启云方2027届校园招聘

公司介绍：

启云方科技有限公司（Qiyunfang Technology Co., LTD.）聚焦于工业软件、IT和安全等产品的研发、销售、实施和服务，依托自主可控的核心技术，致力于为业界提供先进的工业软件以及专业化的IT应用集成服务。

公司核心团队均具备20多年工业软件研发或大型IT项目建设运维经验，并坚持以自主可控为底、整合众家之长的方针，持续为行业提供领先的产品和解决方案，目前产品已广泛应用于智能制造行业的制造、设计、设备和材料等企业。

公司总部位于武汉，在深圳、上海、西安、成都和青岛设有全资分、子公司。

招聘流程：

简历投递-考试/测评-技术面试（2轮）-综合面试-offer发放

招聘对象：

2027年1月-2027年12月 国内高校本硕毕业生

2026年1月-2027年12月 海外高校本硕留学生

2026年1月-2027年12月 国内/海外高校博士毕业生

工作城市：

武汉、深圳、上海、成都、西安

联系我们：

官方QQ群：1097224121

HR邮箱：inform@qiyunfang.com

网申地址：https://www.qiyunfang.com/h-col-124.html

招聘岗位：

AI软件开发工程师（武汉）
岗位职责：

1、Python或java为主，全栈开发，在AI Coding工具的协助下能够完成前端、后端功能开发和测试、部署；

2、参与项目需求分析和技术方案设计，确保项目按时高质量交付；

3、探索前沿技术方向，完成技术方案验证并结合项目业务落地预研成果；

4、及时解决项目开发中遇到的问题和挑战，项目进度顺利推进。

岗位要求：

1、精通Java（包含vue）或python，熟悉linux环境下的开发，有前后端项目开发经验；

2、熟练掌握Cursor、Claude Code、Opencode等至少一种AI编码工具，能够通过AI构建稳定的开发生态；

3、熟悉常用编程语言和开发工具， 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力；

4、对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速适应工作；

5、有AI编码工具SDK、LangChain使用经验优先。

加分项：

1. 有大型B/S架构项目开发经验，使用过多Agent进行大型项目编码；

2. 较强的逻辑思维、沟通能力及技术热情，能快速学习新技术并解决复杂问题。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言java、python任选其一。

AI模型工程师（武汉）
岗位职责：

1、负责工业视觉质检场景下的数据集构建、包括缺陷样本采集方案设计、标注规范制定、数据清洗与增强策略实施，完成数据预处理流水线搭建；

2、参与质检等视觉模型和行业垂域模型的算法开发、训练优化（如预训练、微调等）及性能；

3、负责建立并维护模型评测体系，除mAP、Recall等常规指标外，重点关注质检领域的漏检率、过杀率、推理时延等产线关键指标，编写自动化评测脚本，形成模型迭代的闭环反馈机制；

4、团队合作，解决模型训练稳定性、效率及实际应用中的技术问题。

岗位要求：

1、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业；

2、熟练使用Python/Java，掌握PyTorch/TensorFlow框架，熟悉Git等开发工具；

3、深入理解Transformer、DeepSeek、LLaMA等模型架构，掌握注意力优化、位置编码等核心模块实现；

4、有开源大模型项目经验（如LLaMA、ChatGLM、InternLM等）或分布式训练框架（Megatron、DeepSpeed）使用经验优先；

5、熟悉大模型训练全流程，包括数据清洗、预训练、指令微调、模型评估等；

6、了解大模型推理优化工具（如vLLM、TensorRT）、多模态模型（如CLIP、LLaVA）或轻量化技术（如QLoRA）。

加分项：

1、有AI领域研究经验的论文发表者，或参与过具身智能、机器人控制等跨领域项目；

2、ACM/NOI获奖、Kaggle竞赛排名靠前，或在Hugging Face等平台有开源项目贡献；

3、较强的逻辑思维、沟通能力及技术热情，能快速学习新技术并解决复杂问题。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言java、python任选其一。

AI算法工程师（武汉&深圳）

岗位职责：

1、 负责AI算力调度策略开发，高效使用基础设施算力资源。

算法研究与开发： 负责人工智能算法的应用，包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的算法；

2、利用大规模数据集进行模型训练，通过调参、特征工程等手段模型性能，协助业务应用解决模型使用问题；

3、跟踪的AI技术和研究成果，探索AI算力优化方案，产品竞争力；

4、与产品经理、开发工程师紧密合作，理解业务需求，转化为可实施的算法解决方案；

5、编写清晰的技术文档，包括模型评估报告、部署指导等，以便于上层应用产品理解和使用。

岗位要求：

1、精通 Python 编程，熟悉TensorFlow、PyTorch、DeepSeek等深度学习框架；

2、熟悉K8S，了解K8S容器调度算法。

加分项：

1、有通用大模型本地部署经验优先；

2、有自然语言处理、计算机视觉或推荐系统等领域经验者优先。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言：java、python任选其一。

AI Agent工程师（深圳）

岗位职责：

1、负责 Agent 应用和平台的开发与落地；

2、面向自研软件和复杂业务场景，设计并实现 Agent skill、tool、自动化流程和可复用工具能力；

3、负责工具调用接口、参数 schema、执行链路、状态管理、异常处理、权限边界、日志观测和结果校验， Agent 执行的稳定性和可控性；

4、参与 Prompt、RAG、Tool Calling / Function Calling、记忆管理、上下文工程与后端服务的集成，支撑 Agent 应用产品化；

