2026四川天府银行达州分行社会招聘零售业务部经理公告
一、公司简介
四川天府银行股份有限公司(以下简称“银行”)成立于2001年，现总资产规模2803.57亿元，设有11家省内外分行、5家县域支行、121家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司。银行国有资本占比达71.29%，已成为一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。
四川天府银行达州分行自2013年开业以来，坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，围绕实体经济、城乡居民改进和创新金融服务，设有营业网点5家，根据业务发展需要，现面向全社会广纳贤才，诚邀符合条件的金融行业从业者加入，携手共创美好未来。
二、招聘方式
面向全社会进行公开招聘。
三、招聘岗位及招聘条件
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 基本条件 | 岗位招聘条件 |
| 1 | 达州分行 零售业务部 经理 |
1 | 1.拥护中国共产党的领导； 2.品行端正，诚信进取，具备责任心、吃苦精神与团队合作意识； 3.具备较强的学习能力、沟通表达能力、灵活应变能力及抗压能力； 4.身心健康，能胜任岗位工作要求； 5.能够服从跨区域工作地点的调剂安排； 6.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。 |
1.全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下，特别者适当放宽条件； 2.至少具备5年及以上银行工作经验，且须在同层级副职及以上管理岗位任职2年以上，具备前中后台复合经验或总分行复合管理经验优先； 3.熟悉相关国家金融政策、金融法律法规理论知识；熟悉银行零售负债、资产、中间业务及特色场景与客群发展等业务推动工作、产品内容、业务流程以及网点运营管理工作； 4.能全面统筹分行零售信贷、AUM(管理客户资产)、财富管理及零售存款营销工作；善于利用数智化手段进行客群分析管理，带动分行零售业务规模、效益与质量的协同高质量发展； 5.熟悉零售客户拓展及维护工作，具备相应的客户资源； 6.具备良好的风险及合规意识及敏锐的风险识别与评估能力，能有效应对区域市场风险。 |
四、报名
1. 报名时间：即日起至 2026年9月27日，逾期不予受理。
2. 报名方式：采取网上报名方式进行，应聘人员登录四川天府银行招聘门户(www.tf.cn/hr)，点击“社会招聘”，认真选择报名岗位，按网络提示进行报名，并如实填写信息。
五、招聘程序按照银行招聘管理办法规定，履行“简历收集—资格审查—综合评价—考察—组织体检—确定拟聘用人选及聘前公示—正式聘用”招聘流程。
六、编制及薪酬待遇人员编制及薪酬纳入四川天府银行市场化用人机制统一管理，按银行统一的薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度执行。
七、其他事项
(一)应聘者应按要求提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、工作证明等相关资料参加招聘，人、证、应聘登记不一致的，不得参加综合评价。
(二)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，银行有权取消应聘资格，已聘用的，银行有权解除劳动合同。
(三)如出现无人报名，或在资格审查、组织考察、任前公示等环节出现不能满足应聘条件等情况，银行有权中止本次招聘。
(四)银行承诺对应聘者资料严格，并仅用于本行招聘工作。
(五)报名咨询电话：0818-3133333，达州分行综合部。
(六)本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
八、本公告由四川天府银行达州分行负责解释。
四川天府银行股份有限公司达州分行
2026年9月15日
原标题:四川天府银行股份有限公司关于公开招聘达州分行零售业务部经理的公告
文章来源:https://tfb.zhiye.com/recruitFeed/detail?id=0145d0d2-83aa-4c68-a0ef-6c3d3401e37e
（责任编辑：李明）
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