因工作需要，某机关事业单位决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘驾驶员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取面试等考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作。

二、招聘岗位、条件和要求

(一)招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录;

3.年龄在40周岁及以下(1986年9月16日及以后出生);

4.取得国家教育行政部门承认的高中及以上学历;

5.具有较强的沟通能力，工作认真细致、责任心强，服从工作安排;

6.男性，身高162cm以上。;

7.持有C1及以上驾驶证照，并具有5年以上驾驶工作经历，近 3 年无一次性记满12分、驾驶证长期暂扣、重大及以上交通责任事故记录;具有良好的政治素质，品行端正、身心健康，工作责任心强，无妨碍安全驾驶的各类疾病;吃苦耐劳，爱岗敬业，品行端正、无不良嗜好;具备较强安全防范和严格的纪律、意识;

8.岗位需要专业测试;

9.应聘人员被录用后，须同意按照人员管理规定接受审查、签订协议。

10.以下人员不纳入本次招聘范围：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。

(二)招聘人数及报名条件

1.驾驶员岗位1人

岗位职责：

1.严格遵守道路交通法规和公务用车使用安全管理规定，自觉服从本单位的统一管理，安全圆满完务车辆出行任务。

2.自觉爱护车辆，做好车辆日常养护和车辆节约用油(用电)工作。保持车况良好，做到车内外干净卫生、内饰整洁。

3.积极参加安全培训、法规学习、警示教育，增强安全防范意识。主动驾驶技能，自觉做到安全文明驾车。

4.增强服务意识，服务质量，完成领导交办的其他工作任务。

专业及要求：

专业不限;取得国家教育行政部门承认的高中及以上学历。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、面试等程序进行。

1.报名人员面试时需提交的审查资料：(1)本人身份证复印件;(2)《应聘人员基本信息表》(详见附件1);(3)学信网学历在线验证报告;(4)学历毕业证复印件;(5)学位证复印件;(6)本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张(粘贴至《应聘人员基本信息表》)。

2.面试内容：面试为专业测试+结构化面试，重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分。

3.体检：根据总成绩从到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。

4.人员确定：对体检合格的人员，再进行人员背景调查。最后，经审查合格人员，进行人员录用备案。

四、聘用

对拟聘人员，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作，服从用工单位相关管理规定。

五、劳动报酬

单位交纳“五险一金”，具体工资待遇面议。

六、其他事宜

温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗。

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重庆某机关事业单位招聘岗位表

应聘人员基本信息表

原标题:派往某机关事业单位招聘简章

文章来源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26995

（责任编辑：李明）