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2026年安徽强勘建设有限公司应届毕业生招聘公告

​因工作需要,安徽强勘建设有限公司面向2026年全日制应届毕业生,计划招聘合同制员工2名,相关事项公告如下:

一、招聘企业简介

安徽强勘建设有限公司,位于安徽省芜湖市镜湖区。公司始建于1991年,主要从事:地质灾害治理工程、市政公用工程、房屋建筑工程、地基与基础工程、旋挖工程、桩基工程等。公司由安徽省煤田地质局第二勘探队投资设立。

二、招聘对象及计划

本次招聘面向2026年全日制应届毕业生,计划招聘工作人员2名,具体岗位及要求见下表。

岗位名称 拟聘人数 专业 学历 岗位要求
专业技术岗 2 地质工程、地质资源与地质工程 研究生及以上
(须取得相应学位证书)
1.2026届全日制应届毕业生;
2.具有较强的语言组织能力、写作能力和沟通协调能力,思想端正,责任心强;
3.学习能力强,执行力强,服务意识和沟通能力强;
4.具备一定的抗压能力,能适应加班。

三、报考条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备岗位要求的文化程度和工作能力、岗位所要求的其他资格条件;

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.被依法列为失信被执行人员;

4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

6.尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员,以及法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名

1.报名时间:本招聘公告发布之日起至2026年6月25日,逾期不再补报。

2.报名方式:本次报名采取线下报名的方式进行。请应聘人员携带身份证、学信网学籍认证报告、学历证书、学位证书等材料原件及电子扫描件,到第二勘探队办公楼劳资教育科205室报名。

(二)资格审查

安徽强勘建设有限公司依据招聘岗位要求组织资格审核,通过资格审查人员进入考试环节,资格审查通过人数与岗位招聘计划数的比例达到1:1方可开考,不足1:1的岗位可核减招聘数、取消该招聘岗位或延长报名时间,相关公告将在安徽省煤田地质局第二勘探队官网公布。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行,侧重考察考生组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分,设置最低控制合格分数线70分。依据面试成绩,按照职位招聘计划数1:1的比例从到低分排序确定入围人选。如面试成绩相同,进行加试,加试方案另行公布。

(四)体检和考察

体检考察。通过面试的人员,由队统一组织在三级甲等综合性医院进行体检,体检费用自理,体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

采取背景调查、考察谈话或查阅个人档案等方式,全面了解掌握考察对象德能勤绩廉等方面的表现。同时采取平台查询(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn/)、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。(须提供无犯罪记录证明)。

(五)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,在安徽省煤田地质局第二勘探队官网进行公示,按规定公示5个工作日。公示期满后,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。履行聘用手续前,因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按规定依次等额递补,递补不超过1次。

新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、薪酬待遇

录用人员按照招聘单位薪酬管理相关制度执行。

六、纪律要求

由安徽省煤田地质局第二勘探队监察科全程监督招聘工作,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。对违规违纪的招聘工作人员,按有关规定给予严肃处理;对违规违纪的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违规违纪的受聘人员,一经查实,应当解除聘用劳动合同。上述人员构成犯罪的依法追究刑事责任。

七、注意事项

(一)本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)考生报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

(三)本单位对所有考生提交的信息材料负责任,已提交的相关应聘材料概不退还。

咨询电话:0553-5875087

监督电话:0553-5850135

安徽强勘建设有限公司

2026年6月16日

原标题:安徽强勘建设有限公司2026年应届毕业生招聘公告

文章来源:https://ahsmted.cn/article/8175

(责任编辑:李明)

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