根据工作需要，南京市人民政府军事供应站委托南京登峰人力资源管理有限公司计划面向社会公开招聘1名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

水电工（劳务派遣，1人）。

岗位职责：

1.负责办公楼、客房、附属用房水电设施日常巡检、故障排查、维修保养；

2.负责水电线路、照明等附属水电设备的检修维护；

3.落实水电安全巡查，发现安全隐患及时上报、处置；

4.完成交办的其他后勤维修、应急抢修任务；

5.遵守单位各项管理制度，服从工作安排，做好维修记录台账。

三、报考条件

1.中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治可靠，具备良好意识；

2.初中及以上学历，年满18周岁，男性不超过55周岁、女性不超过45周岁（退休前用工），身体健康，能够适应倒班；

3.必须具备电工特种作业操作证（低压电工作业证），证书在有效期内，可网上核验；

4.熟悉民用建筑水电线路、给排水系统，能够独立完成水电故障排查、维修；

5.有给排水维修经验，机关事业单位、物业水电维修工作经历优先；退役军人优先。

6.凡有以下情形之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚、治安拘留；存在失信被执行人记录；

（2）证书伪造、过期、无法核验；

（3）患有不适宜岗位作业疾病；

（4）法律法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间

2026年9月15日9:00至2026年9月20日17:00。

2.报名方式

本次招聘采取网络报名的方式，报名所需材料如下：

①《市军供站劳务派遣人员招聘报名登记表》（附件1）；②身份证正反面原件扫描件；③学历证书原件扫描件；④对应职业资格证书原件扫描件；⑤无违法犯罪及诚信承诺书（附件2）；⑥近期彩底2寸证件照。

应聘人员将上述材料统一打包以压缩包形式发送至指定邮箱：zhaopin5@njdengfeng.cn，压缩包与邮件主题注明“姓名+应聘南京市军供站+水电工岗位”。提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效，一经发现有弄虚作假、违规违纪者，取消报名资格。

3.资格初审

资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现材料造假、证书不实，直接取消应聘资格。通过资格初审的应聘人员采取简历评分方式，按照评分成绩择优确定面试人员。

（二）考试

1.采取综合面试+专业实操考核模式（不设置笔试）。

2.综合面试（40%）：考察工作经历、服务意识、安全意识、岗位适配度。

专业实操测试（60%）：岗位专业知识问答，现场考核简单接线等水电工基本实操能力。

综合成绩=综合面试成绩×40%+专业实操测试成绩×60%。

3.根据总成绩从高到低排序，确定体检人选。若总成绩相同，专业实操测试得分高者优先。

4.考试具体时间地点通过短信形式通知考试人员。

（三）体检

体检具体时间和医院通过短信形式通知，按照与职位拟录用人数1∶1的比例，根据应聘人员考试成绩从高到低的顺序确定体检人选，体检合格进入下一环节，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格依次递补。

（四）考察

对体检合格人员开展考察，重点核查无犯罪记录、征信情况、工作履历；核实证书真实性等。

（五）公示与聘用

体检和考察均合格人员，按有关程序公示拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与南京登峰人力资源管理有限公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至用工单位。

因体检、考察、公示环节不合格，或拟聘用人员自愿放弃聘用资格，以及聘用人员在试用期内离职造成岗位空缺的，按照招聘相关规定依次递补。

五、薪酬和福利待遇

基本工资+岗位工资+绩效工资，按照南京市机关事业单位劳务派遣人员薪酬标准执行；依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。享有法定节假日、带薪年假等相关福利。

六、工作地址

工作地点位于南京市玄武区、栖霞区。

七、招聘咨询、监督

咨询电话：025-85506308；025-86167785

监督电话：025-85594601

咨询时间：报名期间工作日上午9:00-11:30，14:30-16:30。

附件：

1.《市军供站劳务派遣人员招聘报名登记表》

2.无违法犯罪及诚信承诺书

原标题:南京市人民政府军事供应站公开招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源:https://tyjrswj.nanjing.gov.cn/gkml/202609/t20260915_5910497.html

（责任编辑：李明）