康定兴玛拉人力资源有限责任公司是康定市属全资国有企业，作为专业人力资源服务子公司，公司秉承服务地方发展的宗旨，依托国有企业的平台优势与资源基础，致力于为康定市及甘孜州各类组织提供规范、专业、可靠的人力资源综合服务。

现为满足公司业务发展需求，充实人才储备，现面向社会公开招聘企业服务外包岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

(一)招聘岗位

本次公开招聘康投有限公司设置的岗位共计6个岗位：10人。详见《2026年兴玛拉公司企业服务外包岗位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。

(二)基本要求

1.本次公开招聘面向全国范围内。

2.政治坚定，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，无不良诚信记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

3.具备报名岗位所要求的其他招聘条件。

4.具有下列情形之一的，不得参加相关招聘：

(1)因涉及经济犯罪，职务犯罪被开除党籍、开除公职或受到刑事处罚的，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

(2)处于党纪、政务处分所规定的影响期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受调查的;

(4)配偶、子女已移居国(境)外;

(5)失信被执行人员;

(6)现役军人;

(7)法律法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

二、待遇

岗位待遇详见附件1，享受社会保险、周末双休、法定节假日等相关待遇。

三、招聘流程

招聘流程包含招聘信息发布、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、拟录取公示、体检、聘用等程序。

(一)报名

1.网络报名：报考人员从甘孜人事考试网相关公告自行下载《员工应聘登记表》，对照报考职位要求的资格条件，如实填写各项内容。将报名材料电子版发送至电子邮箱414660774@qq.com，邮件标题注明“岗位+姓名+联系电话”。

材料报名包括不限于：个人简历、应聘登记表、身份证、学历学位证书原件及复印件、相关资格证书原件及复印件(如有)、工作经历证明材料。

2.报名截止日期：2026年6月21日下午17:00分，逾期后不受理相关简历。应聘人员在报名期间只能选择一个岗位报名。

3.报名咨询电话：朱老师0836-8908900。

08:30-12:00，14:30-17:30(请在工作时间内咨询)

(二)资格审查。对报名人员基本条件进行资格初步认定后，通过资格审查的人员以邮件方式或电话通知，发放笔试准考证，参加笔试;对未通过审查的人员，将不再进行告知。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，按规定取消应聘资格。

(三)考核筛选。招聘考核采取笔试+面试考核形式，录用综合分数者。1、笔试：笔试卷面成绩为100分，占总成绩的40%。

(1)笔试由康定兴玛拉人力资源有限责任公司统一组织实施。重点测查综合知识应用能力、国有企业相关知识、岗位专业技能、企业经营管理等相关知识。

(2)笔试时间和地点：笔试时间及地点以笔试准考证通知为准。

(3)笔试录取：按照笔试成绩60分以上(含60分)从高到低的原则确定面试人员，发放面试通知单。与最后一名面试人员笔试成绩相同的，一并进入面试，如遇面试开始前人选放弃，按笔试成绩由高至低递补。

2、面试：参加面试前时，必须携带相关证件原件进行资格复审，面试成绩为100分，占总成绩的60%。采取非结构化面试方式，主要测试报考者履行职位职责所要求的综合管理素质、企业经营管理能力以及专业素养。面试具体时间、地点以面试通知单为准。

3、拟录取人员确认：面试结束后，根据折合后的考试总成绩，从到低分按招聘名额，进行拟录取人员公示，未入围的不再另行通知。公示完成后，体检合格者，按照相关程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

四、用工方式

本次招聘采用劳务外包形式，录用人员将与康定兴玛拉人力资源有限责任公司签订劳动合同，并外包到某及下属子公司公司工作。

五、注意事项

• 应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格;公司将对应聘者简历进行初步筛选，简历将予以。

• 招聘期间请保持通信畅通，未通过初审者不再另行通知;

• 所有应聘人员均须到现场参与相关考核。

• 本公告及附件由康定兴玛拉人力资源公司负责解释。

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1：企业服务外包岗位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2：员工应聘登记表

康定兴玛拉人力资源有限责任公司

2026年6月16日

原标题:康定兴玛拉人力资源有限责任公司 企业服务外包岗位招聘公告

文章来源:https://www.sc91.org.cn/app/article/content/64629.shtml?ade13a=article,64629

（责任编辑：李明）