2026年芜湖市人才发展第十期人才储备公告
芜湖市人才发展现开展教育科研人才储备，本次储备覆盖电气与自动化、汽车与航空、智能制造、信息与人工智能等十三个岗位方向。入库储备，即可享有优先匹配资格。
一、储备对象
(一)领军人才：在服务国家战略与经济社会发展中发挥关键作用，在学科专业建设上取得重大，在科学研究领域主持过科研平台(项目)，或获得过科技奖项，具有广泛学术影响力或行业引领力，能够引领学校相关学科(专业)教师团队以及专业群发展的领军人才，年龄一般不超过50周岁。
(二)拔尖人才：在专业发展中起到核心带头作用，具备深厚专业造诣，拥有较强成果转化和科技攻关能力，获得过荣誉、奖项，或主持过省部级教科研平台(团队)，能够推动专业建设的拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。
(三)青年人才：具有博士学历学位，有良好的学术背景、扎实的研究基础和突出的发展潜力，经培养可成长为学科骨干或技术中坚的高潜力青年人才，年龄一般不超过40周岁。
(四)博士后：获得博士学位，且毕业不超过三年;进站年龄一般在35周岁以下，特别的可放宽至40周岁。
二、储备岗位
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三、薪酬待遇
根据岗位面议，提供具有市场竞争力的薪酬体系、完善的福利与职业发展通道。
四、报名流程
(一)报名方式
1.PC端：登录芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/，请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，按照规范填写后，通过下方岗位链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8303
2.移动端：扫描下方小程序码，填写简历后投递报名：
(二)资格审查和筛选
根据实际用人单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
(三)面试及录用
面试后，确定拟聘用人选，按流程完成审批后与用人单位签订劳动合同。
五、联系方式
咨询电话：
余老师 0553-3991977、19955372406
沈老师 0553-3990505、13955391125
(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)
我们诚挚邀请深耕教育科研领域、怀揣科教梦想的精英人才入库储备，以专业赋能创新，以实干成就未来!
芜湖市人才发展有限公司
2026年8月13日
原标题:教育科研人才看过来，储备通道“职”达→——芜湖市人才发展2026年第十期人才储备公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/KhsV_hfUP8qPSEq9K6u8aw
（责任编辑：李明）
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