5、进行PDF等多媒体文档的解析与指定内容提取, 并形成知识库。

岗位要求：

1、精通python，熟悉linux环境下的开发；

2、熟练掌握Cursor、Claude Code、Opencode等至少一种AI编码工具，能够通过AI构建稳定的开发生态；

3、熟悉常用编程语言和开发工具， 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力；

4、对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速适应工作；

5、有AI编码工具SDK经验优先。

加分项：

1、有EDA相关经验者，或参与过分线性优化算法和局部搜索算法研究与优化；

2、有图神经网络算法和强化学习经验者，或熟悉CUDA、CANN等异构加速架构；

3、ACM/NOI获奖，或在Github、Hugging Face等平台有开源项目贡献；

4、较强的逻辑思维、沟通能力及技术热情，能快速学习新技术并解决复杂问题。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言不限。

算法工程师（布局布线）（深圳）

岗位职责：

1、参与自动布局布线相关算法的技术预研、方案设计、实验验证和产品化落地；

2、针对复杂约束场景，设计并优化路径规划、障碍规避、线长控制、拐点控制、间距约束、拥塞处理、连通性校验等核心算法能力；

3、分析现有基于网格 / A* 等传统方案的瓶颈，提出可验证的替代路线，并通过实验数据评估效果、性能和工程可行性；

4、设计非网格、自由角度或连续空间下的布线策略，探索计算几何、图搜索、采样规划、局部优化等方法在布局布线场景中的应用；

5、建设布局布线算法评测体系，包括率、线长、拐点数、间距违规、交叉/冲突、运行时间、稳定性等指标。

岗位要求：

1、计算机、电子信息、自动化、数学、软件工程等相关专业；

2、熟悉路径规划、图算法、计算几何、组合优化、EDA、CAD、工业软件等相关知识；

3、熟悉常见图搜索和路径规划算法，如 A*、Dijkstra、Lee、RRT、PRM、Steiner Tree、Maze Routing 等，了解其适用边界和性能瓶颈；

4、熟悉计算几何、空间索引、碰撞检测、约束建模、启发式搜索、局部优化等方法中的多项；

5、具备较强的算法实验能力，能独立完成问题建模、方案设计、数据构造、指标评测和结果分析；

6、熟练使用 C++ 或 Python，具备良好的代码实现、性能优化、工程落地和问题排查能力。

加分项：

1、有EDA相关经验者，或参与过分线性优化算法和局部搜索算法研究与优化者优先；

2、有图神经网络算法和强化学习经验者，或熟悉CUDA、CANN等异构加速架构；

3、ACM/NOI获奖，或在Github、Hugging Face等平台有开源项目贡献；

4、较强的逻辑思维、沟通能力及技术热情，能快速学习新技术并解决复杂问题。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言不限。

算法工程师（计算光刻）（深圳&上海）

岗位职责：

1、负责先进工艺节点的光刻仿真计算，包括光刻成像模型建立、仿真验证与优化。利用计算光刻工具进行光刻工艺窗口分析，支撑工艺开发与设计规则制定；

2、负责OPC模型（Optical Proximity Correction）的校准、开发及验证，包括光学模型、光刻胶模型等。开发并优化OPC Recipe/Flow，校正精度与运算效率；参与OPC相关EDA工具链的开发、验证与集成。

岗位要求：

1、光学工程、电子工程、物理、数学等专业的硕士毕业生；

2、计算光学背景，所修课程包括傅里叶光学加分；

3、有光学系统仿真经验；能够自主写仿真算法；

4、熟练Python、matlab，熟练图像处理算法。

算法工程师（安全方向）（武汉&深圳）

岗位职责：

1.洞察业界AI安全技术及实践，参与AI网络安全防御体系建设，制定适配业务的AI安全策略及流程标准；

2.开展AI场景网络攻防技术研究，构建AI安全检测能力，挖掘AI大模型及应用安全漏洞，评估AI安全风险；

3.探索AI在网络安全及信息安全等领域的应用技术，并在安全监控、漏洞挖掘等内部安全场景落地。

岗位要求：

1.计算机、网络安全、人工智能相关专业，掌握传统网络安全技术，具备Python与机器学习落地能力；

2.熟悉AI基础知识，尤其在AI大模型、智能体、技能等方面具备一定的开发能力或项目实践经验。具备使用AI大模型进行数据分析的实践经验，能够将AI大模型能力进行工程化转化应用到安全产品；

3.掌握网络安全基础知识，了解常见安全漏洞原理，对漏洞挖掘，渗透测试有动手能力。

加分项：有AI+安全知识或实践经验优先。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言不限。

智能排程算法工程师（博士）（深圳）

岗位职责：

1、面向半导体晶圆制造、封装测试产线，参与智能排程与调度算法研发，围绕机台利用率、生产周期、准时交付率等核心指标开展算法设计与优化工作；

2、研究混合整数规划、遗传/禁忌搜索等元启发式算法、强化学习等技术，针对半导体多机台、多产品、多约束（机台能力、光罩限制、复杂工艺路线）的复杂调度问题，完成数学建模、算法原型开发与验证；

3、参与对接MES制造执行系统、EAP备自动化系统，研究动态重调度方案，针对机台故障、急单插单等现场扰动场景，实现排程策略的动态适配；

4.参与排程仿真、可视化评估平台搭建，开展what‑if 情景分析，完成排程方案KPI量化评估对比，支撑算法效果验证。

岗位要求：

1、运筹学与控制论、工业工程、系统工程、人工智能、自动化、计算机、应用数学等相关专业；

2、扎实掌握运筹优化基础，熟悉线性规划、整数规划；了解遗传算法、禁忌搜索等元启发式算法；了解DQN、PPO 等强化学习方法或约束规划优先；具备复杂组合优化问题建模经验；

