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攀枝花发展(控股)有限责任公司市场化选聘下属子公司副总经理公告

因业务发展需要,现面向社会公开招聘人才,具体事项公告如下:

一、招聘企业简介

四川密地物流园投资有限公司是攀枝花发展(控股)有限责任公司所属二级控股子企业,成立于2012年11月,注册资本1.25亿元。业务涵盖园区运营管理、仓储服务、供应链一体化等板块,聚力攀枝花“两枢纽、一支点、一廊道”建设,以密地物流园区为载体,全力打造集公铁联运、集装箱处理、城市配送、网络货运信息平台及供应链金融于一体的现代化综合物流实体。

二、选聘岗位及名额

四川密地物流园投资有限公司副总经理1名。

三、选聘范围

面向符合职位要求的社会在职、非在职人员公开招聘。

四、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有较强的事业心和责任感;

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力较强,对相关产业体系构建和项目拓展有实践经验;

3.具有良好的心理素质,身体健康;

4.没有法律法规规定的禁止性情形。

(二)报名条件

具备应聘岗位资格条件(见附件1:招聘岗位信息表),年龄计算截止时间和任职经历计算截止时间为公告结束当日。

(三)凡有下列情形之一,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍、被开除学籍的;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;

7.其他不宜报名情形。

五、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至8月10日18:00止。

2.报名方式:应聘人员确认符合岗位条件后,填写报名表(附件2),投递至公司电子邮箱:pfzjtrenli@163.com。

(二)资格审查

通知通过初审的应聘人员持本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、获奖证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、个人征信材料(一个月内)、无犯罪记录证明以及其他可证明满足报考岗位要求材料的原件及复印件进行现场资格审查。资格审查符合条件人数小于3人,取消该岗位的本次公开招聘名额。

(三)综合测评

根据岗位需求,采取“面试+面谈”的方式开展综合测评。

1.面试。采取半结构化方式进行,主要包括理论水平、专业素养和解决问题能力等方面内容。面试采取百分制计分,合格分数为80分,未达到合格分数线的不进入下一环节。

2.面谈。重点从专业素养、战略思维、组织管理、经营业绩和创新意识等维度对应聘人员进行综合评估。如所有参加面谈人员均不符合岗位要求,则该岗位本次招聘可以空缺,不予录用。

(四)体检和考察

对考察对象初步人选开展体检,体检费用由应聘者自理。经体检合格者,确定为考察对象。

对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察。

(五)确定拟聘人选

根据考察、沟通情况和岗位要求确定拟聘人选。

(六)聘前公示

对拟聘人选进行聘前公示,公示期为5个工作日。

(七)办理聘任

经资格审查、综合测评、体检、考察并公示合格者,依法依规办理聘任手续。

选聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,经研究后确定递补事宜。

六、岗位管理与薪酬待遇

(一)岗位管理

实行任期制和契约化管理,签订《岗位聘任协议》《年度经营业绩目标责任书》和《任期经营目标责任书》,考核结果作为薪酬发放、岗位续聘及退出的重要依据。

(二)薪酬待遇

按市场化薪酬考核体系管理,执行“年薪+任期激励”机制,其中年薪包括基本年薪、绩效年薪。

七、联系方式

(一)咨询电话:

0812-3111967,13982340053(攀发展人力资源部)

(二)监督电话:

0812-3111962(攀发展纪委)

本次招聘资格审查贯穿选聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消报考或聘任资格。招聘期间,请应聘者保持手机通讯畅通,因通讯不畅导致无法联系而影响招聘流程的,后果由应聘者本人承担。未入围下一环节人员,不再另行通知。

八、本公告未尽事宜由攀发展人力资源部负责解释。

特此公告。

附件:1.攀枝花发展(控股)有限责任公司招聘岗位情况表

2.四川密地物流园投资有限公司市场化选聘副总经理报名表

攀枝花发展(控股)有限责任公司

2026年7月28日

原标题:攀枝花发展(控股)有限责任公司市场化选聘下属子公司副总经理公告

文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/24597.html

(责任编辑:李明)

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