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　　因工作需要，现面向社会公开招聘总行公司银行部专业人员

　　工作地点：合肥市

　　岗位一：政府机构金融营销管理岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，具有财税、统计、计算机、金融、管理等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位)，对政府机构领域有一定研究者;

　　2、4年以上银行工作经验，具有客户营销工作经历，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

　　3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解;

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;

　　5、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

　　6、有相关工作经验和客户资源者;

　　岗位职责：

　　1、制定政府机构相关领域重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作;

　　2、牵头组织设计和制定政府机构相关领域重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

　　3、做好政府机构相关领域总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划;

　　4、负责政府机构相关领域客户营销管理，制定各项规章制度和操作规程，指导、检查、监督实施情况，持续优化完善;

　　5、收集、分析政府机构相关领域客户业务需求，创新服务模式，制定重点客户综合化金融服务方案;

　　6、承担政府机构业务产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售;

　　7、完成领导安排的其他各项工作。

　　岗位二：基础设施金融营销管理岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁以下，具有建筑、交通、电力、金融、经济、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位)，对城镇化领域有一定研究者;

　　2、4年以上银行工作经验，具有客户营销工作经历，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

　　3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解;

　　4、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录;

　　5、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

　　6、有建筑、交通、电力等相关专业学历和客户资源者;

　　岗位职责：

　　1、制定基础设施相关领域重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作;

　　2、牵头组织设计和制定基础设施相关领域重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

　　3、做好基础设施相关领域总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划;

　　4、负责基础设施相关领域客户营销管理，制定各项规章制度和操作规程，指导、检查、监督实施情况，持续优化完善;

　　5、收集、分析基础设施相关领域客户业务需求，创新服务模式，制定重点客户综合化金融服务方案;

　　6、承担基础设施领域业务产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售;

　　7、完成领导安排的其他各项工作。

　　岗位三：制造业营销管理岗

　　岗位职责：

　　1、制造业重点客户年度工作目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，负责对重点客户母公司或核心公司的牵头营销，对年度工作目标实现负主要责任;

　　2、牵头组织设计和制造业重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

　　3、做好制造业总行重点客户牵头营销工作，组织开展重点客户综合或专题营销活动，完成年度新增重点客户营销计划;

（责任编辑：李明）