3、熟练使用Python；接触过OR‑Tools、PuLP、Gurobi等至少一款优化求解器；了解SQL基础；具备算法原型开发、仿真实验开发能力；

4、具备调度优化、生产排程相关课题研究经历，能够把工业实际业务问题抽象为数学优化模型。

加分项：

1、课题方向包含动态调度、多目标优化、数字孪生、工业智能排程相关研究，有相关仿真/原型系统开发经验；

2、熟悉SEMI E10（设备状态标准）或AMHS（自动物料搬运系统）相关知识；

3、有运筹优化、工业工程、智能调度方向高水平论文、专利产出；

4、了解半导体制造基础工艺流程，了解 APS 高级排程、MES 相关业务概念优先。

视觉算法工程师（博士）(深圳）

岗位职责：

1、负责图像/视频方向目标检测、图像分割相关算法研发与迭代；

2、参与工业质检、安防监控场景下模型训练、调优、验证工作，协助完成算法工程化落地；

3、配合团队推进CV算法在端侧、云端的验证与上线，参与数据集处理、效果评估、问题迭代。

岗位要求：

1、计算机、自动化、模式识别、图像处理等相关专业；

2、掌握CNN、YOLO、Faster R‑CNN等计算机视觉主流网络原理，了解目标检测、图像分割任务，有模型复现、调参实验经历。

3、熟练使用Python；掌握PyTorch/TensorFlow任一深度学习框架，熟悉OpenCV 图像处理;了解ONNX、TensorRT模型转换、推理部署基础概念。

4、在校/竞赛/科研项目中，有目标检测、分割相关完整项目，有数据集处理、模型训练、效果评估实操经验。

加分项：

1、有工业缺陷检测、视频结构化相关科研、竞赛或项目实践优先；

2、了解模型压缩、量化、嵌入式端侧部署基础原理优先；

3、有Kaggle、CV类竞赛、开源项目贡献、相关专利论文优先。

AI for Fab算法工程师（博士）（深圳）

岗位职责：

1、智能良率分析：利用机器学习与数据分析，对晶圆测试（CP/FT）、WAT参数、缺陷检测图像等多源数据进行深度挖掘，建立良率与根因定位模型，识别低良率关键因子；

2、智能体（Agent）构建：参与搭建面向Fab工厂的自主智能体，实现产线异常自动巡检、多源数据联动查询、工艺故障根因推理与标准化处置建议生成，辅助工艺工程师高效决策；

3、大模型（LLM）应用落地：探索大模型在Fab场景的应用，包括工艺文档智能问答、设备日志语义检索、失效模式（FMEA）知识库构建及自动化报告生成，知识流转效率；

4、负责算法实验、模型训练、效果迭代、案例验证，配合团队完成算法原型落地与工程化试点。

岗位要求：

1、计算机、人工智能、数据科学、自动化、微电子、工业工程、应用数学等相关专业；

2、掌握机器学习、深度学习基础；熟悉 XGBoost、随机森林等传统机器学习算法，了解图像/时序数据分析思路；接触过RAG、LangChain、提示词工程、LLM 微调等大模型相关技术优先；

3、熟练使用Python进行数据分析与建模；熟练使用PyTorch/TensorFlow任一框架；掌握SQL数据查询，熟悉数据可视化工具；有模型训练、实验调优、简单接口开发或模型部署经验优先；

4、了解半导体前道/后道基本工艺流程，对晶圆良率数据（WAT/CP/FT）、缺陷检测、FDC设备异常分析有基本概念或学习意愿。

加分项：

1、有工业数据分析、故障诊断、良率、智能制造相关项目、毕设或竞赛经历；

2、有RAG、Agent、大模型应用、知识图谱、多模态算法、数字孪生相关实践经验；

3、了解半导体行业标准 SECS/GEM、MES、FDC等工厂系统；

4、有相关方向论文、专利、开源项目成果优先。

软件开发工程师(武汉&西安&深圳）

岗位职责：

1、负责产品/平台的软件需求分析、架构设计、代码开发、单元测试、集成测试、静态检查、本地构成、测试环境搭建、问题定位等工作；

2、负责相关系统/模块的代码看护及重构，持续优化代码质量；

3、负责后端故障诊断和项目支持技术活动，包括产品维护、疑难问题解决、重大项目支撑等。

岗位要求：

1、计算机、软件工程、通信等相关专业；

2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握Java、C++、Python编程语言，有良好的编程习惯；

3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；

4、对数据结构、算法有一定了解；

5、优选条件：

1）熟悉互联网常见应用和协议的原理；

2）有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织；

3）熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS/QT等前端开发技术。

加分项：

1.参加过全国大学生ACM等竞赛获奖人员优先；

2.有计算机图形学、几何算法、计算几何等相关经验；

3.具备EDA软件图形开发、OPENGL渲染开发经验者优先。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言Java、C++、Python任选其一。

