一、招聘计划

结合供热面积逐年扩增、人员自然减员、岗位工作负荷激增的实际用工需求，为全市冬季供暖工作平稳有序开展，城市供热服务能力和群众服务质量，现计划公开招聘工作人员17名。岗位具体资格条件、岗位职责等详见附件1：《2026年辽源市热力有限公司公开招聘岗位及其资格条件一览表》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行市委、市政府及各项工作部署;

3.身体健康、吃苦耐劳，能够适应供热行业季节性高强度工作模式，可胜任冬季一线抢修、夏季设备技改等工作任务;

4.具备对应岗位所需的政策理论水平、专业知识、实操技能及职业素养，能够快速适配岗位工作要求;

5.品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业、善于协作，具备强烈的事业心、责任心和服务意识，认同供热行业岗位职责与工作要求。

(二)岗位条件

各岗位报考人员需严格对应岗位要求的年龄、学历、专业、职业资格证书，匹配岗位报考要求，具体细则详见附件1。

(三)不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.存在供热、特种设备、建筑施工等行业规范中明确禁止从业、不得注册执业的相关情形人员;

6.按照法律法规及行业规章制度规定不得聘用的其他情形人员。

(四)回避情形

本国有企业领导班子成员的亲属不得参加本企业员工招聘，不得安排特定关系人在本企业或者本系统内从业;不得随岗位变动打招呼调用原单位人员;履行出资人职责机构领导班子成员配偶、子女及其配偶原则上不得参加监管企业员工招聘;领导班子成员其他亲属参加监管企业员工招聘的，需主动向党委报告，并作出书面回避承诺。

三、报名与资格审查

此次公开招聘由用人单位现场组织报名，报名与资格审查同步进行。

1.报名时间

2026年7月20日至7月24日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:30(工作日受理报名资格审查)。

2. 报名地点

辽源市龙山区西宁大路99号，辽源市就业服务局2楼。

3.报名所需材料

(1)二代有效身份证原件、正反面复印件2份;

(2)对应岗位所需特种设备操作人员证、职业技能等级证书、职称证书等原件及复印件2份;

(3)毕业证、学位证(有则提供)原件及复印件2份，教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)1份;

(4)近期免冠正面小2寸蓝底证件照3张;

(5)个人简历1份(A4纸张打印);

(6)相关岗位工作业绩证明、从业经历证明材料;

(7)无犯罪记录证明材料;

(8)《应聘人员登记表》2份(详见附件2，自行打印填写);

(9)在职人员报考需提供单位同意报考证明。

每名考生仅限报考一个岗位，考生因错报、漏报个人信息、报考岗位、学历专业等信息影响资格审查的，责任由本人自行承担。报考人员需如实填报、提交各类材料及联系方式，信息不真实、不完整、填写错误，责任自负。弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

4.资格审查

由用人单位主管部门及用人单位组成审查小组，严格按照招聘岗位条件对报考人员进行资格审核。资格审查截止时间为2026年7月24日17:00，审查结果由审查小组统一通知考生，资格审查合格人员方可进入后续考试环节。

5.注意事项

(1)考生仅限使用二代有效身份证号报名，报名、考试所用身份证必须保持一致，使用无效证件参与考试视为考试无效;

(2)考生对本人提交的所有报名材料、填报信息的真实性、准确性、完整性负责，弄虚作假、材料不实、不符合招聘条件的，一经查实，随时取消考试、聘用资格;

(3)考生需全程保持报名预留联系电话畅通，确保及时接收考试、体检、考察等相关通知，因电话失联导致错失招聘环节的，后果由本人自行承担。

四、准考证发放

本次招聘准考证由辽源市人社局统一制定，由辽源市热力有限公司负责发放。考生需在指定时间内前往报名地点领取准考证，具体发放时间另行通知。笔试、面试、实操的具体时间、地点、考试要求均以准考证信息为准，逾期未领取准考证视为自动放弃考试资格。

五、考试

本次招聘考试采取笔试+面试、笔试+实操相结合的方式进行，全程公开、公平、公正。

(一)笔试+面试

岗位：司炉工、会计。笔试为闭卷考试，不设开考比例，考试时间为90分钟，卷面分值为100分，笔试成绩设及格分数线60分。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，将根据招聘计划，对笔试成绩达到及格分数线人员由到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内成绩相同者，一并进入面试。面试采用结构化面试方式，满分为100分。面试成绩设及格分数线60分，未达到及格分数线的考生，取消聘用资格。

