评估时间、地点和具体实施方式另行公告。请应聘人员随时关注阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号。

4.划定面试评估成绩最低合格分数线70分，成绩保留到小数点后2位，未达到最低合格分数线的不予进入下一步引才环节。

5.应聘人员须凭有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证、护照、社保卡）和面试通知书参加面试评估。不按规定时间、地点参加面试评估的，视为自动放弃。

6.面试评估满分100分，面试评估时须用国家通用语言作答。应聘人员面试评估成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。

7.根据岗位引才计划数，从达到同岗位面试评估成绩最低合格分数线的应聘人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检考察范围人员。若同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列，并列人员按笔试成绩高低排序；若笔试成绩也并列，以面试主考官评分高低排序，等额确定进入体检考察范围人员；若面试主考官评分也并列的，组织加试。加试形式由阿拉善盟人力资源和社会局会同用人单位根据实际确定。

内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学（阿拉善盟第二中学）、阿拉善职业技术学院、中共阿拉善盟委党校（行政学院）、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院（阿拉善盟蒙医药研究所）、阿拉善盟疾病预防控制中心、阿拉善左旗腾格里额里斯卫生院、阿拉善孪井滩生态移民示范区中心卫生院所属同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，排序方式由面试评估组织部门在面试评估公告中确定。

8.内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学（阿拉善盟第二中学）、阿拉善职业技术学院、中共阿拉善盟委党校（行政学院）、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院（阿拉善盟蒙医药研究所）、阿拉善盟疾病预防控制中心、阿拉善左旗腾格里额里斯卫生院、阿拉善孪井滩生态移民示范区中心卫生院所属岗位应聘人员面试评估成绩即考试总成绩。其他岗位应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试评估成绩×50%。

9.应聘人员面试评估成绩和进入体检考察范围名单将在阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号进行公告。

10.进入体检考察范围人员为在读生的，与用人单位签订《阿拉善盟事业单位人才引进协议》，待毕业取得相应学历、学位证书后，再进入体检考察环节。

（六）体检和考察

进入体检考察人员须按要求进行体检、考察。未按时参加体检者，视为自动放弃引进资格。

1.体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行。内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学（阿拉善盟第二中学）、阿拉善职业技术学院、中共阿拉善盟委党校（行政学院）、阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院（阿拉善盟蒙医药研究所）、阿拉善盟疾病预防控制中心、阿拉善左旗腾格里额里斯卫生院、阿拉善孪井滩生态移民示范区中心卫生院所属岗位体检由盟行业主管部门组织实施，其他岗位体检由阿拉善盟人力资源和社会局组织实施。引进对象须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检费用由引进对象自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。引进对象未在规定时间内体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

2.考察。体检合格者由用人单位主管部门进行考察。考察工作须在体检结束后的10个工作日内完成，由各用人单位及主管部门组成2人以上的考察组，采取与考察对象面谈、向考察对象所在学校或临时服务单位、居住社区以及纪检、公检法、等部门发放征求意见函或民主测评、个别谈话、政治考核、查阅个人档案、填写考察表、岗位匹配度考察等形式开展。

考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否铸牢中华民族共同体意识，牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或不配合用人单位进行考察的，经用人单位主管部门党组（党委）集体研究，取消其引进资格。

（七）公示

根据考试总成绩和体检、考察结果，由用人单位主管部门党组（党委）或旗区事业单位人事综合管理部门集体研究后确定拟聘用人员，并在阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话将及时调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（八）递补

本次人才引进过程中，因体检未通过、考察不合格或面试评估后自愿放弃等原因造成岗位缺额的，从该岗位达到面试评估成绩最低合格分数线的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。各环节只递补一次。办理列编聘用手续后（以印发列编聘用文件时间为准）不再进行递补。

（九）办理聘用手续

1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。用人单位应与拟聘用人员签订服务期协议，并且在聘用合同、聘用备案表备注栏注明所在地区的最低服务期限及有关要求，最低服务期限为5年（含试用期）。在办理聘用手续后至试用期满出现因个人原因主动放弃，并导致岗位空缺而无法进行递补的，以及未按要求完成最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

拟聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期满考核合格的，予以转正。

2.有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）不能按时取得毕业证、学位证以及其他资格证书的；

（2）聘用文件下发前，被盟内机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以印发列编聘用文件时间为准）；

（3）聘用文件下发前成为在读全日制学生的；

（4）在引才过程中违纪违规的；

（5）试用期内发现有不符合岗位引才要求的；

（6）试用期间或期满不合格的；

（7）法律法规规定的其他情形。

3.引进人才待遇：

（1）纳入事业单位编制管理，执行国家规定的人事、薪酬、社会保险、住房公积金等政策。

（2）经人才评价认定后，可凭“阿拉善人才码”享受购房折扣、住房公积金贷款提额、文化旅游减免、指定商家餐饮住宿折扣、运动健身和车辆加油优惠等人才福利。

认定方式：微信搜索“阿拉善党建”公众号，点击“阿拉善人才码”，注册后申请认定。

（3）引进到盟直事业单位的，可享受以下人才补贴：认定为A类到D类高层次人才的，给予200万元至30万元的安家补贴，以及5年期每月3万元至0.3万元的生活补助。

认定为E类—F-3类人才的，试用期满考核合格后给予人才安家补贴，标准为：E类人才10万元/人、F-1类人才8万元/人、F-2类人才6万元/人、F-3类人才3万元/人，自批准之日起分3年发放。在我盟购房的，可申请一次性购房补助，标准为：E类人才18万元/人、F-1类人才12万元/人、F-2类人才6万元/人、F-3类人才2万元/人。

以上人才评价认定标准和相关补贴额度，按照《关于促进人才高质量发展的实施意见》和新修订的《阿拉善盟人才引进培养和服务管理办法》规定执行。

（4）引进到各旗（区）事业单位的，按照所在地区人才政策享受相关人才补贴。

（5）认定为E类及以上人才的，申报中级职称可不受单位职数限制参评。认定为F-1类及以上人才并取得中级及以上职称的，可综合其工作表现等情况按相关规定设置特设岗位、创新岗位聘用。

（6）拟聘用人员、配偶及双方父母在工作单位驻地无自有住房的，可申请租住盟人才公寓、青年人才公寓或旗（区）人才公寓，享受租房“一免两减”优惠，租住期限不超过三年。

四、其他事项

（一）应聘人员应认真阅读本公告和《岗位表》中有关引才要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位，认真填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消聘用资格，视情节严重给予相应处理，并记录在案。

（三）应聘人员在引才各环节如有自愿放弃的，须主动向阿拉善盟人力资源和社会局及用人单位主管部门提交书面《自愿放弃声明》，并签字确认。

（四）本公告中的未尽事宜及有关信息，将及时在阿拉善盟人力资源和社会局网站人事考试专栏、阿拉善党建网及微信公众号发布，请予关注。本公告由中共阿拉善盟委员会组织部和阿拉善盟人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话：0483-8353260、0483-8332346

监督举报电话：0483-2210208

咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00