2026年芜湖职业技术大学高层次人才招聘52名公告_中公网校
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2026年芜湖职业技术大学高层次人才招聘52名公告

芜湖职业技术大学是教育部批复设立的公办本科高校,办学溯源至1983年芜湖联合大学,历经多校整合,2025年6月正式升格职业本科。

学校办学基础雄厚,办学布局完善,目前拥有文津、银湖、白马、南陵等多个校区,校园总占地面积近2400亩,建筑面积达74万平方米,教学仪器设备总值超5亿元,硬件设施完备、办学条件优良。学校办学架构清晰,共设立23个教学单位,同时下设安徽省芜湖仪器仪表研究所(安徽省芜湖仪器仪表研究有限责任公司),构建了教学与科研协同发展的办学体系。

学校办学层次丰富、办学规模宏大,涵盖职业本科与高职两大办学层次,现有职业本科专业12个、高职专业60个,专业布局贴合产业发展需求,覆盖面广、实用性强。全校全日制在校生24000余人,育人体量稳步,是区域内重要的技术技能人才培养阵地。

学校深耕师资队伍建设,持续壮大人才梯队、夯实人才根基。目前全校设有20个教学单位、1个省级科研研究所,师资结构优质、梯队完善。现有高级职称专业技术人员405人、博士研究生107人、进站博士后3人,人才储备实力雄厚。同时,学校高端人才培育成果丰硕,累计培育省级以上教学、专业带头人、学科拔尖人才60人,汇聚国务院政府特殊津贴获得者1人、全国技术能手2人、安徽省技术能手16人,已建成一支高层次、技能型、专业化的优质师资队伍,为学校高质量发展筑牢人才支撑。

学校搭建、多层次的人才培育与科研创新平台,育人引才载体坚实有力。教学团队建设成果突出,拥有教学团队3个、省级教学团队45个;依托省级大师工作室14个、省级工作室11个、省级示范基层教研室11个、省级博士后科研工作站1个,构建了优质教研育人体系。同时,学校深耕科研创新与社会服务,布局38个市级及以上技术技能创新服务平台,产教融合、科教融汇成效显著。办学以来,学校连续四届斩获教学成果奖,搭建起覆盖人才培养、科研攻关、技术服务、产教融合的完整平台矩阵,为师生成长成才、学科建设发展、区域产业升级提供了强劲支撑。

展望未来,学校将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向、坚持立德树人、坚持类型定位、坚持改革创新,培养新时代高技能人才。深耕芜湖、服务安徽、辐射长三角,建成办学理念先进、体制机制创新、培养质量卓越、综合实力突出、服务成效显著的“特色鲜明、国内、具有国际影响力”的高水平职业技术大学。

一、招聘对象

引进人才类别

条件要求

薪酬待遇

领军人才

(一)政治素质过硬,理想信念坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚于党的教育事业,作风正派,品行优良,遵纪守法。

(二)具备良好的团队协作精神和奉献意识,同时能够独立开展系统性科学研究工作。

(三)具备扎实的理论基础、系统的专业知识、较强的科研攻关能力,熟悉人工智能赋能学科教科研工作,信息化应用技术达到岗位工作所需标准。

(四)身心健康,仪表端正,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力,能适应学校的工作要求和强度。

在服务国家战略与经济社会发展中发挥关键作用,在学科专业建设上取得重大,在科学研究领域主持过科研平台(项目),或获得过科技奖项,具有广泛学术影响力或行业引领力,能够引领学校相关学科(专业)教师团队以及专业群发展的领军人才,年龄一般不超过50周岁。

纳入事业单位编制管理;待遇“一事一议”

拔尖人才

在专业发展中起到核心带头作用,具备深厚专业造诣,拥有较强成果转化和科技攻关能力,获得过荣誉、奖项,或主持过省部级教科研平台(团队),能够推动专业建设的拔尖人才,年龄一般不超过45周岁。

