2026新疆喀什技师学院急需紧缺人才引进12人公告

为进一步充实师资力量，助力学院高质量发展，根据工作需要，引进急需紧缺人才12人，现就有关事项公告如下：

一、单位简介

喀什技师学院是一所以培养高素质技能人才为主，同时集职业技能培训、技能鉴定为一体的全日制公办学校，机构规格为正县级全额事业单位。学院位于喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号，拥有校本部、产教融合实训基地、建筑分院三个校区，占地630亩，设9个教学管理机构，24个主体专业，有教职工近600人，在校生近万人。

二、招聘对象

取得本科(或职业技术大学或技工院校技师(预备技师)班毕业生)及以上学历并获得相应学位的各类高校毕业生;2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规，无违法犯罪及其他不良记录;

(三)政治立场坚定，服从组织安排;

(四)具有良好的思想素质和道德品行;

(五)具有正常履行教师岗位职责的身体条件和心理素质;

(六)具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求等其他条件。

(七)符合招聘岗位年龄要求：38周岁及以下是指1987年6月17日(含)后出生;

(八)有下列情形之一的，不在招聘范围：

1.在公务员、事业单位工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

2.受行政处分尚未解除的;

3.有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分或正在接受审查的、有其他违反国家法律法规行为的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受调查且尚未作出结论的;

5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

6.喀什技师学院辞职未满3年的或参加学院历年人才引进进入体检及后续环节放弃的;

7.法律规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、招聘程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。此次公开招聘程序主要有：发布公告、网上报名、资格审查、线下考核、体检、考察、公示及办理入职手续等。

(一)发布公告

通过中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)发布喀什技师学院急需紧缺人才引进公告。

(二)网上报名

1.报名时间：2026年6月17日-6月26日

2.报名方式：网络报名

3.报名网站：中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)

4.报名提交材料：

《喀什技师学院急需紧缺人才引进报名表》(附件4)、有效期内的身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、学信网教育部学籍在线验证报告、学信网教育部学历证书电子注册备案表、全国技工院校学生毕业证书查询结果以及岗位要求的其它印证材料。

2026届应届毕业生须提供能在2026年7月31日前取得毕业证和学位证的个人承诺书。

5.报名人员通过《喀什技师学院急需紧缺人才引进岗位一览表》(附件1)查询岗位信息，对照国家发布的《全国技工院校专业目录网址链接》(附件2)和《国家教育行政部门版高等教育学科专业目录网址链接》(附件3)选择自身专业、条件符合的岗位，每人仅限报考一个岗位。

6.不符合岗位条件的、提交报名材料不完整或提供虚假材料的，以及未在规定时间内报名的不得进入下一环节。

(三)资格审查

资格审查时间：2026年6月17日-6月26日

由工作人员依据急需紧缺人才岗位条件及岗位要求，对报名人员提交的相关证件资料进行资格审查，线上资格审查合格才能进入线下考核阶段，资格审查结果在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)公布。

(四)线下考核

1.通过线上资格审查的报名人员，需携带报名所有材料的原件和复印件到现场进行考核。考核前对报名材料进行审查，如报名人员提供虚假材料，责任由报名人员自行承担。

2.考核地点：喀什技师学院(喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号)

3.笔试

(1)同一岗位报名人数与招聘计划数比例达到1:5及以上的，学院组织该岗位报考人员开展现场笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。对笔试成绩合格人员按分数从高到低排序，再按照岗位招聘计划1:5的比例确定面试入围人选。

(2)笔试时间：2026年6月29日

(3)笔试科目：《综合素质测试》，使用国家通用语言文字答题。综合素质测试方向主要包括政治理论、法律法规、职业道德、时事政治等知识。

(4)笔试成绩仅作为确定面试入围人员的依据，不计入考核成绩。

4.面试

(1)若同一岗位报名人数与该岗位招聘计划数比例未达 1:5，则报考人员免笔试，直接进入面试。

(2)面试时间：2026年7月1日

(3)面试方式：以线下“试讲+结构化面试”的方式进行。

(4)面试主要考察考生的专业知识、技能水平、逻辑思维能力、语言表达能力等。

(5)面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。

(6)面试成绩计算。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩=试讲成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

根据考核成绩，经学院人才引进领导小组研究后确定进入下一环节人员，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。考核成绩及进入下一环节人员在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)公布。

(五)体检

1.体检时间：2026年7月3日

2.体检组织和标准

体检工作由喀什技师学院组织实施。根据考核成绩由高到低，按岗位招聘人数与考核人数1:1比例择优确定入围体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

3.体检要求

喀什技师学院组织确定体检人员在三级甲等综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的人员不能进入下一环节。体检人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果当日由本人提出申请，经学院人才引进领导小组同意后，另行指定三级甲等综合性医院复检，复检只进行1次，复检结果为最终结果。

(六)考察

1.考察时间：2026年7月3日-7月10日

2.考察地点：喀什技师学院(喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号)

3.体检合格人员持《喀什技师学院急需紧缺人才引进考察表》(附件5)到喀什技师学院进行考察。

4.喀什技师学院将着重考察体检合格人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。

5.报考人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘，凡伪造证件者，取消入职资格。

(七)公示

喀什技师学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟入职人员。拟入职人员确定后，在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续;公示有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，由喀什技师学院纪检监察室调查核实情况。

(八)办理入职手续

1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，经学院人才引进领导小组研究后，按相关规定办理入职手续;对反映有影响入职问题并查实的，不予入职;对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情办理。

2.具体入职时间以学院通知为准。应聘人员需在规定的时间内到喀什技师学院组织人事处报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。

3.入职后按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，确定劳动关系。

五、相关待遇

依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即：“五险一金”(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

六、其他事项

(一)在招聘工作任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假或有意隐瞒病史等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已签订劳动合同的，予以解除。

(二)在体检和考察环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，学院根据岗位需求研究决定是否进行递补。如需递补可按照同一招聘岗位面试成绩从到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息，凡因个人原因未按要求参加所造成的后果由个人承担。

(四)喀什技师学院不委托任何单位、机构举办任何形式的培训班，也不指定、组织编写、出版任何考试用书。

(五)喀什技师学院纪检监察室对招聘工作进行监督，处理举报问题。