2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务外包制检斤员岗位2人公告
一、招聘岗位、人数及要求
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守纪律、品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.年龄符合相应岗位的要求。
（二）岗位条件
根据岗位需要，接受周末、节假日工作安排。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
5.现役军人；
6.其他法律法规、政策规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2026年6月17日至6月24日16：00截止。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮箱报名模式，不受理电话报名。报名人员需将《应聘登记表》（见附件）、身份证扫描成电子版本压缩在一个文件夹，以“应聘人姓名+应聘工作岗位”命名发送至报名邮箱76030463@qq.com。联系人王老师，联系电话：0431-85611192，没有按照规范格式书写报考邮件主题的均视为无效报名，不予接受。
3.报名要求：报名人员应如实填报、提供报名所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。
4.资格审查及筛选：依据招聘岗位设置的条件，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司对应聘人员进行资格审查及筛选，通过的人员将以电话形式进行通知；未通过的人员资料由用人单位自行处理，并严格保守应聘人员信息。
5.面试
通过资格审查及初步筛选的应聘人员参加面试（具体时间、地点、要求另行通知）。
6.办理聘用手续
通过面试的人员确定为拟聘用人员，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳务外包合同并派至用工单位工作，聘用人员须接受用工单位的管理和遵守单位的各项规章制度。
聘用人员聘期1年，试用期1个月，试用期满合格者，继续履行劳动合同，不合格者终止劳动合同。
四、工作地点
长春市中韩（长春）国际合作示范区尚德大街4555号
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2026年6月17日
原标题:吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务外包制检斤员岗位公告
文章来源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=2067164464255651842
（责任编辑：李明）
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