因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司成都分公司承接了德遂高速、南充过境高速高速外包业务，现面向社会招聘3名外包人员，具体招聘事项公告如下。

一、工作地点

德遂高速、南充过境

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。

三、招聘岗位及任职条件

(一)招聘岗位

1.德遂高速机电工程师1人，机电管理岗1人;

2.南充过境高速机电工程师1人;

(二)任职条件

1.年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信、计算机、机电一体化等相关专业。

2.有2年及以上高速公路机电管理经验，具有较好的组织、协调、沟通能力。

3.持有C2及以上驾照、1年以上驾龄。持中级及以上职称或职业资格证书(如一建、造价师、安全员证)者优先。

四、报名其他条件

(一)报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行和思想政治素质;

4.具有较强的工作责任心和业务能力;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求;

7.具有满足报名岗位所需要的资格条件和其他条件;

8.适应岗位工作需要的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的;

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。

五、招聘程序

(一)报名时间：即日起——2026年7月30日17：00截止;

(二)报名方式：网上报名;

报名所需相关资料：

1.应聘统计表及登记表(见附件);

2.本人身份证正反面电子扫描件;

3.本人毕业证、学位证扫描件及学信网学历查验证明(可登录学信网查询或者其他证明材料);

以上资料扫描后打包成压缩文件(文件名为：报名者姓名+ 报名岗位+报名资料，压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传，如：1、报名登记表，2、身份证，……)发送至电子邮箱：317111753@qq.com，不按要求投递简历一律不予审核。

(三)所有应聘材料不予退还。

(四)报名人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格，如已录用公司立即无条件解除劳动合同。报名时与考试时使用的身份证必须一致。

(五)根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘单位根据报名岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报名岗位专属条件的视为资格审查合格。

(六)招聘流程：信息审查——面试——入职体检——录用——入职培训。

六、不予录用情形

(一)拟录用人选在面试、信用承诺、体检等任一环节不满足条件的，均不予录用。

(二)按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。

(三)录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

(四)国家法律、法规或公司规定不得录用的。

七、福利待遇

(一)按照用工单位相关待遇标准，结合岗位及能力确定，具体面议。

(二)以上岗位入职购买五险，试用期结束考核合格购买住房公积金：公司按年度购买意外保险;享受带薪年休假、餐补等各项福利。

八、重要提示

(一)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)报名人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报名人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报名人员所持证明材料两者不一致，报名人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报名人员自行承担。

(三)以上招聘岗位均为劳务外包，录用后与重庆飞驶特人力资源管理有限公司成都分公司签订劳动合同，如遇公司因国企改革等政策影响，合同签订主体随之调整;薪酬待遇标准按相关规定执行。

(四)报名人员入职后须服从公司因工作需要进行的工作地点调整安排。

(五)本次招聘不收取任何费用，请广大求职者如有发现借本次招聘以任何名义收费的请做报警处理。本公告未尽事宜，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司成都分公司负责解释。

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南充过境高速、德遂高速机电管理人员招聘岗位表

原标题:外派至南充过境高速、德遂高速机电管理人员招聘启事

文章来源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26620

（责任编辑：李明）