2025贵阳市某银行信用卡营销中心派遣用工招聘简章

根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下工作人员：

一、用工形式：劳务派遣

二、岗位要求及人数：

信用卡客户经理：2名。

1．工作职责

负责银行信用卡前端营销及消费信贷业务。

2．工作区域

贵阳市。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；

（二）品行端正，身心健康；

（三）本科及以上学历，35周岁以下，征信良好，无犯罪记录，名下无营业执照，有一定的客户资源者优先，有区域工作或者做过微商相关工作经验者优先；

（四）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

四、薪酬待遇

工资：2130-4500元浮动底薪+业绩奖金+业务绩效奖励+业绩提成+竞赛激励。

社保及公积金：员工签署合同后，缴纳包含养老、医疗、工伤、失业等保险。缴纳公积金，每年按照月均工资上调公积金。

体检：每年安排员工在专业体检机构体检。

假期：年休假、带薪假、产检假、看护假、婚假、丧假等。

五、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务技能培训、分行职业资格考试、进阶培训、管理培训、户外拓展、与卡中心共成长、有明确的职能岗发展机会。

六、报名

1.报名时间：2025年12月11日14：00起至2025年12月15日下午16：00。

2.报名方式：邮箱投递：573232936@qq.com；应聘人员将个人简历以及相关证件发送此邮箱。

3、报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照，有相关证书、工作经验的，请一并填写上传。

注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

七、面试时间及地点：待定

八、体检

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。

1、体检须在县级及以上二级甲等医院检查并出具体检结论，其他鉴定结论一律不予认可；

2、体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进行下一环节的资格；报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准；

3、体检费用由应聘人员自理。

咨询电话：0851-88344013

本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

贵州林城人才服务有限公司

2025年12月11日

原标题:贵阳市某银行信用卡营销中心派遣用工招聘简章

文章来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb9c5c12efa200000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

（责任编辑：李明）

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