青年人才

具有博士学历学位,有良好的学术背景、扎实的研究基础和突出的发展潜力,经培养可成长为学科骨干或技术中坚的高潜力青年人才,年龄一般不超过40周岁。

纳入事业单位编制管理;根据专业及业绩情况,对应享受不同岗位类别的薪酬待遇。

博士后

获得博士学位,且毕业不超过三年;进站年龄一般在35周岁以下,特别的可放宽至40周岁

全职博士后薪酬待遇参考上述引进青年人才。在职博士后“一事一议”。

二、招聘岗位

学院名称

引进博士条件

联系人、联系方式、邮箱

引进博士数量

引进博士后数量

专业

方向

电气与自动化学院

4

1

机械工程/仪器科学与技术/电气工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/电气工程

与前列专业相关理论与技术

联系人:邓院长

电话:0553-5775890

邮箱:dengyanan@whit.edu.cn

4

集成电路科学与工程/电子科学与技术/仪器科学与技术/电气工程/控制科学与工程/计算机科学与技术

与前列专业相关理论与技术

汽车与航空学院

9

1

车辆工程/机械工程/电气工程/控制科学与工程/交通运输工程/能源与动力工程/电子信息

整车/电池/电机/电控/轻量化/智能网联等

联系人:彭院长

电话:0553-5775159

邮箱:pengd@whit.edu.cn

低空技术与工程/航空宇航科学与技术/控制科学与工程/动力工程及工程热物理/电子信息/材料科学与工程

飞行器设计/飞行控制/动力系统匹配/轻量化/热管理与环境控制等

 

智能制造学院

4

1

机械工程/信息工程/电气工程/材料工程

装备制造领域的前沿技术和先进制造技术方向

联系人:戴院长

电话:0553-57775108

13195330168

邮箱:dxd@whit.edu.cn

信息与人工智能学院

3

1

仪器科学与技术/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/数学/机械工程

精密仪器及机械/测试计量技术及仪器/电路与系统/物理电子学/通信与信息系统/信号与信息处理/控制理论与控制工程/检测技术与自动化装置/模式识别与智能系统/计算机软件与理论/计算机应用技术/机械电子工程/车辆工程

联系人:许院长

电话:0553-5775440

13359083098

邮箱:xoodoo@whit.edu.cn

网络工程学院

4

1

计算机科学与技术/软件工程/信息与通信工程/物理学/数学/系统科学/电子科学与技术/控制科学与工程 /网络空间安全/电子信息 /智能科学与技术

与前列专业相关理论
与技术。其中物理,数学专业博士,需满足下列条件之一1.研究方向与计算机技术强交叉,熟练掌握计算机编程工具 2.具有相关专业、行业高级证书的。

联系人:张院长

电话:13053262368

邮箱:zll@whit.edu.cn

建筑工程学院

1

1

土木工程

结构工程/桥梁与隧道工程/岩土工程/水工工程等

联系人:檀院长

电话:13365715218

邮箱:tanqiufen@whit.edu.cn

材料工程学院

1

1

材料科学与工程/材料物理与化学/材料学/材料加工工程

储能材料、复合材料等

联系人:李院长

电话:15212269732

邮箱:lichao3920@whit.edu.cn

食品与生物工程学院

2

1

生物工程

生物信息/合成生物/生物工程/生物材料等

联系人:张院长

电话:0553-5777156

邮箱:zhangqiang@whit.edu.cn

园林园艺学院

1

1

农业工程

智慧农业等

联系人:汤院长

电话:13855337753

邮箱:tqiang@whit.edu.cn

经济管理学院

2

1

管理科学与工程/工商管理/统计学/数学/金融/经济

运营与供应链管理/数据科学与智能管理/管理决策与优化/商业数据分析信息管理/公司财务与资本运作/价值评估与业绩评价/财务分析与/资产评估等

联系人:俞院长

电话:0553-5777151

邮箱:yuhuiahau@whit.edu.cn;

国际经贸学院

2

/

交通运输工程

智能制造装备/控制理论与工程/供应链/物流工程/物理系统规划与仿真等

联系人:操院长

电话:0553-5777633;

15385530896

邮箱:chg2012@whit.edu.cn;

人文旅游学院

2

/

旅游管理

数字化运营/智慧景区/文旅大数据等

联系人:孙院长

电话:15855993228

邮箱:weiwen@whit.edu.cn

基础教学部

1

/

数学/统计学

与前列专业相关方向

联系人:朱主任

电话:13965192864

邮箱:56205565@qq.com

2

物理学

与前列专业相关方向

三、报名方式

有意向的高层次人员可与相应学院联系人直接联系,或将个人简历和相关证书扫描件发送至学校人力资源处邮箱rlzyc@whit.edu.cn,发送邮件主题格式:姓名+应聘学院+专业+学校。

四、联系方式

校人力资源处联系人:王老师、桂老师

联系电话:0553-5775856

电子邮箱:rlzyc@whit.edu.cn

原标题:芜湖职业技术大学2026年高层次人才招聘公告

文章来源:https://rlzyc.whit.edu.cn/info/1042/2457.htm

(责任编辑:李明)

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