2026四川长虹电源股份有限公司招聘结构设计等岗位公告
公司简介
四川长虹电源股份有限公司，系长虹旗下控股子公司。公司总部位于四川省绵阳市经济技术开发区，下设4家子公司，并在成都设立分公司及研发中心。公司在岗员工1600余人，其中研发人员200余人，工程技术人员400余人，承担重大型号工程项目100余项。
公司产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等市场领域。公司已发展成为我国航空电源系统龙头企业，国家科学技术进步特等奖获奖单位。公司专注于新能源系统技术研发和创新发展，以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础，推动企业实现跨越式发展，立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。
一、岗位信息
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 岗位描述 | 资格条件 |
| 1 | 民机事业部 | 结构设计 | 3 | 机械电子工程、材料科学与工程、结构工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、航空航天工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.负责电池模组及系统结构设计与优化，产品性能与可靠性； 2.负责电池包的热管理、机械强度及安全设计，确保符合行业标准； 3.与电化学、电气、测试等部门协作，推动产品开发与迭代； 4.编写技术文档，支持产品认证与量产落地。 | 1.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等作图软件，独立完成高压动力电池系统的结构设计，包括箱体、模组、冷却系统等部件设计，确保设计的合理性与可制造性； 2.掌握结构力学分析方法，能够运用ANSYS等有限元分析软件对电池系统结构进行强度、刚度、模态等分析，根据分析结构优化设计；熟悉电池系统热管理原理，能够设计高效的液冷、风冷结构方案，会热仿真优先； 3.了解高压动力电池系统相关标准，如GB38031、UL2580等，使设计满足法规和安全要求；具备材料选型能力，熟悉铝合金、复合材料等在电池结构中的应用，掌握材料特性及加工工艺；具有认真钻研，主动负责的工作态度和团队合作精神； 4.具有2年以上高压动力电池系统结构研发工作经验；深度参与过新能源汽车高压动力电池系统结构设计的全流程，包含从概念设计、详细设计到样件制作、试验验证以及量产导入者优先； 5.本科及以上学历，机械电子工程、材料科学与工程、结构工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、航空航天工程等相关专业，年龄应在45周岁以下。 |
| 2 | 民机事业部 | 电气设计 | 5 | 电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、自动化、信息工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.负责电池系统电气设计与方案制定，确保产品符合技术规范和安全标准； 2.负责电池管理系统（BMS）的电路设计与调试，优化电气性能； 3.协同结构、软件团队完成产品开发与测试，推动项目顺利进行； 4.编写相关技术文档，支持产品认证与客户技术支持。 | 1.精通高压动力电池系统电气原理设计，能够独立完成系统架构设计、原理图绘制、电气参数计算等工作； 2.熟练掌握电气设计软件，如EPLAN、Altium Designer等；熟悉使用MATLAB、Simulink等仿真工具进行系统建模与仿真分析；熟悉高压安全标准，如GB/T 18384、ISO 6469 等； 3.掌握电池管理系统的工作原理和功能要求，具备BMS硬件设计、调试经验者优先。熟悉CAN、LIN、RS485等通信协议，具备协议设计与开发能力；具备钻研精神、责任心与团队协作能力； 4.2年以上高压动力电池系统研发经验，有新能源汽车高压动力电池系统开发完整项目经验，熟悉项目开发流程，包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等环节者优先； 5.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、自动化、信息工程等相关专业，年龄应在45周岁以下。 |
| 3 | 民机事业部 | 电池设计 | 4 | 电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.负责动力电池包结构与电气集成设计； 2.负责电池性能测试与可靠性分析； 3.跟进电池技术迭代与成本优化； 4.协调供应链资源，电池设计满足量产要求。 | 1.精通3D设计软件（如CATIA、SolidWorks、UG）；熟悉掌握锂电池工作原理、电芯特性、模组设计、电气连接设计及Pack系统集成等可运用专业软件进行仿真分析与优化，确保设计符合安全性、可靠性及性能要求； 2.具备扎实的电池测试与分析能力，熟悉各类电池测试设备，能制定科学的测试方案，解读测试数据，通过失效分析找出问题根源并提出改进措施；了解热管理技术及安全防护设计（绝缘、防爆、过流保护）；解决实验试制过程中存在的问题，分析产生的原因，寻找解决的办法； 3.熟悉国内外高压动力电池相关标准如GB 38031、GB/T 31485 等；学习能力强，具备钻研精神、责任心与团队协作能力； 4.2年以上高压动力电池系统研发工作经验，参与过电池模组设计、电池包设计，熟悉新能源车、储能系统或eVTOL领域锂电池应用场景；有完整的Pack开发项目经验，熟悉从概念设计到量产交付的全流程者优先； 5.本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等相关专业，年龄应在45周岁以下。 |
