一、简介

陆海新通道运营(湖南)有限公司成立于2022年3月30日，注册资金5000万元，其中湖南怀化国际陆港发展有限公司占股66%，陆海新通道运营有限公司占股34%，根据“统一品牌、统一规则、统一运作”的原则，统筹开展湖南区域内陆海新通道班列的经营活动。它的成立标志着湖南作为的中部地区省份正式加入西部陆海新通道“大家庭”，将助推湖南深度融入“一带一路”建设。

公司主营业务为铁海联运班列、跨境铁路联运班列和区域联运班列，已开通中老、中越、中缅和北部湾港、广州港、深圳港、湛江港4个出海口的7条国际物流大通道，开行昆明、宜昌、长沙、邵阳、娄底和岳阳等城市至怀化的国际接续班列。公司运营内外贸班列线路216条，覆盖全球72个国家和地区的238个港口和站点，运输货物涵盖17个品类的505种品名，是西部陆海新通道南下东盟的核心货运枢纽。

二、招聘计划

本次招聘岗位计划共6人，岗位信息详见《陆海新通道运营(湖南)有限公司2026年公开招聘岗位计划表》(附件1)。

三、资格条件

(一)应聘人员应当符合下列基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.符合招聘岗位所要求的学历、年龄、专业、工作经历等条件。

(二)有下列情形之一的不得招录

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公开招聘中有舞弊等严重违规违纪行为的人员;

5.有吸毒史的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在湖南怀化国际陆港发展有限公司官网和怀化找工作网、前程无忧、智联招聘等社会网站公开发布。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)报名

1.报名时间：2026年7月22日至7月30日下午18:00。

2.报名方式：采取现场报名与网上报名方式进行，任选一种报名方式皆可，现场报名仅限工作日。

(1)网上报名：将报名要求所需材料打包发送至指定邮箱：tongdaohunangongsi@163.com。压缩包文件按照“姓名+应聘岗位+电话”命名)。

(2)现场报名地点：湖南怀化国际陆港经开区武陵山外向型经济产业孵化园B1栋2楼陆海新通道运营(湖南)有限公司综合部207室。

3.报名要求：招聘报名表、个人简历、本人有效身份证件及复印件、毕业证(出国留学人员提供教育部相关部门出具的学历学位认证报告)、职称证书(原件和复印件)、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、相关工作经历证明材料(如单位出具加盖公章的工作经历证明、劳动合同、社保缴纳证明等)，应聘岗位所要求的其他材料(原件和复印件)、近期1寸蓝底免冠照片三张。

4.资格审查：在对个人报名相关资料进行审核后，通过电话或短信的方式通知初审通过人员进行现场资格复审，对资格审查未通过的不再另行通知。通过初审人员应在现场资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及证明材料，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

采取笔试、面试相结合。笔试采取闭卷方式进行。所有岗位面试均采取结构化面试方式。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到2：1方可开考。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。根据笔试分数从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算，符合岗位优先条件的考生综合成绩加3分。

笔试

1.时间和地点：考试具体时间、地点以准考证为准。

2.考试内容：依据岗位类别委托第三方机构分别出具1套试题，主要考查公共基础知识、与岗位相关的基础知识。确认末位人员笔试成绩相同的，一同进入面试环节。

3.计分方式：总分值100分。笔试合格分数线为70分，未达合格分数线者不得进入面试环节。

面试

1.时间与地点：另行通知。

2.面试内容：面试题目共2道，每人读题、答题合计10分钟，主要测评考生专业知识、岗位解决问题能力和综合素质。

3.计分方式:总分值100分，第一道题、第二道题分值均为50分。面试合格分数线为70分，未达合格分数线者不得进入体检环节。

(四)成绩公布

1.考试成绩根据笔试50%、面试50%综合折算分数排名。

2.考试成绩于考试结束后5个工作日内在湖南怀化国际陆港发展有限公司官网(https://www.hhgjlg.com)公布进入体检与考察人员名单。

五、体检、考察及录用

(一)体检

按岗位需求1：1确定体检人员，在公司纪检监督下，于湖南医药学院总医院、湖南医药学院第一附属医院、怀化市第二人民医院三家医院中随机抽取一家医院作为体检机构。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并要求涉毒吸毒检测。体检不合格者，安排递补人员体检，递补最多不得超过1次。

(二)考察

体检合格者进入考察环节，从遵纪守法、思想政治表现、道德品质、工作能力、任职资格条件等情况进行考察，如有过往吸毒史的人员视为不合格。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，经研究同意，按综合成绩从高到低的顺序递补一次。

(三)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在湖南怀化国际陆港发展有限公司官网(https://www.hhgjlg.com)进行公示，公示5个工作日，接受社会各界监督。

(三)聘用

拟聘用人员名单将在网站公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规定执行，试用期满考核合格者正式聘用。

六、其他事项

(一)本次招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

(二)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加考试，不按规定出示相关证件，迟到或未到的考生视为自动放弃考试资格;考生报名后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃，其后果由考生自负。

(三)本次招聘人员为陆海新通道运营(湖南)有限公司合同制员工，薪酬参照公司薪酬管理办法执行。员工享受“五险二金”、带薪休假、年度体检等相关福利待遇。

(四)本次考试实行诚信报考，对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已聘用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

本方案由湖南怀化国际陆港发展有限公司负责解释。未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0745-8699981

咨询时间：工作日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

湖南怀化国际陆港发展有限公司

2026年7月21日

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附件相关内容:

附件1：岗位需求计划表(湖南公司）xlsx_20260722100252A019.xlsx

附件2：招聘报名表_20260722100300A020.docx

原标题:2026年陆海新通道运营(湖南)有限公司 招聘公告

文章来源:https://www.hhgjlg.com/newsInformationDetail?articleId=384&oldPath=%2FnewsInformation&columnId=8

（责任编辑：李明）