测试工程师（武汉）

岗位职责：

1、参与产品需求评审，深入理解业务逻辑与系统架构，制定合理的测试计划与测试策略；编写并维护测试用例、测试数据及自动化测试脚本，确保测试覆盖全面；

2、负责功能测试、接口测试、性能测试、兼容性测试及回归测试等全流程执行；定位并记录软件缺陷，跟踪缺陷生命周期，推动开发团队及时修复并进行验证闭环；

3、搭建并维护自动化测试框架，编写自动化测试代码，回归测试效率；引入或优化测试工具链（如CI/CD流水线集成），推动测试左移与持续集成；

4、定期输出测试报告与质量分析数据，识别系统薄弱环节与潜在风险，为产品迭代与架构优化提供数据支撑；

5、与产品经理、开发工程师、运维团队紧密配合，参与技术方案评审，从测试视角提出改进建议，产品按时高质量交付。

岗位要求：

1、计算机、软件工程、电子信息等相关专业；

2、专业技能：

1）熟练掌握软件测试理论、方法及流程，能独立设计复杂业务场景的测试方案；

2） 精通至少一种编程语言（如Python、Java、Go），具备自动化测试开发能力；

3） 熟悉主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium、Appium等）及缺陷管理工具（如Jira、禅道）；

4）了解数据库（MySQL/PostgreSQL等）及Linux常用命令，能进行数据验证与环境部署。

3、综合素质：

1）具备极强的责任心与质量意识，对细节敏感，能从用户视角发现体验问题；

2）的逻辑思维与问题分析能力，能快速定位复杂Bug根因；

3）良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队合作与问题解决；

4） 具备持续学习热情，关注行业新技术（如AI测试、混沌工程等）并乐于实践。

加分项：熟悉工业软件，有WEB类项目测试经验优先。

渗透测试工程师（武汉）

岗位职责：

1、对智能制造领域产品和系统进行安全漏洞挖掘与利用，评估其是否存在行业已知安全漏洞、是否存在零日漏洞，帮助企业识别和消减网络安全风险；

2、对智能制造领域产品和解决方案进行安全与隐私合规性分析，评估其是否满足智能制造领域安全规范、是否达到行业实践；

3、洞察新技术趋势，通过引入业界安全技术、工具、标准、实践和独立创新，推动组织安全测试能力的整体。

岗位要求：

1、计算机、软件工程、信息安全、密码学、网络安全、人工智能、数学等相关专业；

2、熟悉网络安全、信息安全等相关领域：如端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析等；

3、具备扎实全面的计算机、网络（TCP/IP）等方面的基础知识；

4、熟悉主流编程语言之一：Java/ Python/C/C++/ C#/ PHP/ Shell等编程语言、脚本语言，熟悉Linux系统和主流数据库，了解主流的互联网安全技术和安全产品，如网络安全，主机安全，应用安全，密码技术，以及防火墙、入侵检测和防病毒等安全产品；

5、对安全攻防、渗透测试等有相关项目经历。

加分项：

1、有提交过android/linux/IOS高危CVE漏洞者优先；

2、CTF及PWN类安全技术竞赛能力出众者优先；

3、有较强的学习能力和钻研精神；对安全技术，攻防技术有热情，能自我驱动学习。

数字后端设计工程师（成都）

岗位职责：

1、负责完成模块级（Block Level）或中小规模芯片从逻辑综合（Synthesis）、布局规划（Floorplan）、布局（Placement）、时钟树综合（CTS）到布线（Routing）和物理验证（DRC/LVS）的完整流程；

2、进行静态时序分析（STA） 和时序收敛（Timing Closure），能够独立分析并解决常见的时序违例；

3、完耗、压降（IR Drop）和信号完整性（SI） 等基本分析，并能反馈优化建议；

4、使用行业主流EDA工具（如Synopsys的Fusion Compiler, IC Compiler II, PrimeTime; Cadence的Innovus, Tempus等），利用TCL、Perl、Python等脚本语言进行任务自动化，设计效率，具备初步的流程脚本开发和优化能力；

5、与前端设计工程师密切沟通，反馈物理实现阶段发现的时序、面积、功耗等问题，并协同优化。支持测试（DFT）和模拟混合信号（AMS）等团队的协同设计需求，能够识别并上报设计中的潜在风险。

岗位要求：

1、微电子、物理、计算机等相关专业；

2、熟悉芯片设计流程和EDA工具；

3、具备半导体设计相关课程经验或课题实践；

4、熟悉Unix/Linux环境，熟练使用Tcl/Perl/Python脚本编程；

5、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，能够在跨部门或跨地域环境中有效工作。

模拟版图工程师（成都）

岗位职责：

1、负责模拟电路通过模拟工具将电路转化为物理版图；

2、通过物理签核工具完成版图的DRC/LVS等验证及修复；

3、通过RC工具完成最终版图的RC抽取，提供给模拟设计人员用于电路后仿真；

4、配合模拟设计完成版图调整，后仿真规格满足诉求。

岗位要求：

1、微电子、物理、计算机等相关专业；

2、熟悉芯片设计流程和EDA工具；

3、具备半导体设计相关课程经验或课题实践；

4、熟悉Unix/Linux环境，熟练使用Tcl/Perl/Python脚本编程；

5、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，能够在跨部门或跨地域环境中有效工作。

模拟设计工程师（成都）

岗位职责：

1、负责典型电路方案制定、电路搭建、电路前仿真、电路后仿真。电路设计规格真实落地；

2、负责电路的电磁仿真、信号完整性等工作；

3、配合模拟版图完成版图调整，通过后仿真版图质量满足规格要求。

岗位要求：

1、微电子、物理、计算机等相关专业；

2、熟悉芯片设计流程和EDA工具；

3、具备半导体设计相关课程经验或课题实践；

4、熟悉Unix/Linux环境，熟练使用Tcl/Perl/Python脚本编程；

5、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，能够在跨部门或跨地域环境中有效工作。

数字前端设计工程师（成都）

岗位职责：

1、负责芯片模块或顶层（Top Level）的综合（Synthesis）工作，将RTL代码转换为门级网表（Netlist）。关键任务是根据设计需求，编写和验证精确的时序约束文件（SDC），并负责其检查与完善，以确保时序签核（Timing Signoff）的安全性与准确性；

