根据《中小学校领导人员管理暂行办法》《中小学校长任用管理办法》《青海省事业单位公开选聘人员面试工作实施细则》，经达日县委、县政府研究，为果育英才学校(办学地点：海东市乐都区高庙镇)面向社会公开引进校长1名，具体事项公告如下：

一、引进人数、程序、范围和条件

(一)引进人数。2026年达日县教育局面向社会公开引进果育英才学校校长1名(编外)。

(二)引进程序。坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照发布公告、报名和线上资格初审、现场资格复审、面试、体检、考察、政审、公示、聘用等程序依次进行。

(三)引进范围。面向社会。

(四)报考条件。报考人员应当具备下列条件：

1.政治素养

(1)拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德师风过硬，廉洁自律，无任何违纪违规、师德失范记录;坚持立德树人根本任务，认同县域教育发展规划，服从达日县教育局统一管理与工作调配。

(2)热爱教育工作，具有良好的职业道德和敬业精神，关爱学生，为人师表，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力。

(3)具备先进的教育理念和扎实的教育理论基础，熟悉教育教学规律和学校管理工作，具有较强的创新意识、改革精神和组织管理能力，能够引领学校的发展与变革。

2.资历条件

(1)工作经验：拥有10年以上中学教育教学工作经历，其中担任学校副校长职务5年以上;或在教育行政管理领域有丰富经验，在教育领域有较高知名度和影响力，具有的学校管理经验和显著的办学成果。

(2)具备中小学高级及以上教师专业技术职称。

(3)有完整中小学校级管理任职经历，曾担任公办中小学副校长、校长岗位满5年及以上。

(4)持有中小学对应学段教师资格证。

(5)其他条件：熟悉教育政策法规，具有较强的文字和口头表达能力，能够熟练运用信息技术进行学校管理工作;具有较强的教育科研能力，能够引领学校的教育教学研究和改革创新。

3.专业能力

(1)拥有成熟办学治校思路，擅长教学质量、教师队伍培养、校园文化建设。

(2)具备较强统筹管理、沟通协调、应急处置、公文撰写能力，能够独立规划学校年度发展方案。

(3)有特色办学、教研成果、教学质量等突出实绩者优先。

(4)熟练运用现代化教育管理手段，能够推进智慧校园、校本教研落地实施。

4.年龄与身体条件

(1)年龄要求：年龄不超过60周岁(1965年8月1日后出生)。

(2)身心健康，能适应岗位工作要求，无传染性疾病、精神类疾病，具备良好的心理素质和抗压能力，能够应对学校管理中的各种挑战。

5.优先条件

满足以下条件之一，同等情况下优先录用：

(1)获县级及以上校长、先进教育工作者、名校长称号。

(2)任职期间所在学校获评县级及以上教育先进集体、教学质量先进单位。

(五)凡有下列情形之一的，不得报考：

(1)因违法犯罪行为受到过刑事处理的。

(2)受纪律处分未满规定时限或正在立案审查未作出结论的。

(3)正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的。

(4)受到党纪政务处分并正在处内的。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(6)法律法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

二、报名及考试

(一)报名

1.报名时间为：2026年8月7日09:00至2026年8月13日18:00。

2.审核时间为：2026年8月7日09:00至2026年8月13日20:00。

3.报名方式：本次招聘考试采用网上报名，报考人员需详细阅读网上报名须知及考生诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名需用电脑端进入青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)找到“2026年达日县教育局面向社会公开引进果育英才学校校长”，点击进入，按要求进行报名，每人限报1个岗位(报名流程详见附件2)。

4.报名要求：

(1)《2026年达日县教育局面向社会公开引进果育英才学校校长报名表》(附件1手写打印均可)。

(2)本人有效居民身份证、小二寸照片、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术职务资格证书、职称证书原件扫描件。

(3)个人获奖证书及其他能证明本人教学能力和业绩的材料原件扫描件，如公开课获奖证书、教学论文发表证明、指导学生竞赛获奖证书等。

考生须将报名资料上传至青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)。每人限报一个岗位，报名后不得改报。报名过程中因个人信息留错导致无法联系到本人的，后果由考生自负。

5.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。报考者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。资格审查贯穿本次招录考试全过程。

(二)现场资格复审时间和地点

1.现场资格复审时间：2026年8月15日9:00-11:00。

2.现场资格复审地点：青海省能源大厦9楼926室(青海省西宁市城西区西川南路能源大厦北门进入)。资格审查对通过网上报名并初审后符合条件人员所提交材料的原件进行现场资格复审。报考人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消录用资格。

