根据工作需要，河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员6名，本次招聘由赞皇县人力资源和社会局监督,所招聘的6名工作人员全部派遣至赞皇县政法部门从事辅助性工作,公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、工作范围

石家庄市赞皇县，上岗后根据工作实际需要具体安排。

三、招聘岗位及条件

四、不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考：

(一)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;

(二)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(三)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(四)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(五)被行政拘留、司法拘留的;

(六)被吊销律师、公证员执业证书的;

(七)被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

(八)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(九)未取得毕业证书的在读普通高校学生;

(十)被依法列为失信联合惩戒对象的;

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩评定、体检、考察与公示、聘用的流程进行，不接受现场报名。报考人员须服从工作调剂。招聘流程如下：

(一)发布公告

2026年8月7日—8月11日通过“诺优考”向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格初审

1、报名方式：采用网上报名方式

报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/26130(也可微信关注公众号“诺优考”，在手机端进行报名)。

2、报名时间：

2026年8月7日-2026年8月11日16:00。

3、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元。系统显示缴费后即报名通过，具备参加笔试资格。

资格初审标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”等相关网站及证件照片上传验证对考生的学历、年龄、户籍等信息进行审核，网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

4.报名注意事项

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

最终网上初审截止时间：2026年8月11日18:00

网上缴费截止时间：2026年8月11日20:00

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容(不指定复习材料)。考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩占考生综合成绩的40%。

拟定笔试时间为2026年8月14日，地点为赞皇县。具体时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。

依据招聘计划和笔试成绩，从到低分按3:1的比例确定入围人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试。人员不足比例的，按实际人数进行面试。

成绩查询：笔试成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登录网上报名系统进行查询。

(四)资格复审

进入资格复审环节的考生需在2026年8月15日9:00-12:00，携带本人报名相关材料原件及复印件进行资格复审，复审地点为：赞皇县人力资源服务工作站(赞皇县人力资源和社会局一楼中大厅)，复审通过的进入下一环节。

(五)面试

拟定面试时间为2026年8月16日，地点为赞皇县。具体时间、地点、注意事项详见《面试准考证》。

文秘岗增加公文写作测试,测试占面试成绩的50%,写作结束后进行结构化面试。

综合岗直接进行结构化面试。

面试采取“结构化方式”进行，现场抽签决定个人面试顺序，主要考察报考人员的综合分析、言语表达、随机应变等综合能力。面试时间8分钟，面试成绩满分100分。面试成绩占考生综合成绩的60%。面试成绩低于60分为不合格，将无法进入下一环节。

(六)成绩综合评定

综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩从高到低统一排序，按照招考计划数1：1的比例确定进入体检环节人选。综合成绩相同的，优先按复退军人、烈士子女、具有中级及以上职称、是否取得市级及以上奖励或荣誉的顺序优前录用。

(七)体检、吸毒检测

体检、吸毒检测所需费用由报考人员自理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中录用人民警察标准要求进行。因存在体检、吸毒检测不合格而出现岗位空缺的，按照综合成绩依次递补。

体检、吸毒检测时间、地点：具体时间、地点以体检、吸毒检测公告为准(公告一般会提前1天发布)。考生应按照《体检通知单》上确定的体检时间、地点参加体检。参加体检时，必须同时携带《体检通知单》和有效期内二代身份证(或临时身份证或社保卡)，缺少证件的考生不得参加体检。

(八)拟录用人员公示

检测结果公布后，对符合录用条件人员在赞皇县人力资源和社会局公告栏、诺优考网站公示5天。

公示期满且无异议的拟录用人员，与河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司统一签订用工合同，并根据报考岗位，分配到所报单位。

公示期间有异议，并查有实据，不符合录用条件的，取消拟录用人选资格;对公示期间有异议，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后，决定是否录用。

(九)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，按总成绩从到低分依次递补。

1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员在公示期间放弃聘用的;

4.试用期内无法胜任岗位要求的;

5.其他需要递补的情形。

六、聘用及薪酬待遇

本次招聘工作人员人事关系采取劳务派遣形式，按照等地相关政策执行，缴纳五险，派遣至赞皇县政法部门相关岗位工作，用人单位负责人员的日常管理。

招聘工作人员按照层级化管理，实习期6个月。实习期满考核合格的，正式评定层级;试用期不合格的取消录用资格。

七、其它事项

1、应聘者出现未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、报到等情形，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现应聘者不符合招聘条件，或学历、相关证明、证件弄虚作假，立即取消应聘资格，问题严重的，报有关部门追究责任。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

考务咨询电话： 0311-85559595

监督单位及电话：

赞皇县人力资源和社会局0311-84221322

咨询时间：

工作日上午9：00-12：00;下午14：00-17：00

附件:2026年征兵体检体重标准表.pdf

河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司

2026年8月7日

原标题:河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司 关于公开招聘派遣制工作人员的公告

文章来源:https://www.nuoyoukao.com/views/flowManage?ProjectID=202608061126187420000000000001692249&ProjectFlowID=202608061126187430000000000001692250&FlowType=1000

（责任编辑：李明）