2026湖北鸿晟建设工程有限公司招聘专业技术人员5人公告

根据《竹溪县县属国有企业市场化选聘工作指导意见(试行)》相关要求，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，湖北鸿晟建设工程有限公司(经营范围含房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、土石方工程、建筑装饰装修工程;钢结构工程、消防工程、环保工程、桥梁工程、隧道工程、机电工程、古建筑工程、建筑幕墙工程、城市及道路照明工程、园林绿化工程、造林绿化工程、土石方工程施工;水利水电工程安装、维修;建筑劳务分包;建筑材料批发及零售;地质灾害治理;林木种子生产经营，林业有害生物防治;电力工程、通信工程、电子与智能化工程、起重设备安装工程、建筑机电安装工程、水利水电工程、输变电工程、地基基础工程、防水防腐保温工程、特种工程施工)现因经营需要，面向社会公开招聘专业技术人员5名。现将具体内容公告如下：

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公告岗位要求的人员(详见附件1《2026年湖北鸿晟建设工程有限公司公开招聘专业技术人员岗位和条件一览表》)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

3.具备岗位所需专业知识和业务能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

5.具备岗位所必需的其它条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.在公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.机关事业单位在编人员，其工作(聘用)单位不同意报考的;被列入《黑名单及国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为国有企业工作人员的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

5.现役军人、全日制在校学生;

6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人员;

7.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，应当执行回避制度，不得报考和应聘该单位的文秘、财务岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

8.法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)岗位招聘条件

1.年龄要求在40周岁及以下是指在1985年7月1日及以后出生。

2.要求相关工作经历计算截止时间为2026年7月1日。

二、报名方式及相关要求

(一)公告发布

招聘公告通过竹溪县人民政府网公开发布。

(二)报名方式

本次公开招聘考试采取邮箱报名的方式，不收取报名费。参加此次公开招聘的考生即日起在8月7日17:30前将报名表、学历学位证书、资质证书，工作经验证明等材料发送至报名指定邮箱(2511413752@qq.com)，超过期限上传视为报名失败。报名期间审核人员将对报名资料进行审核，并回复审核意见。审核不通过的，需要补充完善资料，应于8月8日17:30前补充完善资料，逾期视为报名失败。

(三)报名要求

1.应聘人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(详见附件3)，如实完整填写有关信息，诚信报考，并对填报和提供信息的真实性和准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

2.报名所需各类学历学位证件及资格证件等应于报考前取得，未能取得相应证件的考生，不具有报名资格。

三、考试

(一)笔试

1.笔试时间及地点：

具体笔试时间及地点详见笔试公告。

2.笔试形式：笔试采取闭卷方式进行。卷面满分为100分。

3.笔试内容：职业能力测试加写作水平。

4.为考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘计划和报名人数不低于1:3的比例开考。对确需保留的急需紧缺岗位，开考比例可放宽到1:2;报名人数低于1:2的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘岗位数量或予以取消。

5.笔试成绩：笔试成绩由高到低排名，成绩相同的，并列排名。如，某岗位计划招1人，考生甲、乙、丙、丁笔试成绩分别为78分、77分、77分、76分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第4名。笔试结束后5个工作日左右通过竹溪县人民政府网公布笔试成绩，划定笔试成绩最低合格线，未达到最低合格线的考生不能进入下一环节。

(二)面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能、综合素质等方面的内容，以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

1.确定面试入围比例

笔试结束后，原则上按1:3的面试入围比例确定参加面试人选，对达不到1:3比例的情况下，由湖北鸿晟建设工程有限公司申请保留，报湖北昶禾资本运营有限公司或竹溪县财政(国资)局核准后，经竹溪县人力资源和社会局备案，面试开考比例可放宽到1:2。因自动放弃等原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补。

2.面试资格复审

面试前对面试入围人员进行资格复审。考生参加资格复审时须携带本人二代居民身份证、学历证书、与岗位要求相符的执业资格证书及工作经历证明等材料的原件和复印件(各一份)。

未按照指定时间、地点参加资格复审的，视为考生自愿放弃。

因资格复审不合格和考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩高低依次递补，递补不超过两次。

3.发布面试公告

面试公告通过竹溪县人民政府网公开发布，面试公告发布后，入围考生弃权不再递补。对只有1人参加面试的岗位，考生面试成绩须达到本场考试同一考官组、同一面试题本条件下实际参加面试考生的平均分，方可列为体检、考察对象，并向社会公示，未达到的不得列为体检、考察对象。

4.面试的时间、地点：详见面试公告

考生持面试通知书和第二代居民身份证原件参加面试。考生未按时到达面试考点的，视为自动放弃面试资格。

5.面试形式

面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

(三)成绩计算

1.综合成绩计算

岗位综合成绩=[(笔试成绩+政策性加分)×40%]+(面试成绩×60%)。

综合成绩相同时，以面试成绩高者排名靠前。如遇笔试面试成绩都相同，组织笔试加试，加试时间、地点通过竹溪县人民政府网另行通知。

2.政策性加分

HS01、HS02、HS03、HS04岗位持有C1驾照，有两年及以上的驾驶经验的笔试成绩加2分。

3.办理政策性加分手续

符合申请政策性加分条件的人员，持《笔试加分申请表》(附件2)和本人第二代居民身份证、驾驶证等相关证明材料的原件和复印件，于2026年8月8日(上午8：30--12：00，下午2：30--5：30)到竹溪县人力资源和社会局316办公室(地址:竹溪县城关镇北大街48号)办理笔试加分手续。

本人因事不能办理的，可委托他人办理，除上述资料齐全外，还需出具委托书(附件4)。逾期未申请的，视为放弃加分。

四、体检与考察

根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩高低按1：1的比例确定进入体检、考察人选，并通过竹溪县人民政府网公开发布。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定组织实施，体检不合格者不予录用。

2.招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经招聘单位同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方承担复检费用。

3.考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。

4.因考生放弃体检资格或体检不合格的，可按综合成绩从高到低依次递补体检人员。

(二)考察

1.考察工作由湖北鸿晟建设工程有限公司会同湖北昶禾资本运营有限公司进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

2.有工作单位的考生，须在聘用前办理辞职手续，否则取消聘用资格。

3.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并了解是否有需要回避的情形，考察过程中还要对考生的报考资格进行复审，若发现有影响聘用且查证属实情形的，取消聘用资格。

4.因考生放弃考察或考察不合格的，可按综合成绩从高到低依次递补考察人员，递补次数不超过2次。

五、公示与聘用

考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定为拟聘用人选，通过竹溪县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满且无异议的人员，由用人单位按照县属国有企业用人管理的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期且计入合同期限，试用期内，员工须接受用人单位的考核;试用期满且考核通过的，予以正式聘用，执行相关规定的薪酬待遇。

公示期内，因公示不合格、考生自愿放弃聘用资格等原因出现的拟聘用人员缺额，不再进行递补。

本次公开招聘人员在用人单位合同期限为3年(含试用期)，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

六、其它事项

本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考人员通讯方式变更后，应主动告知竹溪县人力资源和社会局。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行承担。

应聘人员应当自觉服从考试组织方工作安排,对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告由竹溪县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：

0719-2721750 (竹溪县人社局)

15271360301 (湖北鸿晟公司)

监督电话：0719-2726202 (竹溪县纪委监委)