2、负责形式验证（Formality）以确保RTL与网表的功能一致性。验收前端设计的RTL代码质量，完成跨时钟域检查（CDC）和复位域检查（RDC）。编写综合相关的设计文档，并与前端设计、验证及后端物理实现团队紧密协作，推动设计问题的解决。

岗位要求：

1、微电子、物理、计算机等相关专业；

2、熟悉芯片设计流程和EDA工具；

3、具备半导体设计相关课程经验或课题实践；

4、熟悉Unix/Linux环境，熟练使用Tcl/Perl/Python脚本编程；

5、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，能够在跨部门或跨地域环境中有效工作。

初级资料开发工程师（武汉）

岗位职责：

1、资料开发与管理：

1）负责公司产品的技术资料和用户手册的编写、组织评审、维护更新及版本管理；

2）根据研发项目管理进度，配合项目组进行中英文产品手册资料的开发；

2、研发协作与信息收集：

1）参与研发过程，与项目团队密切沟通合作，收集产品信息，创建面向用户的文档信息架构；

2）收集并分析来自用户、技术支持等各方的反馈，研究竞争对手产品及其文档特点，持续优化文档资料品质；

3、资料翻译与优化：

1）负责产品开发过程资料的翻译工作；

2）对资料的信息完整性、通俗易懂性、可参考性负责；

4、资料开发流程优化：

1）负责文档开发需求收集与分析；

2）建立和优化资料开发流程，确保资料开发的高效和质量。

岗位要求：

1、机械、电子、自动化、计算机等相关专业；

2、熟练掌握Word、Visio等资料开发相关图文软件的使用；

3、熟练使用办公软件，如MS Office等；

4、熟悉资料开发流程和整体架构设计，了解资料更新处理机制管理；

5、良好的中文写作能力，英语六级及以上，具有较强的英文读写及翻译能力；

6、具备较强的文字驾驭能力和文案功底，能够使用清晰、明确、易理解的语言进行文档编写；

7、有较强的理解和接受能力，具备计算机科技文档撰写能力；

8、语言组织能力突出，表达能力强，有良好的沟通、协调合作能力；

9、工作态度认真，有团队精神，主观能动性好，较强的责任心和学习能力。

运维SRE工程师（武汉&深圳）

岗位职责：

1、负责智能制造企业生产制造、工艺研发、经营办公系统的运维与运营管理，包括但不限于机房设施、计算存储与网络、公有云服务、系统平台以及数据库、中间件等；

2、负责系统架构高可用、业务连续的优化方案设计和实施，企业IT系统安全、稳定、高效的运行；

3、负责运维管理体系的建设和优化，基于ITIL实践，通过服务台、监控、事件、问题、变更、账号等管理流程，端到端管控生产环境；

4、预研前沿运维技术和趋势，通过构建统一运维工具平台和统一运维数据治理能力和运维自动化，实现的运维可靠和资源高效，成为行业领先的IT运维平台和服务提供商。

岗位要求：

1、计算机、软件、通信、电子、自动化、信息安全、数据统计学、网络空间安全等相关专业；

2、熟悉服务器/网络/存储/DB/虚拟化/云计算/容灾备份/信息安全等相关技术和系统配置；

3、计算机基础知识扎实，有良好的架构思维和趋势数据分析能力，有一定的开发能力，包括但不限于Java、python等；

4、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践，性格沉稳踏实。

加分项：

1、有运维行业相关证书优先（如：RHCA、RHCE、OCA、OCP、ITIL V3/V4）

2、有探索AI应用落地实践经验。

服务交付工程师（武汉）

岗位职责：

1、负责云原生场景下的IT集成产品（云计算、企业IT应用）服务端到端解决方案的规划设计和技术，主导交付方案的系统集成，工程问题的处理与闭环、确保项目的交付和网络稳定运行，以及客户满意；

