根据工作需要，现贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：

一、用工方式

劳务外包。

二、招聘岗位

(一)岗位：高级工程师(园林/林业)岗，2名。

1.基本条件

(1)学历：中专及以上。

(2)持有园林或林业高级工程师证书。

(3)具有林业项目施工总承包现场管理经验。

(4)工作认真负责，执行力强，服从安排，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.岗位职责

全面负责项目技术、质量、安全技术、图纸、方案、资料、变更签证、竣工验收等全部技术管理工作，对工程技术合规性、实体质量、施工安全技术负全责。

3.工作地点及时间

本岗位需长期驻守项目施工现场办公，周末双休，法定节假日正常休假，项目在开阳县。

(二)岗位：中级工程师(园林/林业)岗，10名。

1.基本条件

(1)学历：中专及以上。

(2)持有园林或林业中级工程师证书。

(3)具有林业抚育项目施工总承包现场管理经验。

(4)工作认真负责，执行力强，服从安排，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.岗位职责

(1)严格按照施工图纸、专项方案、技术交底组织班组现场施工，落实工期计划，把控各工序施工顺序。

(2)根据施工总进度计划，合理调配劳务班组、机械设备、周转材料，连续施工。

(3)管控施工现场平面布置，规范材料堆放、道路、临水临电使用，保持现场文明施工。

(4)落实班前安全教育，每日巡查现场安全隐患，监督班组正确佩戴安全帽、安全带等防护用品，制止违章操作、违章指挥行为。

(5)如实填写施工日志，记录当日施工内容、人员机械、质量安全情况、现场问题及处理结果。

(6)配合资料员完成现场资料收集。

(7)落实甲方、监理、项目部下达的整改要求，限期完成并回复复查。

3.工作地点及时间

本岗位需长期驻守项目施工现场办公，月休4天，法定节假日轮值，项目在开阳县。

(三)岗位：专职资料员，1名。

1.基本条件

(1)学历：大专及以上，工程(林业/园林)专业。

(2)熟练操作office、CAD等常用工程类软件;具备较强的沟通协调和计划执行能力。

(3)具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。

2.岗位职责

主要负责森林抚育项目工程资料收集、整理、编制、报审等全过程工作。

3.工作时间

正常工作时段：9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。

三、工资待遇

高级工程师岗：月薪8000-10000元，包食宿。

中级工程师岗：月薪4000-6000元，包食宿。

专职资料员岗：月薪4000-6000元，包食宿。

四、工作地点

贵州省贵阳市开阳县，具体工作单位及其他详情请通过电话咨询。

五、报名时间

2026年7月7日09：00-7月10日17：00。

六、报名方式

1.报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员可使用微信小程序搜索“林城人才”投递个人简历。

2.注意事项：应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

3.面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员;面试时间及地点将以电话或短信方式通知，请保持手机通畅。

七、体检

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。

1.体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可。

2.体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格;报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。

3.体检费用由应聘人员自理。

八、入职

体检合格人员办理入职手续，与贵州林城人才服务有限公司签订劳动合同。

九、联系电话

0851-84877419。

十、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

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贵州林城人才服务有限公司劳务外包工作人员招聘岗位表

贵州林城人才服务有限公司

2026年7月7日

原标题:贵州林城人才服务有限公司劳务外包工作人员招聘简章

文章来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba73b35082900000000&zxlj=&zxlxid=22000000

（责任编辑：李明）