金华市金融控股投资有限公司是市属一类国有企业，成立于2019年10月11日，于2025年11月经金华市金投有限公司更名而来，注册资本18亿元，取得“AAA”主体信用等级，是一家以股权投资、基金投资、资产管理和综合金融服务为主要经营手段的现代类金融公司。

金华市人才发展有限公司（以下简称“公司”）是金华市金投有限公司全资子公司，注册资本金1亿元。主要业务板块为：高层次人才引育、人才平台运营、产业人才培育、人力资源服务四大核心板块，构建起“引、育、留、用”全链条人才服务体系。现因经营发展需要，计划面向社会公开招聘公司本部及下属子公司工作人员4名。具体如下：

一、招聘岗位和职数

本次计划招聘4人，其中公司本部招聘1人，下属子公司金华社发人力资源发展有限公司招聘3人，具体岗位见附件《金华市人才发展有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。

二、招聘范围、报名资格条件

（一）招聘范围

全国范围内符合条件人员。

（二）报名资格条件

1.基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；（2）具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.资格条件：具体职位详见《金华市人才发展有限公司2026年人员招聘岗位信息表》（附件1-1），工作年限计算截止至2026年5月31日。

3.有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查与综合素质量化评估、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）招聘信息发布平台

金华人才网http://www.jhrcsc.com/

金华金控微信公众号

（二）网络报名

1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整填写《金华市人才发展有限公司应聘报名表》（附件1-2）。

2.报名时间：2026年6月22日—2026年7月5日24:00。

应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱pxhz@jhrcsc.com，并将附件名称和邮件主题改为“报考职位+姓名+学历”的格式，例如“活动策划部培训师-张三-大学本科”。

3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。

4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

6.联系电话：0579-82820701

（三）资格审查、综合素质量化评估

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查和综合素质量化评估，审查和评估合格的准予笔试。合格人员与招聘岗位数之比不足3:1的，取消该岗位招聘。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，经本人同意可进行改报。

（四）组织考试

本次人员招聘采用笔试、面试结合的方式。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计构成综合成绩。笔面试时间、地点另行通知。

1.笔试。主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

2.面试。根据从到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

3.笔试、面试未达合格分的，不进入下一环节。

（五）考察

根据考试成绩从高到低按1:1拟定考察人选。若综合成绩分数相同的，以面试成绩高者优先。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

（六）体检

考察合格后进行体检，标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按综合成绩从高到低递补重新进行考察、体检程序。

（七）公示

对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金控微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

（八）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

四、薪酬待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的社会基本保险和福利制度，执行公司相关薪酬管理规定。

金华市人才发展有限公司

2026年6月22日

附件下载：

1-1《金华市人才发展有限公司招聘岗位信息表》.docx

1-2《金华市人才发展有限公司应聘报名表》.docx

原标题:金华市人才发展有限公司招聘简章

文章来源:https://www.jhrcsc.com/articles/4532

（责任编辑：李明）