2、洞察业界云计算和应用等架构的实践，基于产品及解决方案的演进，进行前瞻性的可服务方案设计，实现各种云上的（公有云/私有云）低成本、高质量、数字化交付/维护；

3、负责工具体系设计，基于云原生、智能化、数字自动化等技术方向，构建面向未来的交付/维护工具体系，支撑面向云技术的数字化转型。

岗位要求：

1，本科及以上学历，计算机相关专业；

2、计算机基础知识扎实全面，熟悉linux/虚拟化/云计算/docker/k8s/网络/中间件/数据库/存储/容灾备份/安全等相关技术的原理；

3、有一定的开发能力，包括但不限于java、python、go等；

4、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践，性格沉稳踏实。

备注：该岗位需要上机考试，考试语言不限。

运营运维工程师（武汉）

岗位职责：

1、负责公司安全产品安全能力维护与增强工作；

2、负责公司安全产品服务项目的交付工作；

3、负责收集在产品运营过程中产生的与产品有关的问题和需求，包括工作本身和客户需求。

岗位要求：

1、具备良好的团队沟通、协作能力；

2、熟悉资产、威胁情报、安全漏洞、脆弱性等相关知识，有一定的技术基础；

3、熟悉WEB漏洞、组件、应用、中间件漏洞的原理、利用方式、修复方法；

4、熟悉常见操作系统及中间件等安全检测与安全加固；

5、具备良好的问题分析能力，具备丰富的文档报告编写经验。

加分项：

1、 有信息安全相关证书者优先（如：CISSP、CISP、CISAW、CCSSP等）；

2、参加过大型攻防演练并取得成绩；

3、 在SRC平台有高危及以上等级漏洞提交记录者，CVE、cnvd、cnnvd提交记录者。

应用实施工程师 (武汉）

岗位职责：

1、需求与方案阶段：在客户现场开展需求调研与现状分析，完成ERP/HR解决方案设计与适配、二次开发需求分析及解决方案设计，组织功能与方案演示沟通，推动客户确认；

2、配置与测试阶段：完成系统功能配置设计与配置，编写测试场景及用例，开展SIT与用户培训，指导用户UAT，输出测试报告并取得客户确认；

3、上线与交付阶段：完成上线系统功能配置，组织用户进行上线后功能与方案验证，支持试运行及问题解决，指导用户编写操作手册；

4、数据迁移：分析客户现有系统数据，设计数据迁移方案及迁移工具需求方案，组织数据迁移演练验证，执行上线数据迁移并完成结果确认；

5、经验沉淀：复盘项目及方案，提炼沉淀可复用方案及实施经验。

岗位要求：

1、计算机、软件工程、管理科学与工程、信息系统与信息管理等专业优先；

2、了解ERP或HR系统功能及解决方案者优先，比如了解ERP财务（总账、应付、应收、资产、成本）、采购、供应商协同（SRM）、库存、制造、计划、销售、客户协同（CRM）功能模块中的任意一个；了解HR业务或系统者优先，比如了解HR业务场景或系统（组织人事、薪酬、考勤、招聘、绩效等模块任意一个）；

3、有较强的沟通和理解能力，善于和客户各层面沟通形成共识，以结果为导向，抗压性强，有较强的责任心、执行力及创新意识。

AI数字化工程师 (武汉）

岗位职责：

工作职责涵盖多个方向，应聘人员具备以下任一方向相关经验、能力匹配即可：

1、参与语言 / 多模态大模型架构设计、训练微调、蒸馏量化、分布式训练与推理优化，完成数据处理、模型训练、部署上线全流程工作；跟踪大模型前沿技术，探索多模态、模型轻量化方案，结合业务落地 AI 应用，开发 AI 技能工具交付效能；

2、参与 AI 算力基础设施（GPU 服务器、集群、云资源）现场实施部署、模型调试、数据标注与验收测试，跟进项目问题闭环，整理交付文档，支撑 AI 算力项目落地；沉淀交付标准与实践；

3、负责交付服务业务数字化方案设计，推动数字化需求落地，促进各产品线数字化体系落地；

4、承担 ERP 二次开发、ERP 与 OA/WMS/ 电商等系统集成开发；负责环境部署、上线运维，开展 SQL 及系统性能调优，处置线上故障，沉淀开发与集成解决方案。

岗位要求：

1、计算机、人工智能、软件工程、管理科学与工程、信息系统与信息管理等相关专业；

2、良好的问题分析、故障定位能力，具备技术文档撰写能力；跨团队沟通协同能力，抗压能力强，能够适应项目出差。

3、工作职责涵盖多个方向，应聘人员具备以下任一方向相关经验、能力匹配即可考虑：

1）熟练使用 Python/Java，掌握 PyTorch/TensorFlow，熟悉 Git 开发工具；了解 Spring Boot 微服务、Redis，掌握至少一种关系型数据库（Oracle/MySQL/GaussDB 等），可进行 SQL 编写、存储过程开发与 SQL 性能调优；

2）深入理解 Transformer、LLaMA 等大模型架构，熟悉注意力机制、位置编码等核心模块；掌握大模型全流程工作：数据清洗、预训练、指令微调、模型评估；了解 QLoRA 量化蒸馏、vLLM/TensorRT 推理加速、CLIP/LLaVA 多模态方案；

3）有 LLaMA/ChatGLM/InternLM 等开源大模型项目经验，或 Megatron、DeepSpeed 分布式训练框架使用经验优先；

4）具备 ERP 二次开发、系统集成开发经验优先，能够排查线上系统故障；

加分项：

1、熟练编写 Shell/Python 脚本，掌握 Ansible 等工具实现服务器自动化运维；熟悉 Docker、Kubernetes，拥有阿里云 / AWS 等公有云运维、资源编排及成本优化经验；可基于 Prometheus/Grafana、ELK 搭建监控与日志体系，具备系统安全加固、故障排查能力；拥有 MySQL 调优、高可用集群部署经验，熟悉国产操作系统、中间件适配优先。

2、有 AI 相关论文发表，或参与具身智能、机器人控制等跨领域项目；ACM/NOI 赛事获奖、Kaggle 取得靠前名次，或在 Hugging Face 拥有开源项目贡献优先；

3、学习能力突出，逻辑思维良好，具备较强技术钻研热情，擅长攻克复杂技术问题。

客户服务与支持工程师(武汉）

岗位职责：

1、负责客户技术问题的端到端处理闭环，包括故障、咨询、投诉等，按SOP排查维护，超出能力范围及时升级二线/研发并跟踪反馈结果；

2、协助开展云基建项目全流程质量管控（方案评审、到货验收、施工部署、系统调试、竣工验收），跟进质量问题推动整改闭环，记录根因与整改结果；

3、跟进项目进度、里程碑与资源投入，维护项目总台账；组织交付例会及评审会，整理纪要并跟踪待办闭环；

4、负责交付质量与运营数据的统计、分析与可视化输出，定期输出周/月/季度报表，识别共性风险，数据驱动降低故障影响；

5、协助落地交付质量体系、管理流程与标准规范，收集优化建议推动迭代；参与质量培训与审计工作；

6、负责项目质量资料归档管理，确保记录完整可追溯；整理输出典型问题知识、案例与操作手册，支撑团队知识体系建设与日常资源协调。

岗位要求：

1、计算机、软件工程、通信工程、电子信息、自动化、工业工程、管理科学与工程、信息系统与信息管理、数学、统计学、信息安全、网络空间安全等相关专业；

2、了解系统集成、数据中心、云基建项目的基本交付流程，具备基础的质量管控意识；了解项目管理基本概念，具备基础的流程意识与多事务统筹能力；熟悉服务器/网络/存储/DB/虚拟化/云计算/容灾备份/信息安全等相关技术和系统配置；

