2026年8月舟山市人才发展有限公司新城分公司招聘劳务派遣人员1人公告
受舟山市就业管理中心委托，由我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。现就相关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
工作人员1名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正、责任心强，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录；
（二）年龄38周岁及以下（1987年8月7日以后出生）；
（三）性别不限；
（四）要求本科及以上文化程度；
（五）专业不限；
（六）熟练操作办公软件，有较好的文字功底及沟通交流能力；
（七）具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。
1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月13日17:00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：采取网上报名方式进行。将报名材料扫描成PDF格式，发送至报名邮箱chengxianghr0580@126.com 。邮件主题统一为：应聘舟山市就业管理中心+姓名。联系电话0580-2030115。
3.报名材料：报名材料要求完整、整齐。
（1）本人签名的报名表（详见附件）；
（2）本人有效身份证（正反面）；
（3）学历学位证书（境外学历还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。
4.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。
5.考试
考试一般采取面试形式，具体考试相关事宜将另行通知。
6.体检
预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。
7.录用
录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
8.其他
（1）本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。
（2）凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（3）薪酬待遇：6万元左右（含单位缴纳的“五险一金”部分），具体视工作实绩等增减变化。
（4）未尽事宜以舟山市就业管理中心解释为准。
附件：舟山市就业管理中心应聘人员报名表
舟山市人才发展有限公司新城分公司
2026年8月7日
原标题:舟山市人才发展有限公司新城分公司劳务派遣招聘公告
文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxList?noticeTypeId=10002#f4307676c100db92
（责任编辑：李明）
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