根据广西壮族自治区人力资源和社会厅《关于组织开展2026年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》精神，结合我厅各直属事业单位工作需要，现决定面向高校公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

（一）广西教育研究院。

广西教育研究院为自治区教育厅直属正处级全额拨款公益一类事业单位。主要职责是：负责全区基础教育、职业教育、高等教育、人力资源的科学研究工作。承担全区中小学教师的教材教法和课程标准的培训任务。制定广西教育科学规划课题指南，组织广西教育科学规划课题的申请、评审、立项、过程管理、结题鉴定及成果推广。负责组织全国课题的申报、管理、验收等。管理广西教育学会等学术团体，编辑、出版有关教育教学刊物。

（二）广西高等学校毕业生就业创业指导中心。

广西高等学校毕业生就业创业指导中心为自治区教育厅直属正处级全额拨款公益一类事业单位。主要职责是：宣传贯彻国家和自治区高校毕业生就业创业有关政策、法规；开展有关高校毕业生需求、分析、研究，参与制定广西高校毕业生就业创业制度政策；指导全区高校毕业生就业创业指导服务机构开展工作；对高校毕业生就业创业工作进行评估核查；对全区高校就业创业指导工作人员进行业务培训；编写毕业生就业创业指导材料；建立和管理广西高校毕业生就业创业信息网站；收集、汇总、发布高校毕业生资源信息和社会需求信息；为高校毕业生和用人单位提供政策咨询和就业推荐服务；做好毕业生档案管理和传递工作；建立高校毕业生就业创业市场；受自治区教育厅委托，审核毕业生资格及毕业生就业方案；承办自治区教育厅交付的其他工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘事业单位实名编制工作人员3名，在相关站点进行。具体岗位要求详见公告附件1《广西壮族自治区教育厅直属事业单位招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，专业知识扎实，有开拓创新精神。

（五）具备所在岗位要求的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄及相关资格证书取得时间的计算，均截止至报名首日。

报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.在读的普通高校非2027年应届毕业生（其中，在读的非2027年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区教育厅网站（www.jyt.gxzf.gov.cn）发布。面试公告等其他事项在广西壮族自治区教育厅网站（www.jyt.gxzf.gov.cn）发布。

五、招聘流程和时间安排

（一）报名时间。2026年9月至11月，即在广西壮族自治区人力资源和社会厅组织的重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可登录广西人才网（www.gxrc.com）、八桂英才网（www.gxrc.org）关注发布的招聘会信息。

（二）报名方式、时间及地点。

1.报名方式：应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，本次招聘采取线上+线下相结合报名方式，具体如下：

（1）网上报名：网上报名的时间为自公告发布之日起至报名站点当天招聘活动开始前。应聘人员填写《广西壮族自治区教育厅直属事业单位招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（详见公告附件2），发送至本次招聘报名邮箱：gxjytrsc5140@163.com，本人于招聘当天携带报名登记表、个人简历、学历学位、职称、身份证复印件等相关材料一份及原件，到组织单位指定的报名地点现场确认报名资格，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

（2）现场报名：未在网上报名的考生，请本人于招聘当天携带报名登记表、个人简历、学历学位、职称、身份证复印件等相关材料一份及原件，到组织单位指定的报名地点现场报名，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

报考岗位规定的学历学位证明扫描件（2027年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2027年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2027年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件）。

2．报名时间及地点：广西壮族自治区人力资源和社会厅组织的2026年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以广西人才网（www.gxrc.com）、八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。

（三）资格审查。

1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。

2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。

（四）考试、专业考核。

1.研究生学历硕士学位岗位采取直接面试的方式进行，考生须持身份证参加。岗位数与报考人数比例原则上按1：3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，按规定审批同意后方能降低比例开考。面试达不到开考比例的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一招聘程序。

2.当报名人数超过招聘人数1:12比例时，增加笔试环节。笔试主要考核报考人员的专业知识和业务能力，笔试成绩总分100分，60分为合格。笔试结束后，按笔试成绩从到低分按1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

