中国农业科学院特产研究所(以下简称“特产所”)始建于1956年，位于长春市净月经济开发区，是我国的专门从事特种经济动植物资源保护、开发与利用的综合性农业科研机构。

特产所以珍贵、稀有、经济价值高的特种经济动植物为主要研究对象，如梅花鹿、马鹿、貂、狐、貉、雉鸡、大雁、人参、西洋参、五味子、山葡萄等，以保护、开发和利用为主要研究内容，坚持以家养、家植应用技术、应用基础研究为主的同时，大力加强鹿茸再生细胞工程、鹿茸干细胞转基因生物反应器、中药材精深提取等基础研究，开展特色产品精深加工与综合开发研究。

特产所建有吉林省特种经济动物分子生物学省部共建国家重点实验室、农业农村部特种经济动物遗传育种与繁殖重点实验室、吉林省中药种植(养殖)重点实验室等31个科研平台(8个、部级6个、省级13个、院级4个)，是中国农学会特产分会、吉林省特产学会挂靠单位。十四五以来共承担各类科研项目282项，发表论文650篇，其中SCI收录论文215篇，《science》期刊收录论文1篇，出版著作8部;培育黑貉新品种1个，肃南马鹿新资源1个，特色浆果新品种10个;审定农业行业标准2项，地方标准4项;授权专利67件，软件著作权15件;研制国家一类新兽药2件，三类新兽药2件，国家标准物质3件;2项技术获得吉林省主推技术。15项科技成果获得省部级以上科学技术奖励，其中国家自然科学二等奖1项(第三单位)，神农中华农业科学技术奖2项，吉林省科技进步奖9项，大北农成果奖1项。拥有综合科研实验室 22000平方米，价值9000多万元各类大型高精密仪器设备，建有6000多平方米的研究生生活公寓及4000平方米的各类活动场所。

左家所区位于吉林省长白山山脉和西部平原过渡地带——吉林左家自然保护区，面积达50多平方公里，有野生植物83科，800余种，其中药用植物300余种，是进行科学研究和试验的天然基地。目前该所区有基地1个、省部级基地4个、院级基地3个。

根据特产所学科发展需要，常年面向国内外公开诚聘高层次人才，2026年高层次人才引进具体事项公告如下：

一、引进岗位、学科方向(附件)

二、招聘条件

本次引进青年英才、转化英才2个人才层次。

(一)青年英才

青年英才是具有扎实的专业功底，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才的青年人才，年龄原则上不超过40周岁。

海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历;国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

(二)转化英才

转化英才是在科技推广、科学普及与服务、科技帮扶、试验示范等工作中取得突出成效，产生明显的经济、社会生态和民生效益;在成果转化顶层设计、项目策划、商务谈判、组织实施和具体执行中发挥重要作用，或在技术中试、集成创新、技术孵化熟化、政府决策咨询等方面取得重要成果，或在知识产权管理和运用中作出重要贡献的转化人才。年龄原则上不超过50周岁。

凡属上述两类人才范畴，且能够快速补齐单位关键技术短板、助推学科实现跨越式发展的人才，可适当放宽资历等条件，实行一事一议、一人一策。

三、条件

(一)科研经费。青年英才给予一定额度的科研经费支持。视引进人才的科研工作实际需要，在实验室配置、团队配备、博硕士招生指标等方面给予充分支持。

(二)工作经费。转化英才根据实际工作需要给予一定额度的一次性工作经费。

(三)岗位补助。除享受吉林省机关事业单位工资和国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受一定额度的岗位补助。另根据所内相关制度享有科技成果产出及转化奖励。

(四)安家补助。依据地方人才政策，落实相关待遇。

四、应聘程序

(一)报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料(PDF)至特产所人才引进邮箱：tcsrsc@caas.cn，邮件主题请标明“姓名+高层次人才+应聘团队”。

(二)资格审查。人事部门根据报名人员条件和岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。

(三)组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

(四)考察与体检。对拟聘人选进行体检和综合考察。

(五)公示。体检、考察合格的人员，经党委会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。

(六)备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。

(七)签订协议。通过院备案审核后，与拟聘人员签订相关协议合同。

五、应聘材料

(一)简历(应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等)。

(二)身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

(三)主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

(四)至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年英才”必须提供国外相关领域专家推荐信。

上述材料需先将电子版发送至特产所人才引进邮箱：tcsrsc@caas.cn，面试时上交材料原件，审查无误后返还。

六、联系方式

通讯地址：吉林省长春市净月开发区聚业大街4899号中国农业科学院特产研究所人事处。

邮编：130112

联系人：范琳琳 贺超

电话：0431-81919876

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中国农业科学院特产研究所2026年高层次人才引进岗位表

中国农业科学院特产研究所

2026年6月25日

原标题:中国农业科学院特产研究所2026年高层次人才引进公告

文章来源:https://tcs.caas.cn/tzgg/rczp/574898298a504fa4930931ab75fd2304.htm

（责任编辑：李明）