(二)笔试+实操

岗位：压力容器焊接、钳工、铆工。笔试为闭卷考试，不设开考比例，考试时间为90分钟，卷面分值为100分，笔试成绩设及格分数线60分。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，将根据招聘计划，对笔试成绩达到及格分数线人员由到低分顺序按1:3比例确定参加实操人员名单。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内成绩相同者，一并进入实操。实操考试采用实际操作方式，满分为100分。实操成绩设及格分数线60分，未达到及格分数线的考生，取消聘用资格。

(三)总成绩计算

1、岗位：司炉工、会计。总成绩满分为100分，由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各按50%折算。总成绩设及格分数线60分，未达到及格分数线的考生取消聘用资格。

2、岗位：压力容器焊接。总成绩满分为100分，由笔试成绩、实操成绩两部分组成。笔试成绩按30%折算，实操成绩按70%折算。实操成绩：Ⅰ级管、Ⅰ级板100分;Ⅰ级管、Ⅱ级板90分;Ⅱ级管、Ⅰ级板80分;Ⅱ级管、Ⅱ级板60分;Ⅱ级以下不及格，不予聘用。总成绩设及格分数线60分，未达到及格分数线的考生取消聘用资格。

3、岗位：钳工、铆工。总成绩为满分100分，由笔试成绩、实操成绩两部分组成。笔试成绩按30%折算，实操成绩按70%折算。总成绩设及格分数线60分，未达到及格分数线的考生取消聘用资格。

(四)相关要求

1.考生参加笔、面试时，必须同时持有效《居民身份证》(或临时身份证)和准考证才能进入考场参加考试。

2.每进入下一项考试的人员需进行资格复审，不符合招聘岗位条件的，取消参加下一项考试资格，从上一项考试报考同一岗位且成绩达到及格分数线的人员中，由到低分依次递补。

六、成绩公布

各项考试结束后，考试成绩在辽源市人力资源和社会局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公布，考生可自行查询。

七、体检与考察

根据各岗位考生总成绩，按照招聘计划1:1比例从到低分依次确定体检人选。体检统一在指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检产生的所有费用由应聘人员自行承担。体检不合格、自动放弃体检的，取消拟聘资格，从同一岗位总成绩达到及格分数线的未聘用人员中，由到低分依次递补。

体检合格人员，由开展政治素质、个人品行、从业经历、遵纪守法、征信情况等政审考察。考察不合格、自动放弃考察的，取消拟聘资格，从同一岗位总成绩达到及格分数线的未聘用人员中，由到低分依次递补(体检、政审考察合格不再公示)。

八、公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在辽源市热力有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议且核查属实的，取消拟聘资格;公示期间拟聘人员自动放弃的，取消聘用资格，从同一岗位总成绩达到及格分数线的未聘用人员中，由到低分依次递补(体检、政审考察合格不再公示)。

九、聘用

对公示期满无异议的按规定办理相关手续。

受聘人员3个工作日内不到岗的，取消其聘用资格，从同一岗位总成绩达到及格分数线的未聘用人员中，由到低分依次递补(体检合格、政审考察合格后不再公示)。

拟聘用人员，根据《劳动合同法》相关规定，办理入职手续，1个月内签订劳动合同，进入试用期。试用期满后，公司组织综合考评，考评合格者，予以正式录用;不合格者，取消转正资格，解除劳动合同。在办理入职手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

十、薪酬待遇

被聘用人员按辽源市热力有限公司薪酬管理制度执行。

十一、其他事宜

(一)本公告中涉及的年龄、从业资质年限等计算截止时间统一为本次招聘报名截止日。

(二)本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训，所有招聘信息以官方公告为准。

(三)招聘全过程期间，考生需保持联系电话畅通，密切关注招聘相关通知，因个人原因错失招聘环节的，责任自负。

(四)本公告未尽事宜，由辽源市热力有限公司负责解释。

招聘咨询电话：0437-3267341(辽源市热力人力资源部)

监督举报电话：0437-3280206(中共辽源市城发公用事业有限公司纪律检查委员会)、0437-3267337(辽源市热力纪检监察部)

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1.《2026年辽源市热力有限公司公开招聘岗位及其资格条件一览表》

2.《应聘人员登记表》(表样)

原标题:2026年辽源市热力有限公司公开招聘工作人员公告

文章来源:http://rsj.liaoyuan.gov.cn/xxgk/tz/202607/t20260715_744387.html

（责任编辑：李明）