（1）面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的专业知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

（2）面试成绩总分100分，采取结构化面试方式。

（3）面试结束后，当场向考生宣布成绩，考生签字确认。

（4）面试时间与地点：所有城市招聘会结束后，在南宁集中组织。具体时间地点另行通知。

（5）面试期间的交通、由考生自理。

3.成绩计算

直接面试的岗位，面试成绩为综合成绩；增加笔试的岗位，考生的综合成绩按笔试、面试成绩5:5权重计分。

4.研究生学历博士学位或具有副高及以上职称岗位采取专业考核的方式进行。主要考核报考人员的专业能力、语言表达、逻辑思维及应变能力等，满分为100分。专业考核程序如下：

（1）自我陈述：时间10分钟，包括个人基本情况、学习或工作期间的科研情况、从事的学术活动及取得的学术成果、对应聘岗位的工作思路等。

（2）现场提问：时间5分钟，考官对专业知识方面进行提问。

（3）专业考核成绩于考核结束后当场公布。

（4）专业考核时间与地点：所有城市招聘会结束后，在南宁集中组织。具体时间地点另行通知。

（5）专业考核期间的交通、由考生自理。

（五）考察。

1.研究生学历硕士学位岗位考察。面试结束后，根据综合成绩，按岗位计划招聘人数与考察对象1：1的比例从到低分的排序确定考察人选。比例内末位成绩相同时，当场组织面试加试，以面试加试成绩高者确定为考察人选。被考察对象所在学校（或单位）需出具被考察人的现实表现，如实反映被考察者的政治思想表现、学业水平、道德品质以及与应聘岗位相关的岗位匹配度等方面情况，并加盖公章。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从成绩合格人选中按面试成绩由至低分依次递补进行考察。

2.研究生学历博士学位或具有副高及以上职称岗位考察。专业考核结束后，根据招聘岗位专业考核成绩由至低分按招聘人数1：1的比例确定考察人选。主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。采取查阅人事档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，视为考察不合格，不得确定为拟聘用人选。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从成绩合格人选中按专业考核成绩由至低分依次递补进行考察。

（六）体检。

1.考察工作结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考试、考核（研究生学历博士学位或具有副高及以上职称岗位）合格人选中按综合考试、考核成绩由至低分依次递补进行考察、体检。

2.体检（含增加体检项目和复检）及往返交通、用由考生自理。

3.体检时间另行通知。

（七）公示和聘用。

1.根据考察情况和体检结果，经自治区教育厅党组会集体研究，确定拟聘人员，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区教育厅网站（www.jyt.gxzf.gov.cn）进行公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。

2.公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。

4.拟聘用人员必须在2027年7月31日之前取得毕业证和学位证。对2027年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和手续，取消聘用。

5.拟聘用人员须在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期聘用。

六、纪律与监督

（一）严格招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（二）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

（三）报考人员在报考期间，应注意从广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区教育厅网站（www.jyt.gxzf.gov.cn）、八桂英才网（www.gxrc.org）了解情况，并保持通讯工具畅通，及时与招聘单位联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

（五）本次招聘监督举报电话为：0771—5815141。

招聘单位联系人及联系电话：

广西教育研究院，0771—5815391。

广西高等学校毕业生就业创业指导中心，0771—5815415。

附件：1．广西壮族自治区教育厅直属事业单位招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

2．广西壮族自治区教育厅直属事业单位招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表

附件1

广西壮族自治区教育厅直属事业单位招聘重点领域

急需紧缺高层次人才岗位信息表

附件2：广西壮族自治区教育厅直属事业单位招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表.doc

扫码查询招聘会各站点具体时间、地点

原标题:广西壮族自治区教育厅直属事业单位2026年招聘重点领域急需 紧缺高层次人才公告

文章来源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t32916.html

（责任编辑：李明）