| 4 | 民机事业部 | 质量管理 | 1 | 机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业 | 本科及以上学历 | 1.负责民机产品质量管理工作，制定质量计划，实施产品质量监控；组织适航体系建设与推进，体系日常监督审核，组织落实相关的适航规章、标准及程序要求； 2.建立、实施并持续改进公司的质量管理体系，确保符合标准； 3.负责推进民机产品质量改进工作； 4.负责生产过程工艺执行与质量监督； 5.跟踪审核发现的问题，推动整改闭环；并对内部员工进行体系宣导和培训； 6.产品售后质量问题，以及供应商质量管理。 | 1.有2年以上产品质量管理、体系管理及团队管理工作经验，熟悉产品研发、生产过程流程和质量控制要求，了解相关技术标准和规范； 2.熟练使用CAD、OFFICE等常用设计、办公软件；掌握MSA、SPC、8D、APQP、FMEA等质量工具应用； 3.具有较强的问题分析能力、沟通与组织协调能力，熟悉AS9100、适航质量管理体系者优先； 4.本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业，年龄应在45周岁以下。 |
| 5 | 民机事业部 | 项目管理 | 2 | 专业不限，航空航天、工程管理等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 1.负责公司新品项目立项、策划和过程监督实施等综合管理，对项目进行总体策划，对项目实施情况进行监督； 2.负责组织公司新品项目设计评审工作； 3.负责对口外联工作，对项目上级主管单位保持友好畅通的联系，及时协调解决科研工作中出现的情况和存在问题，促使项目顺利完成； 4.协助民机市场分析及战略规划。 | 1.具备2年以上相关工作经验，完整完成3个以上项目管理经验或1个民航类项目； 2.具备良好的沟通协调及团队管理能力、责任心强； 掌握民机项目管理流程和方法，能够运用多种项目管理工具制定项目计划、跟踪进度、分配资源和管理风险，具有PMP资格认证优先； 3.本科及以上学历，专业不限，航空航天、工程管理等相关专业优先，年龄应在45周岁以下。 |
| 6 | 民机事业部 | 适航技术专家 | 1 | 机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业 | 本科及以上学历 | 1.负责产品适航符合性分析与设计； 2.编制适航相关文件与报告； 3.对接适航审查机构，配合适航取证工作； 4.跟踪适航标准更新，推动产品设计合规。 | 1.具备3年以上相关工作经验，具备局方适航联络经验2年以上，熟悉民航管理理念，适航规章知识；熟悉AS9100D等质量标准要求；熟悉随机取证以及单独取证适航流程者优先； 2.具有较强的沟通与组织协调能力； 3.本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、自动化、电化学、应用化学、航空航天类等理工科专业，年龄应在45周岁以下。 |
| 7 | 运营管理部 | 基建管理主办 | 1 | 专业不限，土木工程、工程管理、工程监理或工程造价专业等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 1.拟制公司年度基建工程计划、基础设施（建筑物）持续改进情况汇总表、工程招标、建设施工合同等文件，组织并参与工程招标工作； 2.负责公司在建工程的管理工作，按要求对方案实施过程中的进度和质量进行协调和监督，组织相关单位开展工程验收，工程按进度要求保质保量完成； 3.组织、参与工程材料认质认价、隐蔽工程检查验收和工程竣工验收； 4.完成工程竣工结算资料的收集、整理、送审、保存以及工程费用报销、付款相关手续； 5.建立公司基础设施建设档案和基建工程费用台账，通过外、内部质量体系审核； 6.负责拟制公司对外联系的相关报告，和对内的工作安排计划； 7.负责公司工程设施在保修期内的质量维修和整改工作，各部门基础设施的正常使用。 | 1.掌握企业管理知识、财务知识、采购知识、建筑工程设计、施工、现场管理知识，了解基建方面的各项法律法规和熟悉公司有关规章制度； 2.良好的组织、管理和协调、交际能力，有较强的文字写作功底及问题分析和解决能力； 3.本科及以上学历，专业不限，土木工程、工程管理、工程监理或工程造价专业等相关专业优先。两年以上相关岗位工作经历，年龄应在45周岁以下。 |
二、报名时间
2026年9月16日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬待遇
面议
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
联系人：蒋老师
电话：0816-2439142
邮箱：dygshr@changhong.com
邮件标题：（姓名+应聘职位名称）
六、监督投诉渠道
1.长虹纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
原标题:四川长虹电源股份有限公司关于招聘结构设计等岗位的公告
文章来源:https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202608/5b7a991a1fa94f3a958ac5a5157bc8c6.shtml
（责任编辑：李明）
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