上杭县兴诚人力资源管理有限公司委托县教育局、县人社局招聘的2024年批编外小学教师，因辞职、离职等原因解聘后出现空缺10名。经研究，决定对空缺名额予以补充招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

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二、招聘办法

(一)招聘范围

本英语教师岗位面向已经报名《上杭县2026年公开招聘编外中学教师工作方案》中“英语教师”岗位但未被录用人员招聘，小学体育、音乐教师岗位面向报名参加上杭县2026年公开招聘中小学幼儿园教师小学体育、音乐教师岗位考试但未被聘用人员招聘(不含2021年以来县聘编外教师聘期内擅自离职人员;上杭籍是指：①本公告发布前常住户口在上杭县或取得上杭县居住证的人员;②市内外高校的上杭县生源应往届毕业生)。

(二)招聘条件

1.符合《上杭县2026年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案》中的“二、招聘对象及条件”要求，其中招聘年龄可放宽至38周岁及以内。

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位、取得中小或中职相应学科教师资格证书。

(三)报名

1.报名时间：2026年8月4-5日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00(正常上班时间)。

2.报名地点：上杭县教育局人事股二办公室(教育局二楼)，联系人：钟老师、朱老师，联系电话：0597-3998660。

3.需提交的报名材料

(1)2026年福建省教师公开招聘考试网络报名登记表一份(考生在福建省教师公开招聘考试网上报名信息系统报名审核通过后打印)及考试成绩证明;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证书(含教育部学历证书电子注册备案表);

(4)教师资格证书原件及复印件;

(5)招聘岗位资格条件所需的其他材料的原件和复印件;

(6)近期免冠两寸彩色照片三张。

4.资格审查

县教育局根据本次招聘相关岗位的资格条件和报名人员提交的相关材料，对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的人员方可报名。

(四)招聘顺序

本次招聘报名人员不享受笔试加分政策，根据参加2026年福建省中小学新任教师招聘考试相应学段学科笔试总成绩(专业知识考试成绩×60%+教育综合知识考试成绩×40%)从到低分的次序(笔试成绩不低于60分)，有招聘批次的英语教师岗位按规定批次执行，按招聘岗位1：1比例岗位招聘人选。

(五)体检、考察、公示

各岗位体检、考察、公示等招聘程序参照《上杭县2026年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案》执行，详见2026年2月11日在上杭县人民政府网(网址：http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)发布的《上杭县2026年公开招聘中小学幼儿园教师工作方案》。

三、聘用签约

1.本次招聘由我公司委托县教育局、县人力资源和社会局具体组织实施，聘用人员与我公司根据相关法律、法规的规定，签订劳动(聘用)合同，招聘人员合同服务期到2027年6月止。

2.我公司根据县教育局调配方案，将聘用人员派遣到相关学校任教。

四、工资及福利待遇、管理

工资及福利待遇参照我县小学编制内同类人员核定发放，参照相应年度的县聘编外教师进行管理。

五、本公告发布之后，2024年小学编外教师招聘岗位如仍有解聘所造成的空缺名额，相关学科岗位将相应增加招聘名额。其中空缺的小学语文、道德与法治名额用于英语教师岗位招聘，小学数学、科学、美术教师岗位用于体育教师岗位招聘。

六、本公告未尽事宜，由上杭县兴诚人力资源管理有限公司、上杭县教育局、上杭县人力资源和社会局负责解释。

上杭县兴诚人力资源管理有限公司

2026年7月28日

原标题:上杭县2026年补充招聘县聘编外小学教师公告

文章来源:http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/202607/t20260729_2304988.htm

（责任编辑：李明）