为加强事业单位人才队伍建设，根据2026年度安置工作计划，我区决定开展本年度安排工作退役士兵择优安置到事业单位管理岗位工作。现将有关事宜通知如下：

一、安置原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，将符合相应条件的安排工作退役士兵择优安置到事业单位管理岗位工作，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、安置对象

2026年度符合安置到事业单位管理岗位条件且取得国家承认的大学专科及以上学历的安排工作退役士兵。

三、安置岗位及人数

本次安置2名安排工作退役士兵到事业单位管理岗位工作，具体安置岗位详见附件《重庆市万州区2026年度安排工作退役士兵安置到事业单位管理岗位工作一览表》。

四、安置流程

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式。报考人员须承诺所填报信息、提交资料真实准确，若存在虚假填报、材料不实等情况，须自行承担相应责任。

1.报名时间：2026年7月27日(星期一)9:00—17:00。逾期未报名者，视为自动放弃报考资格。

2.报名地点：重庆市万州区退役军人事务局(万州区江南大道3号)325室。

3.携带资料：

(1)本人有效身份证原件及复印件1份;

(2)本人退伍证原件及复印件1份;

(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份;

(4)有效查验期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(5)近期同底免冠一寸登记照片2张。

4.资格审查：区退役军人事务局逐人收集相关佐证资料，并会同相关部门对岗位要求的学历、其他资格等进行审核。其中，相应学历应通过《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》查验，同时结合个人学习经历、档案逻辑等对相关毕业证书、学籍材料进行核实认定。不符合安置到事业单位管理岗位条件人员，不得进入后续面试环节。

资格审查贯穿招聘全过程，资格审查通过并非等同于报考人员完全符合招聘要求，因报考人员虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致资格审查不通过、取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。

(二)服现役表现量化评分

采用本年度安排工作退役士兵本人签字确认、并经公示且期满无异议的最终服现役表现量化评分。

(三)考试考核

1.笔试。采用重庆市退役军人事务局统一组织的笔试成绩。

2.确定面试人选规则。按照面试人选与安置计划名额3:1的比例，根据折合成绩(服现役表现量化评分×50%+笔试成绩×25%之和)从高到低依次确定进入面试人选。若最后一名进入面试人员的折合成绩相同，则并列进入。面试人选竞争比小于3:1的，最低按照2:1组织开展面试;竞争比小于2:1的，经区退役军人事务局会同区人力社保局研究同意后，可进一步放宽开考比例后组织开展面试。

进入面试人员将通过“重庆市万州区人民政府网站-政务公开-事业单位公开招聘”专栏(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公告，请考生保持通信畅通，并及时关注。

3.面试。采取结构化面试，面试时间为10分钟，分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。

(1)面试报到时间：2026年7月31日(星期五)8:30，在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。

(2)面试报到地点：重庆市万州区退役军人事务局(万州区江南大道3号)325会议室。

(3)携带资料：本人有效身份证。

面试具体时间及地点变更将在“重庆市万州区人民政府网站-政务公开-事业单位公开招聘”专栏(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公告，请考生保持通信畅通，并及时关注。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格，不再进入本次招聘后续环节。面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比有所降低的，面试正常举行。面试成绩现场公布并由考生签字确认。

4.考试考核总成绩计算规则。根据服现役表现量化评分、笔试成绩、面试成绩计算安置人员总成绩。

    总成绩=服现役表现量化评分×50%+笔试成绩×25%+ 面试成绩×25%。

总成绩四舍五入后精确到小数点后2位数。

5.选岗。按照安置人员总成绩从高到低依次选岗确定安置岗位，若出现放弃，由到低分依次递补选岗，无可递补人选的，取消该招聘岗位。若总成绩相同时，依次按照服现役表现量化评分、笔试成绩、面试成绩高者优先，若以上要素均相同，则抽签决定选岗顺序。

6.公示。拟安置到事业单位管理岗位人员名单将在“重庆市万州区人民政府网站-政务公开-事业单位公开招聘”专栏(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公示，公示时间不少于5个工作日。公示内容包括姓名、年龄、学历、安置单位及岗位、各项成绩得分、总成绩及排序等。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

五、纪律要求

考试考核安置退役士兵是一项严肃而重要的工作，在考试考核过程中，要坚持原则，严格按照工作程序，秉公办事，公开接受纪检监察和社会各方面的监督，严禁弄虚作假等不正之风的发生，对违反工作纪律的，一经查实，按有关规定追究违纪人员的责任。

六、其他

(一)请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“重庆市万州区人民政府网站-政务公开-事业单位公开招聘”专栏(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布的面试等环节相关信息。

(二)2026年度安排工作退役士兵安置到工勤岗位工作相关事宜，将另行通知。

(三)本通知由万州区退役军人事务局、万州区人力社保局负责解释。联系电话：023-58108878。

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重庆市万州区2026年度安排工作退役士兵安置到事业单位管理岗位工作一览表

重庆市万州区退役军人事务局  重庆市万州区人力资源和社会局

2026年7月23日 

原标题:重庆市万州区退役军人事务局  重庆市万州区人力资源和社会局 关于重庆市万州区2026年度安排工作退役士兵择优安置到事业单位管理岗位工作的通知

文章来源:http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/202607/t20260723_15847465.html

（责任编辑：李明）