3.通过现场资格审查人员公示时间：2026年8月16日—2026年8月18日，对现场资格审查结果通过青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服务中心、青海直聘微信公众号发布，并对面试的时间和地点进行通知。

(三)面试

1.面试采用结构化面试(15—30分钟)的方式进行。

结构化面试综合考察其教育理念、管理能力、领导力、应急处理等核心素质。

2.进入面试人员与现场资格审查通过人数比例为1:1的，报考人员总成绩须达到75分(含75分)以上方可进入下一环节。

3.面试成绩保留小数点后2位，面试评分结果现场向报考人员进行宣布。

4.准考证下载打印：报考者登录青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下载打印面试准考证。

5.考生必须在准考证规定的地点和时间，持准考证、有效二代居民身份证参加考试。材料不全、证件与本人不符的考生取消面试资格。

6.未按规定时间参加面试的，视作放弃。考生总成绩将在青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服务中心、青海直聘微信公众号进行公示，公示期3天。

(四)成绩公布

按各岗位选聘人数1:1的比例按总成绩由高到低确定进去体检、政审人员，在青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服务中心、青海直聘微信公众号公布。

当面试成绩并列时，通过以下两个方面进行择优：

(1)获县级及以上校长、先进教育工作者、名校长称号。

(2)任职期间所在学校获评县级及以上教育先进集体、教学质量先进单位。

(五) 考察

赴原任职学校走访，与单位领导、教师谈话，核实工作实绩、管理作风、师德表现。

(六)政审

通过考察人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《青海省事业单位公开招聘工作人员政审表》(附件2)，并加盖公章。

考察工作由达日教育、人社部门负责。要坚持把政治标准放在首位，除对报考人员基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查外，要突出报考人员政治态度、政治立场、政治表现的考察，以及是否具有应当回避的情形。在组织考察时，要严格师德考察，并同步对报考人员的个人档案情况按照规定进行严格审查，对审核发现的存疑问题进行相应处理。政审不合格或经确认自愿放弃者，取消选聘资格。考察不合格者取消资格，由达日教育局根据面试成绩情况，研究决定是否依次递补。

(七)体检

进入体检范围人员按选聘岗位1:1的比例确定，体检由达日县教育局统一组织，体检需在二级甲等以上综合医院进行，体检费用由报考人员自理。因个人原因未按要求参加体检的报考人员，视为自动放弃。

初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次，复检的由招聘单位组织实施，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或放弃体检出现的空缺，按综合成绩从到低分依次递补。递补人员的体检程序与体检相同。

报考人员应当遵守体检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病历材料的，一经发现并被证实的，取消本次录用资格。

(八)公示、聘用

经体检考察合格的报考人员，在青越人才发展网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服务中心、青海直聘微信公众号进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由达日县教育局等相关部门调查核实。公示期满后，对没有异议或不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序报达日县人力资源和社会局报备。用人单位与聘用人员签订聘用合同，校长年薪30万元(基础年薪15万元，绩效考核封顶15万元)。每年签订一次聘用合同，合同期限为一年，到期后双方根据情况决定是否续签。

三、需说明的事项

(一)严格按照《事业单位人事管理回避规定》(附件3)，用人单位负责人和工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有相关须执行回避制度的亲属关系或者其他可能影响公正的，应当回避。

(二)选聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(附件4)严肃处理。

(三)公开考核聘用期间，报考人员应当随时登录达日教育微信公众号及时了解选聘全过程的有关通知要求。因未及时关注相关信息而造成的后果，由报考人员自行承担。

(四)本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关选聘政策规定进行。

四、管理与考核机制

1. 日常管理：校长接受县教育局统一领导，定期汇报学校办学、安全、师资建设工作，服从教育系统统一调度、督导检查。2. 年度考核：每年年末由县教育局开展考核，结合教师评议、家长评价、教学质量、校园安全、德育工作综合打分。3. 退出机制：出现师德失范、重大安全责任事故、年度考核不合格、严重违反聘用合同条款情形，县教育局可单方解除聘用关系。

五、联系电话

0971-6361286、13619751144

监督电话：0971-5562829

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附件12026年达日县教育局面向社会公开引进果育英才学校校长报名表

附件2青海省事业单位公开招聘工作人员政审表

附件3事业单位人事管理回避规定

附件4事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定

青越人才发展网上报名系统操作流程

达日县教育局

 2026年8月6日

原标题:2026年达日县教育局面向社会公开引进果育英才学校校长公告

文章来源:https://rcfzjt.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9486

（责任编辑：李明）