2026年甘肃农业大学招聘事业编制工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《中共中央组织部人力资源社会部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)规定，现将甘肃农业大学2026年公开招聘工作人员(硕士)有关事项公告如下：

一、招聘计划

我校面向社会公开招聘事业编制工作人员(硕士)1人，具体计划详见《甘肃农业大学2026年公开招聘事业编制工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》，见附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.具备岗位所需的学历、学位、专业、资格、技能等条件，毕业证(学位证)上标注的学历(学位)及专业应当与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;对国(境)外相近专业、高校自设专业由甘肃农业大学公开招聘领导小组研究审定后决定是否纳入招聘范围。

4.年龄要求：硕士研究生为1987年6月及以后出生。

5.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得硕士毕业证书、学位证书，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

7.有下列情形之一的人员均不得报名。

(1)因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的。

(2)在校期间受过院(系)级以上单位处分且不通过处的。

(3)曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

(5)有篡改、伪造人事档案材料等情况的。

(6)有学术不端行为的。

(7)有师德失范行为的。

(8)法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

(一)网上报名和资格审核

报名方式为网上报名。网上集中报名时间为2026年6月15日-2026年6月25日18:00。报名网站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。应聘者网上报名后学校人事处进行在线审核。

网上报名时，报考人员所提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，所缴费用不予退还。

(2)查询资格初审结果

报考人员可于2026年6月16日至6月25日期间登录报名系统查询资格初审结果。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

因个人填报信息失误导致无法通过审核或在网络报名最后一天因报名时限导致未通过审核的，一切后果由考生个人承担。

(二)现场资格复审及准考证发放

1.资格复审时间及地点

2026年7月1日上午9:00-12:00

地点：甘肃农业大学人事处307办公室

2.资格复审材料

(1)本人身份证原件及复印件1份。

(2)各类证书原件及复印件1份。

①应聘人员凭硕士毕业证和学位证进行资格复审，同时提供学信网学历查询截图一份，岗位有方向要求的，还需出具方向证明材料(档案中复印并加盖档案管理部门公章或毕业学校出具的方向证明并加盖公章);

②2026届毕业生凭所在学校《应届毕业生证明》(模板见附件2)进行资格复审，证明由所在学校研究生学位或学籍主管部门盖章(所属学院证明无效);

③留学回国人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;

④有工作单位的应聘人员按人事管理权限出具所在单位同意报考的证明(模板见附件3)，有从业资格要求的岗位须提供从业资格证件(证明材料)原件及复印件;

⑤岗位要求的其他证明材料。

(3)本人应聘信息确认表1份(模板见附件4)。

(4)本人近期正面免冠蓝底2寸证件照2张。

(5)本人提交的报名申请材料要真实、准确。对不符合报考条件的应聘人员、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，取消考试资格。

3.缴费及准考证领取。通过资格复审人员现场缴纳报名费，报名费150元(依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定)，缴费完成后领取准考证及考试须知。准考证为应聘人员参加招聘考试的必要凭证，请始终妥善保管。

(三)笔试

1.笔试时间地点(2026年7月5日)

具体时间地点及考试注意事项以准考证通知为主。笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格审查人数不低于1:3的比例确定，不足1:3的，由甘肃农业大学公开招聘工作领导小组划定60分最低控制线，在笔试开考前书面通知应聘人员，达不到最低控制分数线者取消进入下一环节资格。

2.笔试要求：笔试为闭卷形式，时间120分钟，总分100分，携带本人有效身份证和准考证参加，开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得离开考场。

3.笔试内容：委托第三方命题，考试内容为岗位必需的专业知识。

4.成绩公布

笔试成绩在笔试结束后2个工作日内在甘肃农业大学人事处网站公布。

(四)心理测验

对符合参加面试资格的人员统一进行心理测验，心理测验运用标准化量表测试，测评结果作为考察的重要依据。

时间及地点：另行通知。

(五)面试

1.面试时间及地点：面试相关通知将通过公告、电话及邮箱等方式告知，请随时关注学校网站公告，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责;考生面试时须携带准考证和身份证。

2.面试人选：

根据笔试成绩从高到低，按招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单，不足1:3的，由甘肃农业大学公开招聘工作领导小组划定60分最低控制线，在面试前书面通知应聘人员，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3.面试形式：

面试分为专业能力面试和综合素质面试，各总分均为100分。专业能力面试采取试讲、说课、现场答辩等形式，重点考察应聘者的专业知识、教学技能。综合素质面试主要考察应聘人员的综合素质、分析解决问题能力和应变能力。

面试成绩由专业能力面试成绩和综合素质面试成绩两部分组成，其中专业能力面试成绩占面试成绩的40%，综合素质面试成绩占面试成绩的60%。

面试全程进行录音录像，成绩由应聘人员当场签字确认。

(六)成绩公布

1.应聘人员总成绩的核算办法：

总成绩=笔试成绩×60%+(专业能力面试成绩×40%+综合素质面试成绩×60%)×40% 。

总成绩按比例计算四舍五入，保留小数点后两位。同一岗位总成绩相同时，笔试成绩高的排名为先;笔试和面试成绩完全相同的，由学校组织面试加试，确定排名先后。

2.成绩公布：面试结束后2个工作日内在学校人事处网站公布。

(七)体检

根据总成绩由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检人员。体检和复检由学校统一组织。体检在兰州市三级甲等综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)文件执行，体检复验费用由考生自理。若初检不合格者，可在收到体检结果通知之日起5个工作日内申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。初检及复检安排至两家不同三级甲等综合医院进行。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩低于划定分数线的，不得递补)。

(八)考察

体检结束后，由用人单位安排考察组，对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方式，对考察对象进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，不予聘用。因考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(九)公示、备案及聘用

拟聘人员名单在学校人事处网站公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。

公示后无异议的应聘人员，由学校领导小组办公室提出聘用意见，经学校会议研究确定为拟聘人员并报省教育厅、省人社厅备案。

经省人社厅备案后的拟聘人员，由学校聘用后按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理相关手续。

五、其他事项

1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的相关材料信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。

3.应聘人员须在2026年7月31日前取得相应学历的毕业证书、学位证书，未取得毕业证书、毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询或在“鼎立信”等网站查证有失信行为的应聘人员，不予审批聘用。

4.应聘人员在报名、体检等招聘过程中有违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

5.资格复审、面试、体检等通知将通过公告、电话等方式告知，请随时关注学校网站公告，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

7.招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校公开招聘工作小组或学校纪检监察部门反映。