聚才人力创业渊源溯起于1999年，立足江西、辐射全国。在江西省各级政府的大力培育和扶持下，在广大客户(用户)的长期支持和信赖下，聚才人力发展成为江西省人力资源服务行业龙头企业之一，也成为全国颇具影响力的人力资源公司。

成立以来，为促进就业和区域经济发展做出了重要贡献，获得多项和省级荣誉，是全国工商联人力资源专业委员会委员单位、全国人力资源服务机构百强企业，国家科技部全国高新技术企业，中国人才交流协会人才测评专业委员会副秘书长单位，江西省人力资源服务机构AAA类诚信单位，江西省劳动守法诚信示范A级单位。

经过20余年的发展和专业沉淀，聚才人力在全国20多个省会城市培育了分子公司，在全国市场上已经成了一个响亮的品牌，具有自身独特的优势和特点。

一、岗位名称

项目运营负责人(政企项目方向)

二、岗位职责

1. 政企项目全周期运营管理

负责政府人社、就业创业、人才服务、考务外包等政企合作项目的整体落地、进度管控、质量验收、台账归档;统筹项目落地执行、过程监管全流程闭环管理，确保项目按期保质交付。

2. 项目团队统筹与现场管理

负责项目驻场人员、执行人员团队的排班、调度、培训、考核及日常管理;制定项目执行SOP，规范现场服务标准，解决项目突发问题，政府端服务体验与口碑稳定。

3. 客户对接与关系维护

直接对接人社局、就创中心、国企平台、园区管委会等政企甲方单位，负责日常汇报、数据报送、会议对接、需求响应、工作汇报材料输出;主动挖掘新增需求，推动项目续约、增量业务落地。

4. 项目数据、台账与合规管控

负责项目日常数据统计、报表输出、过程留痕、验收材料汇编、迎检资料整理;熟悉政府采购、服务外包项目合规要求，规避流程风险、服务瑕疵、舆情及投诉问题，项目合规运营。

5. 成本管控与回款推进

跟进项目人员成本、物料成本、服务成本管控，优化项目运营效率。

6. 标准化体系搭建与复盘迭代

沉淀政企服务、考务执行、就业服务、活动运营的标准化流程、模板、台账体系;定期开展项目复盘，输出问题整改清单、优化方案，持续公司整体项目交付能力。

三、任职要求

1. 学历与经验

本科及以上学历，2年及以上政企服务、人力资源外包、政府项目运营、招投标项目落地经验;具有人社/就业/考务/人才项目、政府外包服务经验者优先。

2. 能力要求

• 熟悉政企合作项目运作逻辑，懂政企客户办事流程、公文逻辑、验收标准;

• 具备极强的现场统筹、人员调度、突发应急处理能力，能独立扛项目、盯结果;

• 熟练使用Office，擅长台账整理、数据汇总、汇报材料和工作总结撰写

• 沟通情商高，对接政府人员沉稳专业，抗压能力强，能适配阶段性加班、项目高峰期驻场。

3. 素质要求

做事严谨细致、结果导向、责任心强、流程意识强，具备独立项目操盘能力;无拖延、执行力强，具备团队管理、人员带教能力。

4. 优先条件

• 有景德镇、鹰潭、南昌本地政企资源及项目经验优先;

• 有考务组织、招聘会运营、就业驿站运营、国企配套服务经验优先;

• 有人力资源行业、劳务派遣、服务外包公司从业经验优先。

四、岗位福利

1. ：面议(绩效+项目奖金)

2. 带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动、定期培训;

3. 政企项目赛道稳定、业务持续性强;

4. 公司项目资源充足，独立操盘机会多，个人成长速度快。

五、工作地点

景德镇(可适配省内其他地市区域项目出差、驻场统筹)

六、简历投递至64202135@qq.com;联系人：揭老师 18607918575

原标题:江西聚才人力资源有限公司诚聘英才

文章来源:https://www.jxrczp.com/notice/2750.html

（责任编辑：李明）