3、计算机基础知识扎实，有良好的架构思维和趋势数据分析能力，有一定的开发能力（包括但不限于Java、Python等）；熟练使用Office办公软件，具备数据统计、整理与分析能力，能够独立输出质量报表；

4、做事严谨细致、原则性强，具备良好的逻辑思维与问题追踪能力；善于沟通，具备良好的沟通表达与协调能力；具备独立工作能力和解决问题的能力，执行力与责任心强，做事条理清晰，能承受多任务并行的工作节奏；

5、乐于合作，具备良好的团队协作能力与服务意识；热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践，性格沉稳踏实；认同质量管控价值，能适应短期项目现场巡检出差。

加分项：

1、拥有 IT 系统集成 QA、质量管控、项目助理 / 运营助理、运维 / 技术支持相关实习经验；

2、了解 ISO9001、ITIL、项目管理知识体系，有 PMP、软考项目管理相关学习经历；

3、熟练运用 Excel 函数、透视表处理批量数据，掌握飞书、钉钉等项目协作工具；

4、具备会务组织统筹经验，拥有计算机、网络相关技能证书，持有省 / 计算机、电子类竞赛奖项；有学生干部、社团管理经历优先。

客户经理（深圳）

岗位职责：

1、洞悉行业与市场发展趋势，理解客户需求与痛点，提供相应解决方案，助力客户商业；

2、负责规划、建立、维护客户关系，客户满意度，构建互信双赢伙伴关系；

3、挖掘潜在市场机会，制定销售计划，带领团队赢得项目，签订合同，实现销售增长；

4、改善交易质量，达成经营目标，持续客户满意度，驱动公司管理改进和能力；

5、带领团队共同前进，对团队目标、行动力、责任结果负责。

岗位要求：

1、接受全国出差安排，理工科专业优先；

2、良好的沟通理解和人际交往能力；

3、在校期间有学生会、社团组织、社会实践经验；

4、志存高远、乐于挑战、渴望。

品牌营销专员（深圳）

岗位职责：

1、参与品牌管理工作，跟进公司各部门物料的LOGO应用场景和要求，确保公司logo规范使用；

2、参与品牌营销资料包的日常维护，负责品牌宣传视频、主打胶片、品牌要素等资产的分类归档、版本更新，按需向内部业务部门提供标准化品牌素材支持；

3、配合重大营销活动的筹备工作，协助完成活动物料素材整理、基础传播素材剪辑、演讲材料的格式校对与版本同步，跟进活动现场的执行工作；

4、支撑年度营销计划的落地跟进，对接内部各业务部门的品牌需求，做好需求登记、进度同步与基础反馈；

5、对接平面媒体、行业新媒体等合作资源，整理媒体通讯录并动态更新维护；跟进品牌新闻通稿、活动宣传稿的排期发布与上线效果；配合完成媒体到访、专访的筹备、现场接待与效果复盘。

