一、单位简介

黑龙江省文物考古研究所(黑龙江省文物保护中心)，公益一类，按正处级事业单位管理。主要职责任务：承担全省文物考古调查、发掘、考古学研究和文物保护工作;承担全省文物保护业务基础建设工作，并为社会提供文物保护相关技术服务。

二、招聘计划

本次招聘事业单位工作人员5名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《黑龙江省文化和旅游厅直属事业单位2026年度“黑龙江人才周”人才招聘岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.考生须为应届毕业生，硕士应于2027年7月31日、博士应于2027年12月31日前取得相应毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。“应届毕业生”是指2027年毕业生，含2025年、2026年毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

5.一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下，即2008年9月15日(含)至1987年9月16日(含)期间出生。招聘岗位对年龄有特殊要求的，须符合该岗位年龄条件。

博士研究生或具有与所报岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40周岁(含)及以下，具有与所报岗位相关高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45周岁(含)及以下。

6.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

招聘岗位所要求的各类证书应于2027年12月31日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门制定的研究生教育专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.岗位所需的其他条件。

(二)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)、黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)、龙江先锋网(https://www.ljxfw.gov.cn/)发布。

(二)报名操作流程

1.网上报名。应聘人员可于2026年9月15日9:00--10月26日17:00期间登录龙江先锋网(https://www.ljxfw.gov.cn/)，点击首页“公开遴选(招聘)”进入报名端口，实名注册后(报考人员应妥善保管密码，供登录、查询成绩使用)，按要求填报信息。已注册人员使用已注册用户名报名，报考人员需将本人身份证、毕业证、学位证以及学信网认证材料、《公开招聘报名表》(附件2)、岗位其他要求所需的佐证材料原件，扫描成一个PDF文件后上传至先锋网附件。逾期不再接受报名。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，并确保真实、准确、完整提供个人信息和相关材料，上传照片须为近期2寸蓝底彩色免冠照片。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员或工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，需主动在《公开招聘报名表》家庭主要成员部分向招聘单位说明。要认真阅读《公开招聘报名表》的诚信承诺，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。

根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年9月14日(含)。对审核通过人员予以公示，未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2026年9月15日9:00—10月27日12:00期间进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

3.岗位调整。报名人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。应聘人员应及时关注黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)，查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的，经应聘人员和招聘单位同意可改报到其他符合报考条件的岗位，限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。准考证打印时间、方式，将在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)上公布，报名人员请及时关注，按时打印，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与招聘单位联系。

(三)考试

招聘条件为博士研究生的岗位考试采取面试的方式，其他岗位采取笔试与面试相结合方式，笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试总成绩占考试总成绩的40%，考试总成绩=笔试总成绩(笔试卷面成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%，笔试卷面、面试成绩均为100分满分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)。笔试卷面、面试成绩设置最低合格分数线60分，低于60分(不含)者不再进入后续环节。

1.

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。笔试采取闭卷形式，主要测试职业道德、职业规范、基本素质、专业知识、综合能力等。

笔试结束后，将于10个工作日左右在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)发布查询笔试成绩的通知和加分审核通知，笔试考生应登录报名网站查询本人成绩。加分审核通过人员名单将在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)公示3个工作日。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到招聘单位申请复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

笔试结束后，根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选(末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数)。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1.可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例(具体以通知为准)。

(2)面试人员资格复审

现场资格复审时间、地点等事宜在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)另行通知。拟进入面试人员须按时参加现场资格复审，参加现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①公开招聘报名表一式2份(附件2)。

②有效二代居民身份证。

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国(境)外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;符合放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书等。

④近期2寸蓝底彩色免冠照片2张及电子版。

⑤招聘岗位要求的相关证书或证明材料。

⑥招聘单位要求的其他佐证材料。

对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试成绩从到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。

拟进入面试人员名单，将在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)公示3个工作日。

(3)面试安排

面试采取结构化面试方式，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度等;面试通知将在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)发布。

(四)考察与体检

面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)公布。考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先，若仍然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，在未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检由招聘单位负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。

因考察或体检不合格出现的岗位空额，从报考该岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从到低分(考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先，若仍并列则进行加试，加试方案另行公布)等额递补并予以公示。

(五)公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。最低服务年限5年(含试用期)，在此期间不得、调动、借调等方式离开本单位。

五、注意事项

(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省文化和旅游厅门户网站(https://wlt.hlj.gov.cn/)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)未在规定时间内参加报名、现场资格复审、考试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由黑龙江省文化和旅游厅负责解释，未尽事宜由黑龙江省文化和旅游厅研究决定。

招聘单位负责岗位、条件等咨询解释。

黑龙江省文物考古研究所咨询电话：0451-82726914;

监督电话：0451-87733378.

电话咨询时间：工作日9:00-11:00、14:00-16:30.

特此公告。

附件1：黑龙江省文化和旅游厅直属事业单位2026年度“黑龙江人才周”人才招聘岗位计划表.xls

附件2：公开招聘报名表.doc

黑龙江省文化和旅游厅

2026年9月15日

原标题:黑龙江省文化和旅游厅直属事业单位 2026年度“黑龙江人才周”人才招聘公告

文章来源:https://www.ljxfw.gov.cn/organizationGardenDetails.html?htmlPage=generalListPage&pid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&sid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&infoId=4D0E97881FF53220A8BC1547667EA30A

（责任编辑：李明）