岗位要求：

1、市场营销、新闻传播学、广告学、公共关系等相关专业；

2、熟练使用办公软件，会图片、视频编辑工具操作；

3、具备良好的文案理解能力和基础审美意识，对科技类品牌的高端形象塑造有一定认知，愿意深耕品牌营销与媒体传播领域；

4、拥有的执行能力、团队协作能力和沟通表达能力，性格开朗外向，具备基础的对外沟通对接意识，做事细致耐心，能跟进多线程任务的节点进度；

5、对市场热点、行业动态、媒体平台规则保持敏感度，学习能力强，能快速掌握公司品牌规范、媒体合作流程与各项业务流程；

6、品行端正、责任心强，无违规违纪记录，能接受重大营销活动、媒体集中宣传期的弹性工作安排，敢于接受挑战。

加分项：

有媒体运营、社团宣传对接、校企合作沟通相关实践经验者优先。

合同商务专员(武汉）

岗位职责：

1、负责读、写、谈合同，识别商务风险，牵头风险管控，促进交易达成，支撑生成高质量合同文本；

2、从合同生成阶段接入，合同的可执行性和完整性；在履行阶段，从经营的角度管理合同，契约化交付；

3、组织并参与销售项目的评审和决策支撑，结合项目战略、风险、盈利给出评审和决策支撑意见，支撑销售决策团队运作；设计合同相关业务规则和工具，交易效率。

岗位要求：

1、经济类、法学类、管理类等专业均可，国际贸易、国际商务、商法、金融等专业优先；

2、良好的沟通理解能力和风险识别及管理能力，具备商业谈判和交易模式设计潜质。

HR(武汉）

岗位职责：

1、负责培训计划制定与落地，含需求调研、效果评估，同步优化课程体系；

2、运营招聘渠道，完成招聘全流程，协助内部人员调配，输出人才市场分析；

3、维护员工沟通机制，解决员工问题，组织关怀活动，推进企业文化落地；

4、配合人力资源政策执行、数据统计与复盘，完成部门其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；

2、有 HR（招聘/培训/员工关系任一方向）实习或项目经验优先；

3、备良好沟通、协调、文字能力，能整合资源推进工作；

4、逻辑清晰，有基础数据分析能力，自驱力、抗压性强，善团队协作；

5、熟练使用 Office，会摄影、剪辑、PS 者优先；

6、英语流利可作工作语言者优先。

文秘(武汉）

岗位职责：

1、主管日常事务支撑：

1） 根据所服务的主管明确的需求，合理安排所服务的主管的日常事务，做好日程行程管理。

2） 根据主管要求，跟踪推动相关任务实施落地，并进行进展反馈。

2、支撑组织顺畅运作和效率：

1）会议管理：根据业务要求，安排所在部门/组织的会议，并组织会议落地，会议的顺利开展，并协助部门推进业务流程。

2）公共事务支撑：根据组织/部门业务属性和员工特点，参与策划组织颁奖、赋能、沙龙、团建等活动/会务

3）公文管理：熟悉管理办公文件流程和行政发文规范，把握本部门内公文/文档管理各环节工作，确保公文管理规范及合规，负责将签后文件及相关材料移交文件管理员发布。

4）其他：部门相关工作：如政策传递、信息收集、部门搬迁等。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；

2、英语听说读写流利，CET六级优先；

3、能够熟练操作Office办公软件等数字化办公工具；

4、具有较好的服务意识和亲和力，善于学习，乐于挑战；

5、较强的沟通及组织策划能力，有学生社团经历优先。

法务专员（武汉）

岗位职责：

1、支持公司日常交易、对外合作等业务活动，出具法律意见及相关文件；

2、根据法律法规及公司章程规定，拟定、报批治理类法律文件，办理公司设立、变更登记等工作；

3、参与公司营商活动的合规建设、纠纷处理及其他法务部日常工作。

岗位要求：

1、法学专业，通过法律职业资格考试的优先；

2、具备良好的学习能力、沟通能力及抗压能力，工作态度积极严谨，具有服务意识；

3、有较强的团队合作精神，强风险意识和意识，认同公司文化，敢于坚持原则。

财经专员（武汉）

岗位职责：

1、多维度核算与会计报告：

1）完成收入、成本、费用等多维度的核算与账务处理，确保数据颗粒度支持产品线、项目等管理分析需求；

2）按月编制单体及合并报表，对关键科目进行波动分析、差异解释与调整建议，确保会计信息真实、完整、及时；

3）参与建立及优化核算流程、结账清单与系统配置，推动自动化、标准化落地。

2、税务管理：

1）负责增值税、企业所得税、印花税等税种的日常申报、缴纳与台账管理，申报准确率100%；

2）跟踪税收政策，评估公司业务场景下的适用条款，提出合规且具成本效益的税务优化方案；

3）做好与税务机关的沟通，及时传递政策诉求，维护良好的税企关系。

3、资金管理：

1）参与资金管理流程建立和优化；

2）定期编制滚动资金计划，监控现金流缺口与盈余，提出融资或理财建议；

3）跟踪应收账款回款进度，参与信用政策及收款激励方案的设计与执行，降低资金占用成本；

4、财务分析与经营规则：

1）基于多维度核算数据，编制多维度的经营分析报告，量化收入结构、成本动因与盈利驱动因素，为定价、资源配置及绩效考核提供决策支持；

2）建立并迭代关键经营指标（KPI）与预警阈值，设计滚动模型，实时监控业务健康度并推动异常纠偏；

3）参与制定和修订收入确认、费用分摊、资金结算等核心经营规则，确保规则可落地、可审计、可系统固化，实现财务语言与业务语言的一致性。

5、内外部风险与遵从管理：参与财务领域风控工作，包括风险控制设计、流程建立以及风险控制执行等。

6、财务领域信息化建设：作为业务与IT的桥梁，深度参与ERP优化、经管平台、费控平台等需求梳理、蓝图设计、测试验证与上线，并持续优化结账、预算、资金等关键流程的数字化、智能化水平；

7、财经档案管理：依据国家档案法规及公司制度，参与财经档案的全生命周期管理规范的建立及优化，确保归档范围完整、分类清晰、编号，可IT落地。

岗位要求：

1、财务管理相关专业；

2、具备较好的财务知识储备，有财务实习经验优先；

3、品行端正，性格开朗，善于沟通，认真细致；

4、具备熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件的能力，英语听说读写能力良好。

采购经理（武汉&深圳）

岗位职责：

1、承担所负责的物料采购策略制定，并能协调周边部门有效落实，获得采购竞争优势，确保优质及时交付；

2、能分析产业链发展方向，有效识别中长期风险，制定全面的应对策略，构建2~3年相对竞争优势；

3、合理布局所负责物料供应商资源，满足业务领域2~3年的发展需求，并制针对发展规划和协同策略；

4、执行采购策略，参与供应商选择和管理，协同控制采购综合成本；

5、依据采购策略和内部客户需求，实施采购，满足物料及服务需求。

岗位要求：

1、组织策划能力强，具备一定的项目策划、谈判、跟踪落实的能力；

2、良好的沟通、协调能力，抗压能力较强，对工作热情、积极主动，团队合作；

3、风险意识强，能识别长期、重大风险，并给出规避方案；

4、善于总结与思考创新，指导工作持续改进与；

5、有项目运作经验，参与过流程和IT系统优化工作优先考虑。

原标题:启云方2027届校园招聘

文章来源:https://career.sysu.edu.cn/campus/view/id/996424

（责任编辑：李明）